リモートワーク転職で自分らしく リラシク
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【関西ハイブリッド勤務】インフラエンジニア＜上流めざせる！スキルアップ可能＞評価・研修制度◎／残業12h／5年で600%成長

￥400 〜 1,120 万円／年
企業名株式会社ボールド

おすすめポイント

◆株式会社ボールドは「IT業界の変革 生涯現役エンジニアカンパニー」をMissionに掲げており、ITエンジニアが生涯現役で活躍し続けられる日本で唯一の会社です。

ITエンジニアは年齢を重ねると最前線で働けなくなるのが実態です。

当社では、感動大学®などのあらゆる独自教育を駆使して、技術力と人間力を研鑽し続けることで65歳定年まで全エンジニアが第一線で活躍しています。この業界からITエンジニアの使い捨てをなくしたいのです。

IT人材不足という積年の社会課題も解決しつつ、ITエンジニアが生涯現役で活躍を続けることが業界のスタンダードになることを本気で目指しています。

業務内容

■お仕事内容
NW/Serverエンジニアとしてこれまで培ってきた業界知識や技術スキル・ご経験に合わせ、弊社の様々な業界・フェイズの案件にアサインして頂きます。

～プロジェクト例～
・保険会社向けインフラ基盤再構築（Linux、VMware、OpenStack）
・金融系ネットワークインフラ基盤の設計・構築（Catalyt、Cisco、Juniper、BIG-IP）
・流通系システムリプレースに伴うサーバー構築（AWS、WindowsServer）
・通信キャリア向けネットワークセキュリティ構築（Firewall、FortiGate）
・官公庁向けサーバのリプレースサポート、運用設計（Windows、Cisco）
・証券系インフラ基盤設計（Linux、AWS）

＜プロジェクト参画までの流れ＞
①各営業が参画するプロジェクト候補を獲得
②営業マネージャー指揮のもと、案件選抜会議を実施
　※案件を持ち寄り、エンジニアが一番自分のキャリアに近づけて、会社が定める条件に近いプロジェクトはどれかを選抜する
③エンジニアと営業が面談
※今までの経歴や今後の方向性を確認する
④お客様やプロジェクトメンバーと顔合わせを実施し、参画するプロジェクトが決定


■福利厚生
・ABC制度…半年毎の明確な人事評価制度。半年で月給16,000円昇給も可能。
・永年勤続報奨…入社後5年ごとに手当を支給
　（5年：30万、10年：100万、15年：150万、20年：200万、その後5年毎に200万円）
・家族手当…お子様一人あたりに手当を支給。
・資格手当…指定の資格取得者に対して25,000円/月の手当を支給。
・資格報奨金…取得した資格のレベルに応じて1～10万円のインセンティブを支給。

【毎日開催！プロから学ぶ感動大学！】
外部講師を招き、毎日『人間力』『技術力』に関する研修を開催。
業務後に自社で開催しますので、当日飛び込み参加も可能となっており、直近3ヶ月間の社員の受講率（3ヶ月間で何かしらの研修を受講している社員の割合）
は80％以上となっております。テクニカルはもちろん、英語やマネジメント等、幅広く学べます。

【技術勉強会】
実機環境（Cisco、AWS）を利用しての技術勉強会を開催。現在では10勉強会/研究会が
毎月開催されており、人気の会には、40名以上の社員が参加しております。

【e-learning】
SchooWEB-campusを導入し、4800種類の講座がWEB上で受講可能です。


■株式会社ボールドについて
～ボールドの4つの特徴～
①取引先1000社以上。プライム顧客も続々と取引スタート
　生涯現役で活躍する為には良質な案件が重要だと考えています。
　案件の依頼は複数頂きますが、その中から『スキルアップ』『チーム参画』『直取引』にこだわり、
　営業Mgrが指揮を執る案件選抜会議によって、参画するプロジェクトを決定します。

