【正社員/フルリモート/ネットワーク】大手Sl・人材派遣グループ『株式会社アウトソーシングテクノロジー』でのネットワークエンジニア募集!

おすすめポイント
★大手SIグループでの開発に携わることができる貴重な機会です。
業務内容
【雇入れ直後の業務】
【業務内容詳細】
国内最大手である小売企業様向けに数千拠点をつなぐ国内最大規模のネットワーク構築案件を受注し、現在要件定義及びアーキテクチャ設計を実施しています。本案件のプロジェクトチームに参画し、大規模ネットワークの設計および構築を実施いただきます。
取扱う主な製品:
・Cisco製品
・Paloalto製品
・F5製品
等
【プロジェクト事例】(一例)
1)数千拠点に及ぶ顧客のグループ拠点・店舗含めた大規模WAN・LAN・セキュリティの更改
要件定義/方針検討~アーキ設計、基本/詳細設計、構築、展開、運用まで実施。
2)顧客が提供するWebサービスのインフラ共通基盤構築
オンプレミス環境とパブリッククラウドを活用したハイブリッドクラウド基盤のネットワーク・セキュリティ機能の構築
各メーカーのSEと連携しながら要件定義~運用まで実施
【課の特徴・ミッション】(130名)
ネットワークのみではなくサーバ、セキュリティ含めたインフラの設計~構築を担っています。(インフラに特化)
教育育成にも力を入れており、SEからPMの組織に異動も積極的に行っています。
派遣SESは極力行わず、請負のみのプロジェクトを遂行していきます。
【募集背景】
案件拡大により、ネットワークエンジニアが不足しています。
受託請負という立場で主体的に案件に従事いただける方を募集しています。
【魅力】
①社内で提案から納品までワンストップで業務経験ができ、やりがいを感じられます。
②製品メーカーとのつながりが強く、様々な製品知識を学ぶことができます。
③将来的にマネジメントへキャリアアップされたい方が、キャリアパスを描くことが可能です。
④共に働くメンバーの意識、レベルが高い環境です。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 基本フルリモート中心だが、案件・顧客によって適宜出社あり | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00-18:00 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 600万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須要件】 ・LAN/WAN含めたNW設計・構築の経験合わせて2年以上 (Cisco、JuniperなどのNW機器の作業経験があれば可 NW機器メーカーはその他も歓迎、相談可能) ・お客様・メンバーとの円滑なコミュニケーションが取れる方 ・主体的にご自身のスケジュール管理を行い、プロジェクトを進めることのできる方 【歓迎要件】 ・顧客向けNW設計・構築の経験 ・何らかの海外製セキュリティ製品に携わったことがある方 ・新しい技術でも学び続けていく姿勢 ・サーバ・セキュリティにも興味がある方 ・将来的にPL・PM・要件定義・コンサル等上流工程をやりたい方 |
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開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京第一支店 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額333,333円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 35時間/月 83,333円~ ※ 月額 83,333~100,000円 固定時間外手当(35H分) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(半日休暇制度あり) ※年間休日123日 事業所カレンダーによる |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 定年制65歳、再雇用制度無し 育児短時間勤務制度 交通費全額支給 各種手当て(出張/家族/転居費用負担/帰省旅費/赴任) 借上げ寮あり(単身・家族)※入寮規定あり 慶弔金制度 提携保養所 Happy Anniversary Plan 資格取得支援制度 スクール割引 技術図書購入補助 キャリアサポート制度 社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援/メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング バリューアップスパイラル制度 ※就業時間はプロジェクト先により異なることがあります。 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ■固定時間外手当(35H分) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■社会保険(社会保険完備) ■退職金制度(確定拠出年金あり) 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり) 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→面接(2回)→内定 ※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。 |
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー | ||||
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本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16,17F | ||||
会社設立年月日 | 2004/12/01 | 資本金 | 483,654,547円 | ||
従業員数 | 24,662人 | ||||
企業概要 | 親会社である株式会社アウトソーシングの元には2つのグループがあり、アウトソーシングテクノロジーは国内外30社以上の技術系企業で構成されている『OSTech』グループの中心企業です。 その対応分野は、IT・通信を始め機械・電気、ロボティクス、医療、バイオ・ケミカル、製造・プラント、販売・流通など非常に幅広く、エンジニア派遣やSES、受託・請負など顧客の要望に合わせたサービスメニューも多数取り揃えています。 また、ソリューションサービス事業にフォーカスしただけでも、対応可能な技術領域はSIからインフラ基盤構築、アプリ開発、WEBサイト構築・コンサルティング、ロボティクスなど広範にわたり、開発、運用・保守は当然、企画や要件定義、設計といった上流工程を担える人材も豊富です。 |
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企業HP | https://www.ostechnology.co.jp/ |
