【フルリモートok/PL】IPO準備中の総合コンサル企業◇10年連続「働きがいのある会社」選出企業!
おすすめポイント
・自社新規事業と受託開発の両方に関われ、PM候補として成長可能です。
・経験豊富な執行役員やプリンシパル、PMの下、ステップアップ形式でPM業務を習得できます。
業務内容
■概要
弊社が創発する新規事業の製品開発および、グループが受託するシステム開発におけるPL(プロジェクトリード)をお任せします。
プロジェクト開発がスムーズに進むよう、適正な開発手法を使い分けて管理・推進をしていただきます。
【主なミッション】
・経験豊富なPMの下で、要件定義・設計・開発・運用までプロジェクト推進をサポート
・スマートホテルや介護サービス等、社会的インパクトの大きいプロダクト開発に参画
・将来的には小規模PJのリーダーとして、工程管理やチームマネジメントを担当
■具体的には
・自社発新規事業の製品開発のAPM(アシスタントプロジェクトマネージャー)を務めます。
例として、スマートホテルサービスに係る製品開発(モバイルチェックイン等)、スマート介護サービスに係る製品開発(スマート介護記録等)を担います。
・お客様から依頼を受けるシステム開発の適正な開発手法を使い分けて管理・推進・運用をしていただきます。
例として製造メーカーの生産システム開発/CRM開発の、技術選定、品質管理、工程管理などを担います。
・PM(プロジェクトマネージャー)の元、PJの管理を学び自身でも小規模な管理・推進・運用を担っていただきます。
【このポジションの魅力】
・ウォーターフォール/アジャイル等、多様な開発手法を実践的に習得可能
・生成AIやIoTを活用したプロジェクトで、先端技術の実装ノウハウを獲得
・将来的には100名規模組織の運営や、新規事業立ち上げリーダーへの道も
【弊社で実現できる働き方・魅力】
・多様な開発手法(ウォーターフォール、アジャイル、スクラム等)をプロジェクトごとに選択できるため、幅広いプロジェクト管理経験を積み、柔軟なスキルアップが可能です。
・スピード感を持った事業推進に携われる環境があり、変化の激しい市場や先端技術を活用したプロジェクトで即戦力として活躍できます。
・生成AIやデータアナリティクスなど、最先端のデジタル技術を活用した新規事業開発やDXプロジェクトに参画できます。
・クライアント企業のプロジェクトだけでなく、自社開発にも深く関わることができ、ご自身の意思やアイデアを形にしやすい環境です。
・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、多様な職種(コンサルタント・エンジニア・デザイナー等)が協働し合うフラットな組織文化が根付いています。
・グループ全体が急成長フェーズにあり、主体的に組織成長を実感しながらキャリアを築くことができます。
・資格取得支援や書籍購入補助、社内勉強会など、自己成長を後押しする制度が充実しています。
・成果主義に基づいた評価制度が整っており、年功序列ではなく、実績・貢献度に応じて正当に還元される環境です。
・コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワークを導入しており、月平均残業時間は10~20時間と、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が実現できます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 有事の際の出社可能性あり | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フルフレックス、コアタイムなし・標準労働時間 1日8時間・フレキシブルタイム6:00~22:00 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均15時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 550万円 〜 1,100万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | ■必須スキル 以下すべてを満たす方 ・エンジニアとして開発~保守までの実務経験 ・チーム連携を通じて課題解決を推進できる方 ■歓迎スキル ・プロジェクトマネージャー(PM)を目指している方 ・ベンチャー企業のスピード感ある環境で成長したい方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 ※本採用時と条件相違なし |
| 給与 |
【基本給】 月額328,680円~692,466円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 115,550円~ ※ 45時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払い |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年間休日日数125日、特別有給休暇(結婚休暇など)、バースデー休暇あり |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度(月3000円まで)※事前申請不要 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■フリードリンク制度(アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます) ■定例や勉強会の際にはケータリングあり ■社内表彰制度 ■強制の帰社日なし 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 屋内全面禁煙 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類→一次→二次→最終 |
企業情報
| 企業名 | イグニション・ポイントフォース株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー1F | ||
| 会社設立年月日 | 2020/07/01 | ||
| 従業員数 | 221人 | ||
| 企業HP | https://www.ins.ignitionpoint-inc.com/index.htm | ||
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