②全社員対象！専任コーチ制度！
　弊社は3年後の姿を会社とコミット。キャリアが実現できる環境です
その為に1人で頑張るのではなく、1人の社員に必ず1人コーチが着きます。
　自ら立てた目標に対して、コーチが伴走して目標達成やその先のキャリア形成のサポートをします。
　入社後3年後になりたい姿をコミットし、その目標に対して半年に一度目標設定を行い、達成した分だけ評価とチャンスを作っていきます。

③半年に一度の昇給のチャンス。明確な人事評価制度
　半年毎に社員の成果を給与に還元していく制度があります。
　一人の評価だけでなくお客様からの31項目に及ぶ多角的な評価を集め、絶対評価で給与の見直しを行います。
　実際に、半年での社員の昇給率約96％（2022年3月実績）、新卒でも1年間で年収が48万昇給する社員もおります。

④無理なく安心して働ける環境
　残業時間平均15時間、通勤時間平均45分。転勤なし。
　チーム参画前提(現在94％がチーム参画)。生涯ご活躍頂くためにも、働きやすさにはこだわっています。
　※コンサルやPMOなどは単独で参画するケースもあります。

-------
弊社HP：https://www.bold.ne.jp/

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務

募集要項

募集職種
リモートワーク補足 大阪府・京都府・兵庫県の各プロジェクト先へ出社あり 雇用形態 正社員
勤務時間・勤務形態 【勤務時間】
9:00～18:00

【働き方】
固定時間制（9時～18時、10時～19時など）

【時間外労働の有無】
有
月平均20時間

【裁量労働制の採用】
無

【休憩時間】
60分 		想定年収 400万円 〜 1,120万円
語学力・国籍
開発環境
求めるスキル 【いずれか必須】
①サーバー、ネットワーク、クラウドの設計構築経験3年以上
②サーバー、ネットワーク、クラウドの運用保守経験3年以上
※オンプレのみの経験でもOK！
就業場所 【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社/プロジェクト先

【就業場所の変更の範囲】
会社の定める場所
契約／試用期間 【契約期間】
期間の定めなし

【契約更新】
無

【契約更新の上限】
無

【試用期間】
有
3ヶ月 ※待遇に変更なし
給与 【基本給】
月額220,000円～
※ 固定残業代は除く

【賃金形態】
月給制

【固定残業代】
20時間/月　27,500円～
※ 20時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給

【昇給制度】
■昇給：年2回(基本給が最大16000円UP)

【賞与】
■賞与：年2回(平均月給×係数。　※これまで一度も係数が1を割った事はございません。)
 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（法定通り）、GW、バースディ休暇
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子ども一人あたりに支給。最大3万円。
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得補助制度(受験料全額負担＋最大10万円の報奨金)
・技術勉強会(合計14種類もの勉強会を開催)
・感動大学（外部講師を毎日招き、『人間力』『技術力』に関する研修開催）
※福利厚生欄参照

＜その他補足＞
■ABC制度：半年毎の明確な人事評価制度
■永年勤続報奨：入社後5年ごとに手当を支給
■リーダー手当：立候補制のリーダー制度
■技術研修：技術顧問と各分野のスペシャリスト社員が毎週技術勉強会を開催（実機を触りながら学習いただけます。）
■感動大学：外部講師により人間力・技術力に関する講座を毎日開講
■Schoo WEB campus：e-learingシステム導入
■資格取得支援制度：受験料全額・資格に応じたインセンティブの支給

【交通費手当（出社の際）】


【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】
＜給与補足＞
※年収は経験・スキル等を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年2回(基本給が最大16000円UP)
■賞与：年2回(平均月給×係数。　※これまで一度も係数が1を割った事はございません。)
■個々の目標管理シートや、お客様の声をもとに半期に一度フィードバック面談を実施し、給与と案件を見直します。

【受動喫煙防止措置の有無】
有

【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙、無

【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 選考プロセス 書類選考→1次面接→最終面接→内定
※カジュアル面談も可能です。

