【首都圏ハイブリッド/プロジェクトマネージャー】SaaS企業/企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化した ITソリューションを提供
おすすめポイント
大企業向け自社SaaSの導入PJを上流から推進。顧客と直接対話し、業務改革提案まで踏み込めるやりがいあるPMポジションです。
業務内容
仕事内容
弊社プロダクトをご導入いただく大企業に向けたプロジェクトの推進。
多様な目的で弊社製品を導入する大企業と直接コミュニケーションをして、お客さんの課題に合わせた解決方法を提案することから、
実際に導入プロジェクトを推進し、お客さんの成功まで導いていただきます。
担当するお客さんと密に関係性を構築し、社内外の多くのステークホルダーと関わり、調整や交渉事を進めたり、
業務改革のコンサルテーションに踏み込むプロジェクトなど、業務内容は多岐にわたっています。
主な業務
▶プロジェクトマネージャー
お客さんへの提案から、受注後のプロジェクトのプロジェクトマネージャとしてプロジェクトを推進
弊社製品の特性上、プロジェクトはアジャイル的な推進となるため、お客さんとの密なコミュニケーションと関係性の構築が重要
▶プロジェクトリーダー
プロジェクトマネージャのもと、プロジェクト推進の補佐をおこないつつ、プロジェクト内の各チームのリーダーとしてチームを牽引
▶導入エンジニア
弊社製品導入プロジェクトにおいて、お客さんの課題を弊社製品で直接解決するエンジニア
※お客さん個別要件で開発を行う場合もあるため、開発経験者は優遇
働く環境・やりがい
大企業のお客さんと直接コミュニケーションして、お客さんの課題ややりたいことに対して提案することから、
実際に実現していくプロジェクトにかかわることにより、難しさはありますがやりがいと大きな達成感を得られると思います。
また、お客さんの言うことをそのまま形にするのではなく、弊社製品を活用したデジタル化のプロフェッショナルとして、
こうすべきということははっきりとご提案することが当たり前に評価される職場です。
募集背景
弊社は「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」 をコーポレート・ミッションに、「情報共有」と「対話」を重視した独創的かつ高品質な
ソリューションとサービスを提供しています。DXを求められる大企業はIT人材不足を大きな課題として抱えています。
私たちはIT人材の不足をビジネス系人材の活用によって補うことで、大企業の業務のデジタル化推進を支援しています。弊社は、上場を果たしたこともあり、
さらなる成長を目指していく拡大フェーズにありますので、SaaS企業のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただける方を探しています。
事業内容
「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」というミッションを掲げ、企業内における情報共有・コミュニケーション分野に特化した
ITソリューションの企画から開発、コンサルテーションまでを手掛けています。
主に従業員数数千~数万名規模の大企業をターゲットとし、目まぐるしく変化するビジネス環境に合わせて、
現場レベルで起こる課題を解決するソリューションを、お客さまとの「対話」から創り出すことが特長です。
また、大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗運営をしている小売/流通業向けコミュニケーションツール「Shopらん」、
働く人の意識共有を実現する「InsuiteX」など自社開発のサービスを保有し、多くのリーディングカンパニーの変革を支援しています。
サービス
「SmartDB」日本のリーディングカンパニーに選ばれる 大企業の業務デジタル化クラウド
◆「SmartDB」は、⼤企業向け業務デジタル化クラウドです。ノンプログラミングで開発可能な「SmartDB」は、
幅広い現場業務に対応する⽂書管理、柔軟に設定できるワークフロー機能を装備。だれもが業務に合わせて使うことのできる直感的な操作性と、
⼤企業に必要なきめ細やかな権限設定にも対応しています。さらに高度なセキュリティを実現したことで、
数万人単位で利用することが難しかったSaaS(Software as a Service)を、大企業でも導入することを可能にしました。
「Shopらん」導入実績57,000店舗!流通・小売業の多店舗ビジネスを支援するコミュニケーションツール
◆「Shopらん」は、流通・小売業の本部・店舗間コミュニケーションに特化したクラウドです。
本サービスはすかいらーくやイトーヨーカドーなど幅広い業種・規模で採用され、導入店舗数約57,000店舗と数多くのお客さまにご利用いただいています。
「Shopらん」は、サービス基盤として日本マイクロソフトが提供するクラウドプラットフォーム「Microsoft Azure」を採用し、
利用規模の変化やコンテンツの増加にも柔軟に対応できる環境を実現しています。
「InsuiteX」大企業の働き方を変えるビジネスコックピット
◆大企業の利用ユーザ65万名を超える「INSUITE」が20年ぶりにフルモデルチェンジ。
「InsuiteX」は、大企業の働き方を変える意識改革クラウドです。組織のデジタライゼーションを推進し、ベクトルを統一、
さらには経営層のビジョンと現場の気づきを共鳴させることで情報共有の先にある「意識共有」を実現します。
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 週1回程度のリモート勤務 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 【フレキシブルタイム】6:00~22:00 【コアタイム】無 【標準労働時間】9:00~18:00 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 504万円 〜 750万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | Must 下記いずれか ・SIerなどでプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーの経験のある方 ・システム開発プロジェクトの経験のある方 ・開発経験のある方 スクラッチ開発よりは製品導入プロジェクトを経験している方を優遇します。 Want ・クラウドを利用したシステム開発経験者 ・プロジェクトマネジメント資格保持者 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/東京本社(東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイス 29階)/広島本社(広島県広島市中区大手町1-2-1 おりづるタワー6F) ※ご希望の勤務地に配属いたします 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める範囲 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額248,600円~369,900円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 87,400円~ ※ 45時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う 【昇給制度】 年2回(4月・10月) 【賞与】 年2回(3月・9月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始休暇、慶弔休暇、ウェルカム休暇、シックリーブ(本人または家族(ペット・パートナー含む)の体調不良時に使える3日間分/年の休暇)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ※年間休日日数120日 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:通勤交通費実費支給(上限5万円/月) 社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合 <教育制度・資格補助補足> 入社後、各職種共通のオリエンテーションを実施。その後は、基本的にOJTとなります。 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 リモートワーク手当、時間外・休日・深夜勤務手当等 など 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 | 選考プロセス | ■筆記試験 有 オンライン受験可 ■面接回数 2~3回 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ドリーム・アーツ | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー29F | ||
| 会社設立年月日 | 1996/12/01 | ||
| 従業員数 | 271人 | ||
| 企業概要 | 【★事業/サービス内容】 株式会社ドリーム・アーツは、大企業向けのクラウドサービスを提供するIT企業です。主なプロダクトには、業務デジタル化クラウド「SmartDB®」、多店舗ビジネスを支援する「Shopらん®」、大企業の働き方を変える「InsuiteX®」があります。これらのサービスは、文書管理、ワークフロー、Webデータベースなどを通じて企業の業務効率化を支援し、デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進します 【★社風/文化】 ドリーム・アーツは「協創」を重視し、社員同士が協力し合う文化を持っています。フラットな組織構造で、意見交換が活発に行われ、自由な発想が奨励されています。社員一人ひとりがプロフェッショナルとして成長できる環境が整っています 【★働き方/リモートワーク】 ドリーム・アーツでは、リモートワークとオフィス勤務を組み合わせたハイブリッドワークが主流です。社員の約95%がリモートで働いており、必要に応じてオフィスに出社する柔軟な働き方が可能です。リモートワーク手当や環境整備手当も支給され、快適な働き方をサポートしています |
||
| 企業HP | https://www.dreamarts.co.jp/ | ||
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