【正社員/DevSecOpsエンジニア】世界一級のマーケティング×テクノロジー会社を目指す企業での先端技術開発エンジニア募集！

1,000 〜 2,000 万円／年

業務内容

■募集背景
クライアント企業が抱えている潜在的課題や将来を見据えての新規事業開発に対して、博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフとともにテクノロジーを用いて支援を行う組織において専門性を発揮しながらプロダクト開発をリードして頂くポジションです。

課題や要望に対して、どういった解決策があるか、どういったプロダクトを開発していくか、どういった技術を利用するかなどを自分自身とメンバーの専門性を活かしながら、手早くコミュニケーションとMVP作成を行い、最終的なプロダクトを開発していく役割を担っていただきます。下記のような専門性を持つ少人数のメンバーで、スピード感を持ち、トライアルを何度も繰り返しながら価値のあるプロダクトを生み出していく組織を目指していきます。

＜組織の紹介＞
https://www.solution.hakuhodo-technologies.co.jp/

＜チーム構成＞
・プロダクト開発責任者
・先端技術開発エンジニア
・データサイエンティスト
・リードアーキテクト
・リードエンジニア

■チームミッション
HDYグループのクライアント企業の持つ、課題や技術検証から並走し具体的なプロダクトを開発することがメインミッションとなります。博報堂社内のコンサルタント、クリエイティブスタッフのメンバと共に企画検討段階から入り、対象技術の調査・検証やそれらを用いた具体的なプロダクトの開発を行います。

■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
・新しいプロダクトを一から考え、開発をしていくことが可能です。
・開発したプロダクトに対してHDYグループのクライアント企業とのPoC実施や、クライアントやユーザーの声を反映しPDCAを回すなど継続的なシステムの改善活動が図れます。
・IoTや機械学習アルゴリズムなど先端かつ多様な技術知識の習得と施策活用に取り組めます。

■当該組織のビジネスフロー
・利用部門/企画部門と一体となった課題・ゴール設定、KPI設計、期待値コントロール
・システム化スコープ検討、アーキテクチャ設計・開発体制の調達、チームビルディング
・新規技術調査、検証の実施、外部開発会社連携の推進
・開発全般のマネジメント（社内、社外）
・運用保守対応、現場サポート、PDCA

■担当業務内容
・プロダクトラインナップの拡充にあわせた新規プロダクト用インフラ・アーキの設計・構築・変更
・複数プロダクトの基盤となるプラットフォームインフラやCI/CD基盤の設計・構築・運用
・障害を予防したり影響を最小化するための監視やオブザーバビリティ基盤の構築
・開発環境も含めたインフラ全体のセキュリティ設計と実践
・IaC (Infrastructure as Code) を前提としたインフラ構築・運用の自動化や効率化
・開発環境の改善や自動テスト環境の構築など、開発者体験向上のための取り組み
・アプリケーション利用者の利用状況をモニタリングし、負荷対応とコストのバランスを加味したインフラ設計・構築やインフラレイヤーからアプリケーション開発者もしくはPMに向けた提言の実施

■3～5年後の想定されるキャリアパス
・プロダクトオーナーとして複数のプロダクトの設計、展開などを行っていただきます。
・技術リードとして、世界の先端技術などを検証し、プロダクトに組み込む責任者を担っていただきます。

■業務上の課題
・クライアント企業の課題や実現したい世界を自分なりに解釈し、どういったソリューションでそれらを解決しうるか思考を巡らす必要があります。
・新しい技術を使ったソリューション提案およびプロダクト開発がメインとなるため、世の中に正解がなく、自身でトライアルを繰り返しながら貪欲に正解に近づくアプローチが必要です。
・機械学習アルゴリズムなど先端技術のキャッチアップが必要となり、その利用シーンの想定が常に必要となります。
・新規技術を使う一方でセキュリティ面を意識した仕事の進め方が必要となります。

