【正社員/リモート/サーバー運用~構築】大手Sl・人材派遣グループ『株式会社アウトソーシングテクノロジー』でのサーバー運用~構築!

おすすめポイント
★大手SIグループでの開発に携わることができる貴重な機会です。
★現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、スキルの幅を広げられるポジションです。
業務内容
【雇入れ直後の業務】
【概要】
各顧客のサーバー構築~運用業務をご担当頂きます。
【業務内容詳細】
請負チームにて、金融系顧客向け、構築~運用プロジェクトに従事頂きます。
※本ポジションは構築へのキャリアアップをしたい方向けの求人となりますが、別途上流PJもございます。
工程やプロジェクトにより、導入作業等を顧客先やデータセンターにて作業を実施することもあります。
現行のオンプレ環境に加えて、AWSを中心としたクラウド需要も増えておりますので先端技術に携われる他、スキルの幅を広げられるポジションです。
尚、先輩社員も多数おりますのでスキル不足でもご安心ください!
【案件事例】
■大手メガバンク
・サーバリプレイスに伴うクラウド提案
・サーバ増築に伴う要件定義~運用 など
■大手証券会社
・セキュリティ増強に伴う検証・導入案件
・支店拡大に伴うインフラ設計・構築 など
■生命保険会社
・プラン追加・追加システムに伴うインフラ設計構築
・データセンター内での構築・運用業務 など
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | プロジェクトにより、適宜の出社の可能性あり。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00-18:00 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 360万円 〜 500万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | ■開発環境 OS:Windows/AWS/Azure DB:Oracle、SQLServer、MySQL、PostgreSQL MW:JP1、Zabbix、ActiveDirectory、WSUS、ArecServe、Vmware など" |
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求めるスキル | 【必須条件】(必要な経験・資格など) ・Windows環境においてインフラ運用に伴う、ミドルウェアの操作経験2年以上 (ActiveDirectory、WSUS、SharePointなど) ・サーバー、ミドルウェア関連の障害2次対応経験 ・社会人として最低限のコミュニケーション力・ビジネスマナーをお持ちの方" 【歓迎条件】(歓迎する経験・資格など) ・インフラ運用設計経験 ・サーバー、ミドルウェアの構築経験(指示ベースで可) ・AWSの各種サービスの経験・知識をお持ちの方 (EC2、Dynamo、Aurora、Lambdaなど) ・金融系の業務知識をお持ちの方" |
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開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京第一支店 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額240,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 35時間/月 60,000円~ ※ 35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇(半日休暇制度あり) ※年間休日123日 事業所カレンダーによる |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備 確定拠出年金制度 定年制65歳、再雇用制度無し 育児短時間勤務制度 交通費全額支給 各種手当て(出張/家族/転居費用負担/帰省旅費/赴任) 借上げ寮あり(単身・家族)※入寮規定あり 慶弔金制度 提携保養所 Happy Anniversary Plan 資格取得支援制度 スクール割引 技術図書購入補助 キャリアサポート制度 社内FA制度…自ら異動を希望できる制度※審査あり モチベーション支援/メンタルチェック キャリアプラン支援 eラーニング バリューアップスパイラル制度 ※就業時間はプロジェクト先により異なることがあります。 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ■固定時間外手当(35H分) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■社会保険(社会保険完備) ■退職金制度(確定拠出年金あり) 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(特定屋外喫煙場所や喫煙専用室設置あり) 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→面接(2回)→内定 ※ご本人の要望によりオファー面談を実施致します。 |
企業情報
企業名 | 株式会社アウトソーシングテクノロジー | ||||
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本社所在地 | 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館16,17F | ||||
会社設立年月日 | 2004/12/01 | 資本金 | 483,654,547円 | ||
従業員数 | 24,662人 | ||||
企業概要 | 親会社である株式会社アウトソーシングの元には2つのグループがあり、アウトソーシングテクノロジーは国内外30社以上の技術系企業で構成されている『OSTech』グループの中心企業です。 その対応分野は、IT・通信を始め機械・電気、ロボティクス、医療、バイオ・ケミカル、製造・プラント、販売・流通など非常に幅広く、エンジニア派遣やSES、受託・請負など顧客の要望に合わせたサービスメニューも多数取り揃えています。 また、ソリューションサービス事業にフォーカスしただけでも、対応可能な技術領域はSIからインフラ基盤構築、アプリ開発、WEBサイト構築・コンサルティング、ロボティクスなど広範にわたり、開発、運用・保守は当然、企画や要件定義、設計といった上流工程を担える人材も豊富です。 |
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企業HP | https://www.ostechnology.co.jp/ |
