【フルリモートok/シニアクラウドエンジニア】顧客のDXを最上流(提案・要件定義)からリード◇10年連続「働きがいのある会社」選出企業!
おすすめポイント
DX推進を最上流の提案・要件定義からリードでき、AWS/Azure/GCPの先端案件にフルフレックスで携われる点が魅力です
業務内容
■概要
お客様のビジネス課題やDX推進に対し、クラウド技術(AWS/Azure/GoogleCloud)を活用したソリューションを提供するコンサルタント・アーキテクトとしてご活躍いただきます。
単なるインフラ構築に留まらず、顧客の経営層やIT部門との折衝、課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定といった最上流工程からプロジェクトをリードしていただきます。
【主なミッション】
・クラウド導入コンサルティング: 顧客の経営課題やIT課題ヒアリング、クラウド化の企画・提案、ロードマップ策定。
・クラウドアーキテクチャ設計: AWS, Azure, GoogleCloud等のパブリッククラウドを用いたシステムの全体設計(データ分析基盤、クラウドネイティブなアプリケーション基盤など)。
・クラウド移行支援 (マイグレーション): オンプレミス環境からクラウドへのシステム移行プロジェクトの計画・実行、およびプロジェクトリード。
・技術リードと標準化: クラウドネイティブ開発(コンテナ, サーバレス)、DevOps/IaC(Terraform, Ansible等)の技術選定、導入推進、およびチームへの技術指導。
【このポジションの魅力】
・最上流からの参画: プライム案件が中心のため、お客様と直接対話し、ビジネス課題解決の根本(企画・提案)から携わることができます。
・技術的裁量: 大規模な移行プロジェクトやクラウドネイティブ開発において、アーキテクチャ設計や技術選定の裁量を持って取り組むことができます。
・チームへの貢献: ご自身の豊富な経験を活かし、ジュニア・ミドル層のエンジニアのメンタリングや技術力底上げにも貢献いただくことを期待しています。
【携わっていただく案件事例(一部)】
〇大手製造業向けクラウド環境アセスメント(Azure)
:お客様が構築した生成AI基盤(Azure)に対し、セキュリティやコスト最適化など5つの観点で客観的評価(アセスメント)を実施、改善推奨事項とクラウドネイティブなアーキテクチャの提示及び実装支援。
〇RAGアプリ利用増におけるアーキテクチャ最適化(Azure)
:利用者が10倍規模に拡大することを見据え、パフォーマンス分析や負荷テストを実施、可用性・性能を担保するアーキテクチャへの最適化を支援。
〇マルチクラウド(AWS/Azure)のガバナンス策定・CCoE推進
:マルチクラウド利用を前提とした全社的な共通アーキテクチャやガイドラインを策定、CCoE(Cloud Center of Excellence)の推進を支援し、持続的なクラウド活用基盤を整備。
〇CI/CDパイプライン設計ガイドライン策定・実践
:開発効率・品質・セキュリティ(DevSecOps)を向上させるためのCI/CDパイプライン設計ガイドラインを策定、自動化による信頼性の高いリリースプロセスの構築を支援。
【弊社で実現できる働き方・魅力】
・多様な開発手法(ウォーターフォール、アジャイル、スクラム等)をプロジェクトごとに選択できるため、幅広いプロジェクト管理経験を積み、柔軟なスキルアップが可能です。
・スピード感を持った事業推進に携われる環境があり、変化の激しい市場や先端技術を活用したプロジェクトで即戦力として活躍できます。
・生成AIやデータアナリティクスなど、最先端のデジタル技術を活用した新規事業開発やDXプロジェクトに参画できます。
・クライアント企業のプロジェクトだけでなく、自社開発にも深く関わることができ、ご自身の意思やアイデアを形にしやすい環境です。
・「ゆたかな人生のきっかけを」を理念に掲げ、多様な職種(コンサルタント・エンジニア・デザイナー等)が協働し合うフラットな組織文化が根付いています。
・グループ全体が急成長フェーズにあり、主体的に組織成長を実感しながらキャリアを築くことができます。
・資格取得支援や書籍購入補助、社内勉強会など、自己成長を後押しする制度が充実しています。
・成果主義に基づいた評価制度が整っており、年功序列ではなく、実績・貢献度に応じて正当に還元される環境です。
・コアタイムなしのフルフレックス制度とリモートワークを導入しており、月平均残業時間は10~20時間と、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が実現できます。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 有事の際の出社可能性あり | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フルフレックス、コアタイムなし・標準労働時間 1日8時間・フレキシブルタイム6:00~22:00 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均15時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 750万円 〜 1,100万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | クラウド技術(AWS/Azure/GoogleCloud)、Terraform, Ansible, CloudFormation、コンテナ、サーバレス、DevOps/IaC、CI/CD、DevSecOps | ||
| 求めるスキル | ■必須スキル 以下を満たす方 ・AWS, GoogleCloud, Azure いずれかのパブリッククラウドにおける設計・構築・運用経験(目安:2年以上) ・Terraform, Ansible, CloudFormationなどを用いたIaC(インフラ構成管理)の実務経験 ・クラウドアーキテクチャ設計(システム全体の設計)の経験 ・クラウド移行支援プロジェクト(オンプレミスからの移行など)の経験 ・上流工程の経験(顧客への提案書作成、プレゼンテーション、要件定義) ■歓迎スキル ・CI/CDパイプラインの構築・運用改善 ・複数クラウドの経験: AWSとAzure、GoogleCloudとAWSなど、マルチクラウド環境での実務経験 ・クラウドネイティブ技術: Docker, Kubernetesなどのコンテナ技術の利用経験 ・アジャイル開発: スクラムなどアジャイル開発プロジェクトでのインフラ担当経験 ・関連資格: AWS認定ソリューションアーキテクト(プロフェッショナル/アソシエイト)、GoogleCloud認定資格、Microsoft Azure認定資格など ・サーバー、ネットワーク、ストレージなど、従来のオンプレミス環境におけるインフラ設計・構築経験 ・OS (Linux/Windows Server) の基礎知識と実務経験 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京都渋谷区東1-32-12 渋谷プロパティータワー1F 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 ※本採用時と条件相違なし |
| 給与 |
【基本給】 月額316,700円~698,395円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 99,300円~ ※ 45時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払い |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年間休日日数125日、特別有給休暇(結婚休暇など)、バースデー休暇あり |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■書籍購入補助制度(月3000円まで)※事前申請不要 <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■フリードリンク制度(アルコールが好きな方はアルコールも楽しめます) ■定例や勉強会の際にはケータリングあり ■社内表彰制度 ■強制の帰社日なし 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 屋内全面禁煙 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類→一次→二次→最終 |
企業情報
| 企業名 | イグニション・ポイントフォース株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区東1丁目32-12 渋谷プロパティータワー1F | ||
| 会社設立年月日 | 2020/07/01 | ||
| 従業員数 | 221人 | ||
| 企業HP | https://www.ins.ignitionpoint-inc.com/index.htm | ||
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