企業情報

企業名 株式会社ボールド
本社所在地 東京都港区赤坂３丁目３−３
会社設立年月日 2003/04/01
従業員数 950人
企業HP https://www.bold.ne.jp/
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【Salesforceエンジニア/東京/ハイリッド勤務】PM・PL候補！受託開発/東京本社でのDX開発！ のリモートワーク求人

～1,000 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容
・Salesforceプロジェクトのリードまたは統括
・チームメンバーの進捗管理、技術的サポートおよび育成
・クライアントや社内関連部署との折衝・調整、要件ヒアリング
・開発設計のレビュー、品質管理
・リソース管理、スケジュール・予算管理（マネージャークラス）
・Salesforce製品やトレンドの調査・導入計画立案（マネージャークラス）

◆ ポジション概要
ミドル層：リーダー（チームリーダーレベル）
Salesforce導入や開発プロジェクトのリーダーとして、チームを牽引してください。メンバーの進捗管理や技術サポート、クライアントとの調整・要件定義、開発設計のレビューなど幅広い業務を担当していただきます。

ハイクラス：マネージャー（プロジェクトマネージャーレベル）
Salesforce導入プロジェクト全体の統括やクライアントとの戦略的折衝、リソース・予算管理、チーム育成を担当。最新技術や市場動向を把握し、経営層への提案力を発揮してください。

プロジェクト例
銀行系申請サイト保守（Sales Cloud＋Experience Cloud）
製造業向けCRMシステム構築・保守（Service Cloud）
投資会社向けSFA/CRMシステム導入・保守（Sales Cloud）
調査会社向けSFA/CRMシステム導入・保守（Sales Cloud）
製造業向けコマースサイト構築（B2B Commerce Cloud）
特別民間法人向けグループウェア導入支援

キャリアパス
【短期目標】
小〜中規模プロジェクトリーダー経験の獲得、大規模プロジェクト管理の実践
【中期目標】
Salesforce認定資格の取得、経営層提案力の強化
【長期目標】
プロジェクトマネージャー、エンタープライズアーキテクト、Salesforce Practice Lead、事業責任者などへのキャリアアップ

プロジェクト例
・銀行向け申請システム保守（Sales Cloud＋Experience Cloud）
・製造業向けCRM／B2B Commerce Cloud構築
・投資会社・調査会社向けSFA/CRM導入（Sales Cloud）
・特別民間法人向けグループウェア導入支援

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【Salesforceエンジニア/東京/ハイリッド勤務】未経験OK！受託開発/東京本社でのDX開発！ のリモートワーク求人

～600 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容
未経験から始めても、研修や資格支援制度が整っているので安心。
「成長したい」「新しい分野にチャレンジしたい」そんな意欲を歓迎します！

主な業務内容
Salesforce導入・開発プロジェクトにて、以下の業務をお任せします：

Salesforceプラットフォーム上でのアプリケーション設計・開発
Apex、Visualforce、Lightning Web Componentsを用いたカスタマイズ開発
標準機能を活用した設計・構築・テスト
導入後の運用保守、エンドユーザーサポート
※まずは先輩社員と一緒にプロジェクトに入り、徐々にスキルを習得していただきます。

キャリアパス
【短期目標】
Salesforceの開発スキルを習得し、現場で自走できるエンジニアへ成長。

【中期目標】
Salesforce認定資格（例：Administrator／Platform Developer I）を取得し、活躍の場を拡大。
※資格取得者には手当あり

【長期目標】
スペシャリストとしての技術力を磨きつつ、将来的にはチームリーダーなど上流工程へのステップアップも可能。

プロジェクト例
・銀行向け申請システム保守（Sales Cloud＋Experience Cloud）
・製造業向けCRM／B2B Commerce Cloud構築
・投資会社・調査会社向けSFA/CRM導入（Sales Cloud）
・特別民間法人向けグループウェア導入支援

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【Salesforceエンジニア/東京/ハイリッド勤務】開発経験1年からOK！受託開発/東京本社でのDX開発！ のリモートワーク求人