■使用アプリケーション
言語などの縛りはありません。その時々に応じてどういった言語やライブラリ、インフラ環境を利用するか臨機応変に都度判断していきます

■開発環境・その他
社内レギュレーションに準ずるセキュリティを担保できれば開発環境に制限はありません

【業務の変更の範囲】
無

募集要項

募集職種	システムエンジニア
リモートワーク補足		雇用形態	正社員
勤務時間・勤務形態	【働き方】裁量労働制【時間外労働の有無】無【裁量労働制の採用】専門業務型裁量労働制【みなし労働時間】 8時間/日【休憩時間】 60分	想定年収	1,000万円〜 2,000万円
		語学力・国籍
		開発環境
求めるスキル	■募集要件（Must）＜経験＞・WEBサービス・アプリの要件を見据えたインフラアーキテクチャの設計経験・AWSなどパブリッククラウドを利用したインフラの構築・運用経験・商用インフラを構築するうえで最低限のセキュリティの勘所と実装経験＜スキル＞・商用運用 / 耐障害性 / 可用性 / 拡張性 / セキュリティの観点及びビジネス要件を踏まえた最適なインフラアーキテクチャの設計案を自らの意思で提案できるスキル・アプリケーション利用者の利用状況をモニタリングした上での、負荷対応とコストのバランスを加味したインフラ設計・構築スキル（インフラレイヤーからアプリケーション開発者もしくはPMへの提言スキルも含む。） ■募集要件（Want）＜経験＞ SaaS製品のインフラ構築、運用経験 <知識・スキル> ビジネスレベルの英語力 ※海外文献の読み込みや、海外スタートアップなどとの会話を想定 ■求める人物像特定の事業やサービスに縛られず、クライアント企業自身でさえ描ききれていない新しいプロダクトを開発していく組織となります。このため、不確定な要素を楽しみながら自ら積極的に物事を判断し、何度もトライアルを行いながら理想像へ組み立てていく力が必要となります。
開発経験	AWS
就業場所	【雇入れ直後の就業場所】自宅又は本社【就業場所の変更の範囲】無	契約／試用期間	【契約期間】期間の定めなし【契約更新】無【契約更新の上限】無【試用期間】有 5ヶ月
給与	【基本給】月額461,350円～ ※ 固定残業代は除く【賃金形態】月給制【固定残業代】 40時間/月　163,650円～ ※ 40時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給【賞与】年2回：6月/12月	休日・休暇	完全週休2日制(土・日)、祝日年末年始休暇（12月29日～1月3日）、有給休暇（最高付与日数25日。入社日から付与/入社月により個別に設定）、特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、慶弔休暇、産休・育児休業、介護休業、その他制度　※年間 125日
待遇・福利厚生	【待遇・福利厚生】 ■待遇・福利厚生・ベストプレイス勤務(リモート勤務可) ・副業制度あり・書籍、資格取得などへの補助・企業型確定拠出年金・加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険・メンタル/ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定【交通費手当（出社の際）】 15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）【PC貸与有無】【リモートワーク手当】リモート環境手当(5,000円/月)支給【受動喫煙防止措置の有無】有【受動喫煙防止措置】屋内喫煙可能場所あり、屋内禁煙【受動喫煙防止措置の特記事項】無
加入保険	健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険	選考プロセス	・書類選考 ↓ ・WEB適性検査・1次面接／オンライン想定 ↓ ・最終面接／対面想定

企業情報

企業名	株式会社博報堂テクノロジーズ
本社所在地	東京都港区赤坂赤坂Ｂｉｚタワー
会社設立年月日	2022/04/01	資本金	100,000,000円
従業員数	260人
企業概要	■会社設立の目的博報堂DYグループの「生活者データ・ドリブン　フルファネルマーケティング」への対応力を進化させるために、グループのテクノロジー開発体制と基盤整備のコアとなる、「株式会社博報堂テクノロジーズ」を設立 ■会社MVV Mission　マーケティング×テクノロジーによって社会と生活者に新しい価値・体験を提供する Vision　世界一級のマーケティング×テクノロジー会社になる Value　プロフェッショナルであること・オーナーシップを発揮すること・新しい価値を生み出すことに果敢にチャレンジすること ■会社の特徴・博報堂DYグループ各社から多彩なエンジニア人材が結集・現在の従業員約260名体制から、新たに100名規模で外部人材の積極的な採用・育成を進めている・博報堂DYグループの文化を継承しつつも、エンジニア人材にマッチした新しい制度・環境の整備を進めている
企業HP	https://www.hakuhodo-technologies.co.jp/

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