【正社員/東京・大阪/機械学習エンジニア】「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる企業での機械学習エンジニア募集!

おすすめポイント
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業務内容
【募集背景】
機械学習や画像認識を用いたデータ解析の事業領域は、クラウドやICTの発展と共に注力ソリューション分野の1つです。適用対象は、車載・車両からモビリティサービスへ拡大しています。私たちはデータを効率よく収集し、効果的に解析するためのアーキテクチャ開発と要素技術開発に従事しています。社会ニーズの高まるデータ分析領域で技術力とソリューションを顧客へ提供するため、DXソリューション統括部では、アライアンス先との協業体制も構築しており、機械学習エンジニアとしてキャリアを積みたい方を募ります。
【職務目的】
プロジェクトマネージャーのマネジメントの下に、開発メンバーを率先してもしくは一人で開発・分析を推し進め、顧客のニーズに応えます。
【職務内容】
完成車メーカー向けにADASシステムの新機能の提案、要件定義、設計、実装、評価をお任せいたします。特に運転支援システムの画像認識ソフトウェアの開発業務をお任せします。
主に完成車メーカー、自動車機器メーカーを顧客として、最先端の技術で車載システムにおける組み込みソフトウェア・
モビリティサービスのシステム構築または、開発を行い、車載ソフト、Connected、MaaSの領域でプラットフォーム化を推進するお客様と共に、ビジネスの拡大を目指します。その中で画像認識ソフトウェアの開発を行っており、このソフトウェアに実装する障害物や走行経路等を検出する画像認識アルゴリズムの開発や画像認識を活用した先進運転支援システム(ADAS)に関わる開発業務を担います。
■AIを駆使した画像処理やデータ解析
■画像認識、画像処理
■次世代モデルベース開発 等
【部門カルチャー】
お互いそれぞれ強みを持ち、尊敬し合う前提に、技術を武器にして、ソリューションを作り出し、社会と繋がっています。
【やりがい】
ステレオカメラ技術、画像認識、ADAS等のあらゆるスペシャリストと共働しながら、常に新しい開発にチャレンジしていく必要があり、その中でご自身のスキル向上を図って頂くことができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【キャリアイメージ】
PLやPM、PMOとして組織横断的に活躍いただけます。開発を通して、将来的には当該部署でのマネジメント職として組織を牽引頂けることを期待しております。
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | 就業場所 ・東京都 ・大阪府 ※リモート | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00 ~ 18:00 フレックスタイム制有:コアタイム11時00分~16時00分 【働き方】 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 540万円 〜 860万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | 【環境詳細】 ・ライブラリ:一般的なライブラリは全て対応しております ・アルゴリズム:公開されているアルゴリズムは全て使用可能です ・言語 →Python、Rust、SQL、R、Javascript、Typescript、React、Node.js、Haskell、Matlab、C++ 等 ・ツール →Tableau、PowerBI、Looker Studio 等 |
||
求めるスキル | 【必須】(いずれか) ・AI活用システムやサービス(分析PJ)の開発経験 ・機械学習,画像認識に関する実務経験 ・Python, SQLでの実装経験 【歓迎】 ・製品に組み込むAIの開発経験 ・顧客要望から課題を分析し,顧客と実際にやりとりしながらシステムを完成させた実務経験,またはこれに類するポジションでの設計経験 ・AIを活用したアプリケーションやサービスを実現するためのスキル 例:ハードウェア実装,AWS/Azure実装,電気回路設計,組込/テスト設計,ネットワークインフラ構築,車両開発など ・アジャイル/スクラム開発経験 ・クラウド分析環境での実務経験(Redmine) ・スクリプトのテスト設計経験 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
取引先/自宅 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所(リモートワークの場所を含む) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 2ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更無 |
給与 |
【基本給】 月額280,000円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 有 【賞与】 年2回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)※年間休日122日 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 日本最大手のエンジニア集団である弊社。 充実の福利厚生・待遇で、みなさまをしっかりとサポートします。 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険) 【各種手当】 赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助 【教育】 社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援 【その他】 退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用、テクノプロ・グループ従業員持株会(奨励金あり) 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 原則屋内禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 なし |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 | 選考プロセス | 面接1~2回 選考方法備考・・・1次面接(WEB)⇒2次面接(対面 or WEB)⇒内定 |
企業情報
企業名 | 株式会社テクノプロ | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 | ||
会社設立年月日 | 2012/04/27 | 資本金 | 101,000,000円 |
従業員数 | 24,596人 | ||
企業概要 | テクノプロ・デザイン社は「総合技術ソリューションカンパニー」を掲げる、高度な技術を保有する技術者集団として社会を動かすことを志し、活動しています。 ビジネスモデルはアウトソーシング領域全域に渡ります。いわゆる技術者派遣と呼ばれる、クライアント先に当社の技術者が出向する事業だけではなく、請負や受託と呼ばれる働く場所に関わらない事業支援や最新技術を用いた研究開発などを行っています。 加速度的に技術革新が進む現代社会。開発サイクルの短期化、製品開発の多角化や上流工程プロジェクトの増加といった世の中で技術者集団として価値提供を行うために、エンジニアが生涯活躍できる環境を考え事業運営を行っています。 |
||
企業HP | https://www.technopro.com/design/ |
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