～700 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容
Salesforce導入・開発プロジェクトの中核メンバーとして、設計・開発から運用・保守まで幅広くご活躍いただきます。経験やご志向に応じて、最適なプロジェクトにアサインします。

▼業務内容
・Salesforceプラットフォーム上のアプリケーション／機能の設計・開発
・Apex、Visualforce、Lightning Web Components などを使用したカスタマイズ開発
・要件定義〜設計書作成、実装、テストまで一貫して担当
・エンドユーザー対応や運用保守業務（ヘルプデスク対応含む）

Salesforce未経験の方もご安心ください。基礎からしっかり学べる体制と、段階的なスキルアップ機会があります。

■担当プロジェクト例（業種・内容ともに多彩！）
・銀行系申請サイトの保守・改善（Sales Cloud＋Experience Cloud）
・製造業向けCRM／SFA構築・運用（Service Cloud）
・投資／調査会社向け業務支援ツールの構築（Sales Cloud）
・B2Bコマースサイト構築（B2B Commerce Cloud）
・公的法人向けグループウェア導入支援

クライアントは大手企業や官公庁中心。社会的な影響力も大きいプロジェクトに関われます。

■キャリアステップ＆成長支援
【短期目標】
▶ Salesforceの基礎知識と開発スキルを習得し、実践的な開発力を身につける

【中期目標】
▶ Salesforce認定資格（例：Administrator、Platform Developer I）を取得し、担当領域を拡大

【長期目標】
▶ テックリード／スペシャリスト、あるいはマネジメント職へとキャリアアップ

社内には多数のSalesforce認定資格保有者が在籍。学習支援制度や受験費補助など、成長を全面的にサポートします。

■このポジションの魅力
✅ Salesforce専業でないからこそ、多角的なスキルも伸ばせる
CRM導入だけでなく、基幹システム連携やクラウド活用など、幅広い技術領域に触れるチャンスあり。

✅ プロジェクトアサインは"本人希望"を最優先
「Sales Cloudを極めたい」「新しいB2B Commerce Cloudに挑戦したい」など、あなたの志向にマッチする案件を一緒に選びます。

✅ キャリアに悩むエンジニアほど輝ける場所
明確なキャリアパスと育成計画があるため、「次のステップが見えない」「何を学べばいいかわからない」といった方でも、安心して成長できます。

Salesforceエンジニアとしての“次の一歩”を、一緒に踏み出しませんか？
少しでも気になった方は、まずはカジュアル面談からでもOKです！

詳細を見る

【ネットワークエンジニア/東京/ハイリッド勤務】PL／PM候補！受託開発/東京本社でのDX開発！ のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容
【リーダーポジション】
◎ 役割
中小規模のLAN/WAN導入プロジェクトのPM／PL
ネットワーク機器・アプライアンス・クラウド製品の設計・構築・導入
運用保守業務の統括（チーム5～10名）
顧客折衝・提案活動による案件拡大も可能
◎ 案件例
全国拠点へのNW機器導入（短期～長期プロジェクト）
ゲートウェイ機器、クラウドサービスの運用支援
中小企業向けネットワーク設計～導入

キャリアパス
ご入社後はまずメンバーとしてプロジェクトに参画いただき、数ヶ月以内にリーダーポジションをお任せします。
リーダーとしての成果に応じて、さらに大規模チームのマネジメントや社内での役職昇格も可能です。

プロジェクト例
【ネットワークエンジニア】
各種ネットワーク機器の設計～運用（Cisco、Meraki、Juniper、YamahaなどのL2/L3）
無線LANの設計～運用（無線AP、WLCなど）
各種FWの設計～運用（Paloalt、Fortigateなど）
各種セキュリティ製品の設計～運用（EDRやZscalerなど）
各種クラウドサービスの設計～運用（Azure、AWSなど）

