【正社員/フルリモート】人事労務クラウドサービスSmartHRのウェブアプリケーションエンジニア（タレントマネジメント領域 フロントエンド）募集！
546 〜 1,000 万円／年
おすすめポイント
★フルリモート
★フレックスタイム制 （コアタイムなし）
★労務管理クラウドシェアNo.1の事業に携わることができます。
業務内容
【雇入れ直後の業務】
【フロントエンド開発の現状】
現在SmartHRは基本機能と、従業員の人事データを使用したオプション機能に分かれています。
基本機能のフロントエンドは、Railsによる静的レンダリング部分とReactアプリケーションが混在した状態です。現在開発されている新機能はすべてReact + TypeScriptで開発されており、必要に応じてRailsエコシステムで開発された箇所のリプレイスを行いつつ進めています。
一方オプション機能は基本的にすべてReactによって開発されたSPAです。基本的に1チーム1プロダクトを担当しており、少人数チームによる立ち上げ期のものからProduct Market Fitを遂げているものまで様々なフェーズのプロダクトが存在しています。
いずれのプロダクトの開発においても、プロダクトに対して各メンバーが職能横断的な貢献を行なっているため、フロントエンドに軸足を置きつつサーバーサイドの実装も行なっています。
また、基本機能・オプション機能で利用しているSmartHR UIというReactコンポーネントライブラリを内製しており、この機能追加・メンテナンスもフロントエンドメンバーが有志で行っています。
■具体的な業務
【ウェブアプリケーション開発】
①開発関連: 実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリース、などプロダクト開発に必要なことを職能に縛られず横断的に行っていただきます
②問い合わせ対応: 仕様確認、不具合調査など
③仕様検討: PdM・デザイナとの協働、ユーザーヒアリングなど
④プロジェクト進行: 多くの場合スクラムをフレームワークとして利用しているため、各種イベントの進行・改善を通してチームとしてプロジェクト進行に取り組んでいただきます
【UI コンポーネント基盤整備（SmartHR UIの開発）】
①開発関連：実装、レビュー、検証、リリース
②仕様検討：コンポーネントの I/F や仕様決め
③プロジェクト進行：カンバン形式による開発
④SmartHR UIを包括するデザインシステムの構築
【採用活動】
・面談・面接等の選考への参加
・テックブログや登壇などの発信活動
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 国内在住のみ | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレックスタイム制：フレキシブルタイム（6:00~22:00） ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 【働き方】 フレックス制（コアタイムあり） 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 546万円 〜 1,000万円 |
| 語学力・国籍 |
|
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| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | ■応募資格（必須） ・SmartHR のミッションとバリューに共感できる人 ・フロントエンド ◎言語 HTML/CSS/JavaScriptを用いた開発経験が3年以上 TypeScript を用いた開発経験 (個人開発含む) ◎開発 React、Vue.js、Angular、Web Componentsのいずれかを用いた開発の実務経験が2年以上 SPA(Single-Page Application)構築の実装経験 プロジェクトにおける設計・技術選定の経験 環境構築・テスト ・下記のいずれかに当てはまること Linter：ESLint、Prettierなどを使いコーディングルールを策定した経験 Test：Jest、Mochaなどを使ったフロントエンドのテスト環境の構築経験 Module Bundler：Webpack、Rollup、Viteなどを使った開発環境構築の経験 CI：CircleCI、GitHub Actionsなどを使った継続的インテグレーションの構築経験 ・バックエンド ◎開発 フレームワークを使用したサーバサイド開発の実務経験（フレームワークの種類は問いません） ■応募資格（歓迎） ・フロントエンド レガシーな環境からモダンフロントエンドへのリプレイス経験 パフォーマンスチューニングの知識・実務経験 フロントエンドのセキュリティに関する知識 ・バックエンド Ruby on Railsによるウェブアプリケーション開発・運用経験 ・開発体制 アジャイルな開発の経験 ・事業 お客様からのフィードバックを受けながら継続的に機能改善を行った経験 ・その他 UI/UXデザインの実務経験 デザインシステムの構築・運用の経験 アクセシビリティに対する興味・関心・理解 OSSの公開やコントリビュートの経験 特定領域に対する専門的な知識がある WASM、TCP/IP、WebGL、etc ■求める人物像 ・つねにプロダクトとその先にいるユーザーを軸に考えられる方 ・チームでなにかを成し遂げたい方 ・心理的安全性を意識した振る舞いができる方 ・情報の透明性を保ち続けられる方 ・変化に向き合い、経験から学んで前に進める方 ・社会的課題を技術で解決したい方 |
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| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める就業場所 |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※最大6ヶ月まで延長する場合がございます。 |
| 給与 |
【基本給】 月額285,760円～ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 53時間/月 104,260円～ ※ みなし残業45h相当10万688円,みなし深夜8h相当3,572円 月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 入社日に15日（10日＋5日）の有給付与、出産育児特別休暇（男女とも法定休業と別に10日間） |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 社会保険・労働保険完備 オフィスコンビニ 1Password を全員に付与 フリーアルコール（毎日18:00~） 毎週シャッフルランチ 部活制度（1人1500円補助/回） インフルエンザ/麻疹の予防接種費用の負担（家族もOK） グループ会社である Smart相談室の利用 勉強会支援制度（社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など） 【諸手当】 アポとアポの間のカフェ代 一時貸付金（育児休業給付金が支給されるまで） 育児環境を整える補助（10万円支給） 【交通費手当（出社の際）】 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 リモートワーク環境を整える手当（入社時に25,000円） 引越手当（オフィス近くに引っ越すと10万円支給） 【リモートワーク手当】 リモートワーク手当（+5000円/月） 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 選考フローは下記を予定しております。状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 ・書類選考 ・カジュアル面談 職務内容等をすり合わせるための時間 担当：エンジニア ・1次面接 担当：エンジニア2名 ・最終面接 担当：シニアエンジニアリングマネージャー+エンジニアリングマネージャー ・リファレンスチェック back checkを使用しております 現職もしくは前職の業務で関わりがあった方から、候補者様に関する情報をアンケート形式でいただきます back checkはオンライン上で完結し、SmartHRから対象者の方に直接連絡することはございませんのでご安心ください |
企業情報
| 企業名 | 株式会社SmartHR | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー | ||||
| 会社設立年月日 | 2013/01/23 | 資本金 | 99,900,000円 | ||
| 従業員数 | 1,046人 | ||||
| 企業概要 | 「SmartHR」は、労務管理クラウド4年連続シェアNo.1の、クラウド人事労務ソフトです。入退社手続きや従業員情報の一元管理、年末調整にいたるまで、あらゆる人事・労務管理をペーパーレス化します。オプション機能や外部サービスとの連携も充実。企業からアナログで煩雑な業務をなくし、従業員の生産性向上を後押しします。 SmartHRは、入社手続き・雇用契約・年末調整などのあらゆる労務手続きや、従業員情報の一元管理など、人事労務管理を効率的にペーパーレス化できます。 一方で、従来の社会保障制度の申請方法には多くの課題があります。社会保障制度は本来、素晴らしい制度ですが、「生産性向上」を理由に、手続きが後回しになったり、抜け漏れがおきてしまっては本末転倒です。 これまで、複雑でアナログな人事労務をシンプルにするサービスを届けてきました。 そして今、働くすべての人を後押しするプラットフォームへと拡大を続けております。 |
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| 企業HP | https://smarthr.co.jp/ | ||||
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