【正社員/フルリモート/アカウントマネージャー】鳥取発IT企業「LASSIC」でのアカウントマネージャーの募集

おすすめポイント
・大手競合他社と比較し、柔軟性の高い提案や対応が好評で、多くの引き合いを請けています。
・多様な働き方に柔軟に対応しており、副業も申請できます。
・年齢や社歴問わず、一定のスキルと経験、自身のやる気次第でどんどん責任ある役割を渡していきますので、レイヤーの高いポジションで活躍することも可能です。
・リモート分散開発という開発経験ができます。
業務内容
【雇入れ直後の業務】
※全国リモート勤務可能
【新規プロジェクトの起ち上げ、体制構築から、各種ツールやナレッジを使ったプロジェクト運営体制づくり】
通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。
プロダクト開発支援業務や業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングなど、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。
顧客のシステムの業務改善に関わるプロジェクト推進を行って頂きます。
基幹システム、TOCサービス、運用・保守開発と幅広い案件有。
■チームを牽引する立場として、予算・収支管理、プロジェクト管理、顧客折衝、組織組成(メンバーアサイン)を担当。
直接お客様の事業に貢献できる仕事が多数。
大手顧客の様々な案件を通じ、企画提案、プロジェクト運営などキャリアアップが可能です。
■ご提供しているサービス(案件)の事例
「データ基盤の開発・運用・保守対応」
クラウド(AWS)上のデジタルサービス用のプラットフォーム上にあるデータ基盤で、社内の各事業部へのサブスクリプションサービスとして展開。お客様のビジネスの成長を支える立場であり、技術者としてだけではなく、お客様社内の多様なニーズに応えるためのビジネス的な観点も必要なプロジェクト。
「先端IT技術の導入支援」
ドローン、AI、RPAを活用した新事業の運用保守改善提案。
R&Dおよび、ビジネス拡張を見据えた業務効率化の企画提案、および導入計画の策定、導入の推進。
※いずれも、ほんの一例です。
■仕事の魅力
■顧客のIT資産運用を最適化!事業に一緒に挑み続けてくれる人材を求めています!
都会と地方の課題を還流し、持続可能な社会を目指します。
■事業成長の為、挑戦し成長しています!実直・真面目・誠実に、やりぬく会社です。
【魅力】
・全国のエンジニアとリモート分散開発にて大手顧客の課題解決に貢献できます
・上流の立場にて改善提案ができます
・現場責任者として一定の裁量権をお渡しします
・最適なチーム編成や新規メンバーの採用など事業拡大に繋がる組織形成も行えます
【業務の変更の範囲】
すべての業務への転換可能性あり
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | フルリモート | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00~18:00 【働き方】 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間~30時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 600万円 〜 950万円 |
語学力・国籍 | |||
開発環境 | |||
求めるスキル | ■応募資格 ・WEBアプリ開発、要件定義のご経験 ・顧客折衝やプリセールスのご経験 ・開発プロセスの策定、更新、展開、指導経験 ・プロジェクトの改善・改革提案、見積もり策定経験 ・プロジェクト管理、メンバーマネジメント経験 ■歓迎資格 ・ライン管理や人材育成(後輩指導含む)の経験者優遇 |
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就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都港区高輪1-3-13NBF高輪ビル 4F /東京本社 ※リモート勤務可能 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額290,000円~450,000円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 20時間/月 56,738円~ ※ 月額 56,738~90,092円 固定残業代を超えた場合は、別途全額支給いたします。 裁量労働制の場合は、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。 【昇給制度】 年2回 【賞与】 年2回 |
休日・休暇 | ■休日(年間休日 118日、週休二日制(土・日・祝日)※土曜出勤日(年4回程度)…所定の年間休日とするための調整出勤日)。■休暇(年次有給休暇(初年度10日間)、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休業・育児休業(実績あり)、看護・介護休暇、生理休暇) |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■福利厚生 定期健康診断 結婚・出産祝い金 ・弔時お見舞い金 時短勤務・育児時間 優待宿泊施設 国内1,500ヵ所以上(最大90%Off、1泊100円~) 優待店舗 国内外約20,000店以上 各種エンターテイメント優待(映画、コンサート・ライブ、スポーツ観戦、遊園地、よしもと、宝塚など) 各種優待割引(カラオケ、ガソリンスタンド、美術館、など) 電話健康相談(24時間365日対応) 電話メンタル相談 ■制度 資格取得支援、社外研修参加支援 社内研修・トレーニング 社内勉強会 評価制度、社内表彰制度 副業OK 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 時間外手当、役職手当 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 | 選考プロセス | 書類選考⇒面接2回 |
企業情報
企業名 | 株式会社LASSIC | ||||
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本社所在地 | 鳥取県鳥取市南吉方3丁目201−3 | ||||
会社設立年月日 | 2006/12/01 | 資本金 | 99,680,000円 | ||
従業員数 | 234人 | ||||
企業概要 | ITをはじめとする先端技術で地方創生の牽引役を目指している会社…それが私たちLASSICです。場所に依存せず未来の明るい『仕事』を大都市圏から地方へ移管すること、そして新たに創り出すことにより『地方に雇用を生み出すミッション』に本気で取り組んでいます。 都心と地方、人と企業を結び…雇用を生み出す様々なソリューションを展開。リモートワークを駆使したシステムインテグレーション事業や企業に最適な人材を提案する人紹介事業など。地方創生を『ビジネス』で牽引する私たちと一緒に地方の未来のために挑戦していきませんか? |
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企業HP | https://www.lassic.co.jp/ |