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【システムエンジニア/東京/ハイリッド勤務】PL・PM候補！受託開発/東京本社でのDX開発！ のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容
SI事業における業務系システム開発プロジェクトのリーダー／マネージャーとして、要件定義から設計・実装、リリースまでの全工程をお任せします。
案件は大手金融機関や官公庁をはじめ、社会基盤を支える重要システムが中心。多くの案件で上流工程からの参画が可能です。

ご経験・ご志向に応じて、サブリーダーとしての参画からマネージャー登用も見据えたキャリアパスを用意しています。

■担当プロジェクト（例）
【金融系】

・銀行・証券会社向けアプリケーション開発（Java/C#）
・融資管理（シンジケートローン）・債権管理・リスク管理（ALM）システム
・決済プラットフォーム開発
・市場系システムの導入・運用保守
・RPA導入支援

【公共系】

・マイナンバーカード利活用システム
・スマートシティ・車両情報管理・入退館管理システム
・公共機関向け業務アプリケーション開発（Java/C#）

【その他業種】

・オークションサイト（流通）
・座席予約Webシステム（航空）

■キャリアパス／ポジションの魅力
・プロジェクトの規模に応じて、リーダー／サブリーダーとしてのポジションからスタート
・顧客折衝・要件定義フェーズから深く関与し、業務理解や提案力を磨くことが可能
・金融・公共領域での実績が豊富で、社会的インパクトのあるプロジェクトに携われます
・長期的にPL・PMへのキャリアアップ、特定分野に特化したスペシャリストへの成長も支援します

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【システムエンジニア/東京/ハイリッド勤務】開発経験1年からOK！受託開発/東京本社でのDX開発！ のリモートワーク求人

～500 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容
大手金融機関をはじめ、航空・エネルギー・不動産業界などの業務システム開発における、要件定義～開発・運用まで一貫して携われます。

あなたの適性・希望に応じて、「開発のスペシャリスト」「マネジメント型リーダー」どちらの道も選べます！

＜プロジェクト例＞
・銀行向け勘定系システムのリプレース開発
・証券会社向け資産運用アプリの設計・開発
・外資系保険会社のPMO支援
・航空会社の座席予約Webシステム開発
・Watsonを活用した研究プロジェクト（AI分野）

求人ポイント
■この仕事のポイント
・若手から上流工程にもチャレンジ！ご経験と案件次第で、アサイン可！
・多様な業界・技術スタックに触れながら、幅広いスキルが身につく！

・エンジニアの声を大切にする文化／キャリア相談や技術勉強会も充実！

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契約社員【インフラエンジニア/東京/ハイリッド勤務】ラボ開発のPM！シニア採用★受託開発/東京本社でのDX開発！ のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
■お仕事内容
アクシスラボでは、事業拡大に伴い、**インフラ領域におけるプロジェクトマネージャー（PM）**として
ご活躍いただけるシニアクラスの方を募集しています。
クラウド化やハイブリッド環境の導入が進む中、当社では大手SIer・エンドユーザーと直接連携し、
要件定義から設計・構築・導入までの上流フェーズを担っています。
豊富な経験を活かして、チームをリードしながら、お客様のビジネスの“土台”を支えるポジションです。


＜具体的な業務イメージ＞
プロジェクトマネージャーとして、以下の業務をお任せします
・インフラ領域におけるプロジェクトの進捗・品質・コスト管理
・クライアントとの折衝、提案活動
・チームメンバー（5～10名規模）のマネジメント
・要件定義、基本設計などの上流工程の実行とレビュー
・インフラ構成の全体設計（オンプレミス／クラウド両方あり）


■担当プロジェクト例
・金融系サーバ更改（オンプレミス）
・公共系パブリッククラウド導入（AWS／Azure）
・企業向けITインフラ刷新（ハイブリッド構成）
・情報システム部門のアウトソーシング支援


■このポジションの魅力
・流工程メインで、エンドユーザーに近い立場からインフラ戦略に関与できる
・クラウド／オンプレ両対応のスキルを活かし、幅広い業界の案件に携われる
・ 裁量の大きい環境で、組織づくりや後進育成にも関われる
・ 年齢不問／経験重視のシニア歓迎ポジション！

