【正社員/首都圏フルリモート/バックエンドエンジニア（Winvoice）】技術力に特化したハイレベルなソフトウェア開発企業
500 〜 700 万円／年
おすすめポイント
🌟 インフキュリオンの主な魅力
1. 革新的な事業領域
Embedded Finance（組込型金融）に強みを持ち、企業が自社サービスに金融機能（決済・送金・カード発行など）を簡単に組み込める環境を提供。
スマホ決済プラットフォーム「Wallet Station」や国際ブランドカード発行プラットフォーム「Xard」など、独自のプロダクトを展開。
2. 社会インフラを支える存在
キャッシュレス社会の実現に貢献し、日本の金融・決済インフラの変革をリード。
大手金融機関や通信キャリア、小売チェーンなどとの協業実績も豊富。
3. 企業文化と働き方
「Infinite Curiosity（尽きることのない好奇心）」を社名の由来とし、挑戦を歓迎するカルチャー。
フルフレックス・リモートワークなど、柔軟な働き方が可能。
エンジニアフレンドリーな環境で、マイクロサービス開発やクラウド活用を推進。
4. 成長支援と若手への裁量
若手社員にも早期からプロジェクトを任せる文化があり、成長を後押しするフィードバック体制が整っている。
実際に新卒社員が入社直後から重要なプロジェクトに参画し、スキルを磨いている事例も多数。
5. コンサルティング事業の強み
金融領域に特化したコンサルティング事業を展開し、戦略立案から実行支援までを一貫して提供。
BaaS（Banking as a Service）や決済DXなど、専門性の高い支援を行っている。
6. 上場企業としての信頼性
2025年10月に東京証券取引所グロース市場に上場し、企業としての信頼性と成長性をさらに高めている。
業務内容
■お仕事内容
「Winvoice（ウィンボイス）」のバックエンドエンジニア（フルスタックも可）としてプロダクト開発をお任せします。
Winvoiceは自社サービスに請求書のカード決済（カード請求/カード支払いなど）を低コスト&スピーディーに構築することができる「請求書支払いプラットフォーム」です。
Winvoiceを取り巻くB2B決済領域では、電子帳簿保存法改正やインボイス制度への適応など、会計・経理業務のデジタル化が急速に進んでいます。特に請求書のデジタル化が進むと共に、カード払いなど決済のデジタル化も加速しています。当社ではXardに続く法人領域の新規プロダクトとしてWinvoiceをリリースしました。
お陰様でWinvoiceは順調にテナント数、ユーザー数、取引件数、取引高共に想定以上に伸びてきており、今まさにグロースが目に見えてきている状況です。
【具体的には】
・ 「Winvoice」の機能改善およびWebアプリケーション設計/ 開発 / 運用
・ 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー
・ 機能開発における技術提案及び改善、これらを障害を発生させずに遂行
・プロダクトチームやBizDevチームと共に要求から仕様への落とし込み
・AIがより正確に生産性高くアウトプットが出せる様にスキルやドキュメントのチューニング
【組織について】
Winvoice部のエンジニアリングチームに配属となります。
Winvoice部：
BizDevチーム：マネジャー1名・メンバー3名（1名プロダクトチームと兼務）
エンジニアリングチーム：マネジャー1名・メンバー8名
オペレーションチーム：マネジャー 1名・メンバー 7名
プロダクトチーム：マネジャー 1名・メンバー2名
※社員平均年齢：約34.2歳
※2026年4月1日時点
【魅力・得られる経験】
・ 少数精鋭チームでプロダクトを「自分ごと」として牽引するチャレンジができます。
Winvoiceは現在、2024年4月の本格リリース以降、毎月数十%の急成長を遂げ、今年度中にはユーザー数5,000社を見込むなど、まさに飛躍的な成長フェーズにあります。このダイナミックな環境において、あなたは単なる開発者としてではなく、プロダクト開発のオーナーとして深く関与できる機会が豊富にあります。
要件定義から開発、さらにはプロダクトやチームにとって価値ある機能開発、業務効率改善まで、多岐にわたる業務に裁量を持って取り組んでいただきます。CTO直下の少数精鋭チームであるため、技術的な基盤構築や、今後のチーム拡大を見据えた開発プロセスの改善、メンバーの育成といった、組織と技術の両面をリードする役割を担うことができます。特に、サーバレスアーキテクチャの設計・開発・運用経験は、今後のWinvoiceの成長を支える上で不可欠な要素です。また、ユーザーインタビューやユーザビリティテストで得られた顧客の声を直接プロダクト改善に反映する文化があり、開発者としてユーザーへの本質的な価値提供を追求できる環境です。Agile、DDD（ドメイン駆動設計）、TDD（テスト駆動開発）といった開発プラクティスを積極的に導入し、より高品質で生産性の高い開発体制を構築していく予定であり、これらを牽引する役割を担うことができます。あなたの得意な技術や挑戦したい領域を最大限に活かし、プロダクトの成長とチームの進化を牽引していく、非常にやりがいのあるポジションです。
・ Fintechの未来を創り、社会に変革をもたらす経験を積むことができます。
Winvoiceは、単なる請求書カード払い（BIPS）に留まらず、法人BNPLや銀行振込まで含めた「支払DXプラットフォーム」へと進化を目指しています 。これは、日本の中小企業・ロングテール先に存在する合計850兆円という巨大なBtoB決済市場のDX化を推進し 、社会全体に大きな変革をもたらす壮大な挑戦です。
2025年度には審査自動化、2026年度には法人BNPLや銀行振込の本格導入、さらにはAIエージェント連携やAI・CFOといった、非常に野心的なロードマップが描かれています 。この変革期の最前線で、あなたはサービスの信頼性・スケーラビリティ向上に貢献するだけでなく、次世代のFintechプラットフォームのアーキテクチャ設計から構築までをリードできます。Fintechの最新トレンドの中心で、AIやデータ分析といった先端技術を駆使し、日本のビジネスのあり方を変える巨大なインパクトを、あなたの技術で共に創り上げていきませんか。今後は、特に生成AIを活用した開発にも積極的に取り組んでいく予定であり、これまでの経験を活かしつつ、最先端技術に挑戦できる環境がここにあります。
