【正社員/首都圏フルリモート】@cosmeという美容総合プラットフォームなどの事業を展開する企業でのエンジニアリングマネージャー募集!

おすすめポイント
・@cosmeを運営する一部上場企業!
・望めるキャリアパスを歩める柔軟な環境!
・テックリード・マネジメントポジション・プレイングマネージャなど柔軟なキャリア形成が可能!
業務内容
■募集背景
当社では美容プラットフォーム「@cosme」を中心に「@cosme SHOPPING(EC事業)」「@cosme STORE(リアル店舗事業)」など複数の事業展開を行っており、そのすべてのシステム開発をT&C開発センターで担っております。
現在弊社ではオンプレミスからAWSへの大規模な移行を行っています。
上記の通り、弊社では複数の事業を行っているため、開発組織も各チームに分かれ、専門性のある開発を進めております。
その過程で需要となるのが「マネジメント」です。
現在はCTOとVPoEが部長職を兼務しているチームも存在しており、エンジニアのパフォーマンスを最大限発揮できる環境を構築するためにはエンジニアリングマネージャーの存在が不可欠だと考えています。
幅広い事業展開だからこそ、これまでのご経験を活かすことのできるポジションをご用意することができるのが弊社の特徴です。
実際に開発現場に携わりながら組織マネジメントをお願いしたいと考えています。
■業務内容
社員および業務委託メンバーで20~30名程度の部門責任者をお任せします。
具体的な仕事
エンジニア組織としての課題発見・解決、及び成長戦略の立案・実行
エンジニア組織の戦略策定
エンジニアメンバーのピープルマネジメントに関わる活動 (1on1、目標設定・評価、キャリアプラン、採用、チームビルディングなど)
組織パフォーマンスの向上
■やりがい
センター全体で取り組んでいる「AWS移行」は今後インフラ依存ではなく、アプリケーションエンジニアを中心に速度感をもって実行していけるようになります。(これまではオンプレミス環境のため、環境構築はインフラに依頼するためタイムラグが発生)
また、上記が実現できると既存システムを刷新して、次世代システム開発環境の構築を各部門ごとに段階的に実施していきます。その陣頭指揮は各部門長になるため、既存の枠組みだけにとらわれず、こういう過渡期を楽しんで取り組める人にとっては大きなチャレンジの場を提供できます。
組織マネジメントだけでなく、実際に手を動かしていただくこともあり、開発現場との距離感を近く保ったマネジメントを行うことができる環境です。
会社としても開発環境改善・効率化として以下のようなことにも取り組んでいます
・Github Copilot利用OK
・Docker Desktop利用OK(有償契約あり)
・ChatGPT利用OK(有償契約あり)
・Slack Appやワークフローによる自動化、改善活動歓迎
■働き方
リモートと出社のハイブリット
出社の頻度に対してはチーム状況を考慮しながら調整可能
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 |
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リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 始業9:00 終業18:00 を基本とし、標準労働時間8時間とする フレキシブルタイム : 5:00~22:00 【働き方】 【時間外労働の有無】 有 月平均13時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 700万円 〜 1,000万円 |
語学力・国籍 |
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開発環境 | プロジェクト管理:JIRA、backlog 情報共有ツール:Slack 言語およびフレームワーク: ・TypeScript/JavaScript/NodeJS: TS/JS/Node:Vue.js、Nuxt.js、Nest.js ・Java:Spring boot ・PHP:Laravelなど データベース:AWS Aurora、TiDB、Microsoft SQL Server、MySQL ソースコード管理:Github デプロイ環境:Github Actions、Jenkins AWS(Lambda、ECS、DynamoDB、SNS、SQSなど) |
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求めるスキル | 応募資格(必須) ・Webアプリケーション開発経験 ・10人以上のエンジニア組織マネージメントを行い、配下メンバーの成長・育成に意識を向けてこられた方 応募資格(歓迎) ・何かしらの規模感のあるWebプラットフォームビジネスに携われてきたご経験 ・アジャイル開発経験、スクラムマスター経験者 ・レイヤードアーキテクチャ設計経験 ・マイクロサービスアーキテクチャ設計経験またはドメイン駆動設計経験 求める人物像 ・マネジメントだけでなく自身での開発も厭わない方 ・周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方 ・サービスの実現に向けた課題や折衝に粘り強く取り組める方 ・自部門に閉じない調整を期待しています。また、アイスタイルのビジネスモデルに興味を持ち、VALUE(共創の精神)に共感・賛同いただける方だと尚歓迎です! |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
アイスタイル本社 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額290,670円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 130,057円~ ※ 45時間相当分を超えた場合は超過分を支給致します 【昇給制度】 年1回 【賞与】 年2回 |
休日・休暇 | 休日(土、日、祝日、年末年始)、年次有給休暇(入社日より最大10日付与(初年度))、特別休暇(夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇)子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当:実費精算(上限月5万円) その他:社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 特になし |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 一次面接(部長 、本部長1~2名)→ 適性検査(学力検査なし/所要時間30分程度)→ 最終面接 (本部長、人事)→ 内定/オファー面談 |
企業情報
企業名 | 株式会社アイスタイル | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階 | ||
会社設立年月日 | 1999/07/27 | 資本金 | 4,756,000,000円 |
従業員数 | 449人 | ||
企業概要 | 【 Vision : 生活中心の市場創造 】 アイスタイルが1999年の創業以来ずっと持ち続けている、私たちの事業すべての指針です。 生活者はもちろん、私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーと好循環を生み出しながら生活者を軸とした市場を創造することを目指します。 【 Values : 共創の精神 】 Visionを実現するために、アイスタイルグループが組織として大切にしている価値観です。 年々複雑化・多様化している社会の中で、私たちは互いを尊重し、全員が主体者となって共に「未来のあるべき姿」を考え、”共に創る”という「共創の精神」を、全員が共有する価値観として大切にしています。 【 Spirit : 7つのi 】 Visionを実現するために、そしてその市場に最適な仕組みや新しい価値観=“style”を創造し続ける企業であるために、アイスタイルで働くひとりひとりに大切にして欲しい行動指針として、アルファベットの「i」で始まる7つの英単語からなる「7i」を掲げています。 「7つのi」 ・IMAGINATION - わくわくする未来を描く ・INTELLIGENCE - 考えて考えて考え抜く ・INNOVATION - 新しい時代を切り開く ・INSPIRE - 周りを巻き込み全てを仲間にする ・INFINITY - 決してあきらめないでやりぬく ・INTERESTING - どんな時もどんなことも楽しむ そして最後に ・I -自らを、事業をつくっていく |
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企業HP | https://www.istyle.co.jp/ |
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