あなたの豊富な経験と判断力を、アクシスラボのインフラ開発の中核で活かしませんか？
組織と若手を導く存在として、長期的な活躍を期待しています。
まずはお気軽にご応募ください！

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【クラウドエンジニア/東京/ハイリッド勤務】PL／PM候補！受託開発/東京本社でのDX開発！ のリモートワーク求人

～1,000 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容
①クラウド基盤の設計・構築業務において、要件定義やベンダーとの調整、インフラ設計を主導していただきます。
また、既存システムのクラウド移行や構成最適化にも関与いただきます（オンプレからクラウドへの移行含む）。

②企業全体のクラウド戦略に基づき、アーキテクチャ設計・導入計画をリードしていただきます。
特に、セキュリティ・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の最適化や、クラウド移行に関する技術判断を行います。
※現在の業務ではDocker／Kubernetesなどのクラウドネイティブ技術は積極的に使っていませんが、将来的な導入に向けた技術調査・提言も担当していただきます。

キャリアパス
①
■短期目標（～1年）
・中規模プロジェクトの構築リードとして、環境整備と運用設計を実施
■中期目標（1～3年）
・構成管理（IaC）やログ管理基盤の整備、自動化領域の主導
■長期目標（3～5年）
・新規技術の導入検討や技術的な意思決定に参画し、チームリーダーとして案件を主導

②
■短期目標（～1年）
・現行環境の改善提案と実行（コスト最適化、運用高度化）
■中期目標（1～3年）
・全社的なクラウド基盤の設計標準化、ガバナンスの整備
■長期目標（3～5年）
・クラウドアーキテクト、またはCTO候補として社内外に技術発信し、事業推進を牽引

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【クラウドエンジニア/東京/ハイリッド勤務】開発経験1年からOK！受託開発/東京本社でのDX開発！ のリモートワーク求人

～600 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容
クラウド基盤（主にAWS）に関わるインフラ構築・運用業務に携わっていただきます。
OJTを通じて、ネットワーク、サーバ、ストレージ、セキュリティ設定などクラウドインフラの基礎を習得していきます。

キャリアパス
■短期目標（～1年）
・クラウド環境の基本操作を理解し、小規模な構築作業を自立して対応
■中期目標（1～3年）
・既存インフラの運用改善や構築プロジェクトを担当
■長期目標（3～5年）
・運用設計や自動化スクリプトの作成を通じて、クラウド環境の構築を主導

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【インフラエンジニア/東京/ハイリッド勤務】PL／PM候補！受託開発/東京本社でのDX開発！ のリモートワーク求人

～800 万円 ／ 年

◎詳細
仕事内容
SI事業におけるインフラ構築プロジェクトのリーダー／マネージャー業務をお任せします。
多くのプロジェクトで上流工程（要件定義）からの参画が可能。
ご経験やご希望に応じてプロジェクトをお任せし、将来的なマネジメントポジションも視野に入れたキャリア形成が可能です。

【インフラ構築プロジェクト】
□ 大規模サーバ導入（主に金融機関）
　- 要件定義～移行まで一連の業務を担当
　- エンドユーザーとの折衝、チームマネジメントあり
□ クラウド導入案件（AWS／Azure）
　- 多様な業種のシステムに対し、クラウド環境の構築・移行
　- 大手SIベンダー配下 or エンドユーザー直下での参画多数
□ 情報システム部門のアウトソーシング
　- 中小企業向けのIT環境設計～運用

キャリアパス
ご入社後、まずは当社リーダーのもとで約3ヶ月間のOJTを実施
その後、チームのリーダーとしてプロジェクトマネジメントをお任せします

プロジェクト例
銀行系オンプレミス（OS／ミドルウェア）
プライベートクラウド（銀行系）
パブリッククラウド（公共・卸売：AWS、Azure）
中小企業向けITインフラ支援

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