・ハイブリッドワーク（リモートワーク中心の働き方）が可能です。
在宅業務による生産性向上と、対面コミュニケーションによるチームの関係性強化や共同作業の効率アップといった効果を場面ごとに使い分けるハイブリッドなワークスタイルを推奨しています。（Winvoiceチームには地方在住のエンジニアも在籍しており、基本はリモートワーク中心でご業務いただくことになります）
■給与補足
基本給334,000円～（基本給には45時間分相当の時間外労働手当として87,659円～の手当を含む）
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | ハイブリッドリモートワークでの勤務となります。 基本的にはリモートワークですが、対面が効果的な場合はオフィスに出社し、高いパフォーマンスを発揮できるようフレキシブルな働き方を推奨しています。 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 標準労働時間：9:30～18:30（休憩時間60分） └上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる └コアタイムなし └フレキシブルタイムなし 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間～30時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須スキル･ご経験】 ・ バックエンドエンジニアとしてWebアプリケーションの要件定義～設計～開発に関わった経験 3年以上 ・ AWS、GCP、Azureなどのパブリッククラウドを用いたWebアプリケーション開発経験 ・ インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎スキル･ご経験】 ・ REST API開発経験 ・ オブジェクト指向プログラミングの基本的な理解と実務での活用経験 ・ クリーンアーキテクチャやドメイン駆動設計などの設計原則に基づいたソフトウェア設計の経験 ・ SpringBoot などフレームワークを利用した開発経験 ・ マイクロサービスの開発・運用経験 ・Vue.jsやReactを使用したSPAのフロントエンド開発経験 ・ AWS Lambda や Cloud Run Functions などによるサーバレス/マイクロサービスアーキテクト経験 ・ アジャイル開発（スクラムなど）の経験 ★求める人物像 ・ 年齢：20代後半~30代前半 ・ 性別：不問 ・ 学歴：不問 ・ 求める志向性 L新しい技術をキャッチアップする知的好奇心とそれを実装できる推進力をお持ちの方 Lキャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 L 作って終わりではなく運用~改善にも携わりたい方（自社サービス志向等） L 口だけではなく自ら手を動かし、軋轢を生まず周囲を巻き込みながら遂行出来る方 L 将来の目指すべき姿の為に、今の時間を投資出来る方 ・技術思考の方 キャリアパスとしては、リードソフトウェアエンジニア、アーキテクト、スクラムマスター、テックリードなどがございます。 ・プロダクトや自社サービスに携わりたい方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社（東京都千代田区麹町5-7-2 MFPR麹町ビル7F） 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める範囲 |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※本採用と同条件 |
| 給与 |
【基本給】 月額246,341円～ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 87,659円～ ※ 45時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う 【昇給制度】 年1～2回 【賞与】 年2回（4月・10月） |
休日・休暇 | 祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、介護休暇 土曜日/日曜日/祝日 年次有給休暇（入社初日から当社規定により付与） リフレッシュ休暇（当社規定により5日付与） 年末年始休暇（5日） 病気休暇（3日） その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等） |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） リモートワーク支援制度（モニター等の備品購入補助） 健康診断 従業員持株会 オンボーディング/社内研修 全社交流イベント 書籍購入制度（毎月上限1万円） 資格取得/維持支援制度 ※ ビジネススクール通学支援制度 ※ セミナー参加費補助 ※ 引越し費用補助 ※ ※対象者規定あり 【交通費手当（出社の際）】 交通費実費支給 【PC貸与有無】 【リモートワーク手当】 毎月3千円 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定（フローは状況により異なります） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社インフキュリオン | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区麹町5-7-2MFPR麹町ビル7F | ||
| 会社設立年月日 | 2006/05/01 | 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 311人 | ||
| 企業HP | https://infcurion.com/company/ | ||
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