【正社員/首都圏フルリモート可】顧客視点で量より質のサービスを提供することをミッションとし、成長を続けてきた企業でのJava/Pythonエンジニア募集!

おすすめポイント
安定した基盤のもとでスキルアップ・新しいことに挑戦可能!
アプリ・インフラ・AIなど多種多様な技術に触れる機会が整った企業!
業務内容
BtoC/BtoBtoCアプリの開発に携わっていただきます。
複数プロジェクトが走っており、1プロジェクトで終わりではなく、技術検証含め、様々な業務に携わっていただけます。
ご自身の技術スタックにあわせて業務をお任せしますので、無理なくキャリアアップを目指せます。
最上流工程も業務範囲となりますが、まずはアナタの得意な開発分野からお任せしますので、ご安心ください。
★TOPIC★
【自社内案件】受託開発案件も豊富
【プライム案件】直請け、大手SIerからの1次請け案件が多数
【当社の案件・キャリア特長】
◎プライム案件多数。大規模案件でPL/PMに挑戦することも可能です。上流工程にも早い段階でステップアップできます!
◎自分の挑戦してみたい案件などがあれば優先的にアサイン可能です!
【当社の社風・特色】
◎社内でのコミュニケーションを大事にしており、役員との意見交換や要望、相談が出来る機会(1on1)を実施。
また、フラットに意見を出しやすい環境を作るため、社長や役職関係なく〇〇さんと呼び合っています。
◎自分の意見が通りやすい!例えば、AI事業は一人の社員の"やってみたい"から始まりました。
【この仕事で得られるもの】
◎チャレンジ精神が身に付きます!
◎クラウドやアジャイル開発などトレンド技術に挑戦できます。
◎技術コミュニティやイベントへの参加、社内勉強会の開催などを会社として支援しており、自己研鑽できます。
◎上司にプロセス管理されず、裁量を持って働けます
◎平均残業時間は10.1h。自己学習や趣味の時間もしっかり取れます。
◎年収UP、短期昇格が望めます
自身の頑張りが昇給へと直結するため、やりがいや達成感を得られます。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 09:30 〜 18:30 【働き方】 【時間外労働の有無】 有 月平均10.1時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | マスト要件 ■必須条件 ・PythonもしくはJavaの開発経験2年程度 ※FWの経験は問いません。 ベター要件 ■歓迎条件 ・AWS環境での開発経験 ・マネジメント経験 ・アジャイル開発経験 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
本社、自宅または都内を中心としたプロジェクト先 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める範囲 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額312,500円~500,000円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 20時間/月 42,300円~ ※ 20時間超過分別途支給 【昇給制度】 あり:給与改定年1回(4月) 【賞与】 賞与年2回(7月・12月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間休日120日以上 / 夏季休暇 / 年末年始休暇。 完全週休2日制<年間休日120日以上>(土・日)、祝日、GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇(男女ともに取得実績あり)、介護休暇、結婚休暇、生理休暇、ウェルカム休暇 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■賞与年2回(7月・12月) ■給与改定年1回(4月) ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■定期健康診断 ■交通費全額支給 ■住宅手当(月1万5000円:条件有り) ■在宅勤務手当、外出勤務手当(緊急事態宣言下において) ■出産祝い制度 ■資格取得支援制度 ■書籍関連費(全額会社負担) ■外部研修制度(全額会社負担) ■希望スペックのPC用意(一定条件あり) ■社員旅行(全額会社負担) ※ニューヨーク、グアム、香港、マカオ、台湾などの実績あり ■部活動・サークル ■社内勉強会・LT会 ■オフィスコミュニケーション制度(社内イベント飲食代、全額会社負担) ■コーヒー飲み放題 ■オフィス内禁煙 ■服装自由 ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◇ 消毒液設置、定期的な換気、座席間隔確保 ◇ オンライン商談の推奨 ◇ オンライン選考OK ◇ 在宅勤務手当あり ◇ テレワーク・在宅OK※プロジェクトによる ◇ 時短勤務制度あり 【交通費手当(出社の際)】 交通費支給あり 【PC貸与有無】 【リモートワーク手当】 在宅勤務手当あり 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 オフィス内禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 特になし |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→1次面接(エンジニア)→2次面接(役員) |
企業情報
企業名 | 株式会社Rosso | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都渋谷区神山町7-12 グランデュオ神山町5F | ||
会社設立年月日 | 2006/05/01 | ||
従業員数 | 93人 | ||
企業HP | https://www.rosso-tokyo.co.jp/ |
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