【フルリモート可能×フルフレックス×医療系SaaS】自社内開発×経験者優遇!PL候補の募集★
おすすめポイント
■当社は、自社開発のSaaS・クラウドサービスやOSS関連ソリューションの提供ほか、社会トレンドや将来性からスピード感のある事業投資・M&A等を行い、事業拡大を続けています。
■ワークライフバランスの充実と自由闊達が特徴。しがらみの少ない環境でスキルを高めることが可能です!
★請負から企業専属デザイナーへの転向、フロントエンドからデザイナーへのキャリアチェンジなど幅広く歓迎!
業務内容
■お仕事内容
・コンサルティング・要件定義(現場の業務フロー確認・改善提案)
・マスタ設定、データ移行管理などのシステム環境構築
・連携テスト(院内検査機器や他システムとの接続確認)
・オンボーディングの実施(操作説明会、マニュアル作成、稼働立会い)
・プロジェクトの進行管理やメンバー育成
・医師や看護師等の病院関係者との折衝
※当社の医療分野の取り組みやサービスの詳細については以下をご確認ください
https://medtech.sios.jp/
■業務の特徴
当社では医療機関に向けたDX支援サービスを提供しております。
電子カルテ導入エンジニアのリーダー候補として、導入〜現場への定着まで一貫して支援します。
単にシステムを導入するだけではなく、顧客との対話を通じて課題を整理し、現場に合わせた最適解を考えながらプロジェクトを推進していただきます。
また、本ポジションでは全国各地の医療機関への出張が発生します。
病院の規模もさまざまで、それぞれ異なる課題に向き合いながら経験を積むことができます。
現場に入り込み、医療の課題解決にDXの側面から関われるのが、この仕事の大きなやりがいです。
「ITの力で医療に貢献したい」そんな気持ちのある方、ぜひ一緒に働きましょう!
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | ※基本リモートワークでの勤務となります。年間数回の出社推奨日があります。 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フルフレックス制 ・コアタイム:なし ・フレキシブルタイム:8:00〜21:00 ・標準労働時間:7時間30分 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均30時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 以下すべてに当てはまる方 ① 医療領域に関するいずれかのご経験 ・医療システムの開発 ・医療従事者としての実務 ・電子カルテや検査システムなど医療システムの導入/運用/営業 ② 顧客対応を伴う業務経験 ・プリセールス/カスタマーサクセス など 【歓迎スキル・ご経験】 ・精神科病院におけるITエンジニアとしての業務経験 ・プリセールス/サービス/カスタマーサクセス領域でのリーダー経験 ・メンバーマネジメント・育成の経験 ・病院内におけるITエンジニア以外の実務経験(現場理解をお持ちの方) ★求める人物像 ・ITを通じて医療現場の課題解決に向き合いたいという想いをお持ちの方 ・医師や看護師など医療現場の方々と連携し、現場に入り込んでコミュニケーションを取れる方 ・専門用語や業務知識の習得に前向きに取り組める方 ・社会貢献性の高い医療DXの領域で長期的にキャリアを築いていきたい方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 ※勤務地については、全国への出張対応が可能であれば、居住地は原則問いません。 メンバーの中には福岡を拠点に勤務している者も在籍しています。 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 給与 |
【基本給】 月額350,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 30時間/月 56,000円~ ※ 30時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給 【昇給制度】 年1回(4月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 連続休暇(5日)、誕生日休暇、特別休暇、生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■リモートワーク手当:あり(月5,000円) ■残業手当:あり(固定残業代制超過分 別途支給) ■各種社会保険完備(健康/厚生/雇用/労災) ■昇 給:年1回(4月) ■退職金:あり(確定拠出年金制度) ■ライフプラン手当 ■従業員持株会 ■財形貯蓄 ■社員表彰制度(SIOS Value Award) ■育児・介護休業者の短時間勤務制度 ■健保保養施設、健保スポーツ施設(関東IT健康保険組合加入) ■Eラーニング「Udemy」見放題 【交通費手当(出社の際)】 出勤分の実費を経費精算 【PC貸与有無】 【リモートワーク手当】 月5,000円 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 敷地内全面禁煙、屋外喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止措置の特記事項】 敷地内全面禁煙;屋外喫煙可能場所あり |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接 |
企業情報
| 企業名 | サイオステクノロジー株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区南麻布2-12-3 サイオスビル | ||
| 会社設立年月日 | 2017/02/10 | ||
| 従業員数 | 450人 | ||
| 企業HP | https://sios.jp/ | ||
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