【正社員/東京/ネットワークセキュリティエンジニア】東京勤務｜資格取得支援制度あり｜リモート可
500 〜 800 万円／年
おすすめポイント
ーNWセキュリティエンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ！ー
人気セキュリティ製品の実務経験が積める！
現状分析やソリューション提案といった上流の工程から、設計、構築、運用・保守まで、プロジェクト全体を一貫して担当できる！
リモートワークがメイン！フレックスタイム制！
業務内容
■お仕事内容
ランスタッドの中でもITに特化したクライアント向けサービスを提供しているITSS（IT Solution Service）事業部での採用です。
当ポジションはセキュリティプロジェクトの全体像を理解し、幅広いスキルを習得することで、
エンジニアとしての市場価値を高めることができます。
＜具体的な業務イメージ＞
・現状分析と課題特定
顧客の既存ネットワーク構成をヒアリングし、セキュリティ上の脆弱性や課題を洗い出す。
・ソリューション提案
課題解決に向けたセキュリティソリューション（ファイアウォール、IDS/IPSなど）を選定し、導入計画を策定する。
・設計/構築
提案したソリューションの要件定義、詳細設計、および環境構築を実施する。
・運用/保守
導入後のセキュリティ機器の監視、ログ分析、および定期的な設定見直しを行う。
【想定製品】
・ファイアウォール: Fortinet (FortiGate), Palo Alto Networks, Check Point
・IDS/IPS: Trend Micro TippingPoint, Cisco Firepower
・クラウド型セキュリティ: Zscaler (ZTNA, SWG)
・脆弱性診断ツール: Qualys, Nessus
■ポジションの魅力
ーNWセキュリティエンジニアとしてのキャリアアップをお求めの方はITSSへ！ー
人気セキュリティ製品の実務経験が積める！
現状分析やソリューション提案といった上流の工程から、設計、構築、運用・保守まで、プロジェクト全体を一貫して担当できる！
リモートワークがメイン！
■働き方の制度
▼テレワーク制度
クライアント先により様々ではありますが、業務やスケジュールに合わせて働く場所を選ぶことが可能です。
社員の自立性を尊重し、業務効率および生産性の向上を図ります。
在宅率（1日）54％ ※2022年1月～3月実績
■ライフステージの制度
▼育児休業
女性の育児休暇取得率は100％、育児休暇からの復帰率も100％です。（2021年12月時点）
また男性の育児休暇も取得が進んでいます。
▼結婚特別休暇
社員本人や社員の子が結婚するときに休暇が付与されます。
▼子どもの看護休暇
けがや病気となったお子さんの看護のために休暇を取得することができます。
■障害をお持ちの皆さまへ
ランスタッドでは、障害の有無や性別・国籍に関係なく、全ての社員において個人を尊重し、インクルーシブな環境づくりを推進しています。
現在全国で多くの障害を持つ社員が在籍しており、社員それぞれが自身の能力やスキルを活かし活躍しています。
募集中のすべてのポジションにおいて、障害者の方のご応募も歓迎しております。
※障害の特性上、配慮が必要となる場合には応募時にお知らせください。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | ※週1程度の出社、基本リモートワーク | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 標準労働時間：8:30～17:15 コアタイム：なし フレキシブルタイム：★ ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 【働き方】 フレックス制（コアタイムあり） 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 800万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須スキル･ご経験】 ・CCNPレベルの知識あるいは設計・構築などの実務経験 ・ファイアウォール（FortinetやPalo Alto）製品の設定・運用実務経験 ・顧客の現状をヒアリングし、課題やニーズを正確に把握する能力、そして提案内容を分かりやすく説明する能力 【歓迎スキル･ご経験】 ・IDS/IPS、WAF、EDR、UTMなどの多様なセキュリティ製品に関する知識 ・Zscalerなどのクラウド型セキュリティ（ZTNA, SWG）の導入・運用経験 ・QualysやNessusなどの脆弱性診断ツールの利用経験や、セキュリティログを分析して脅威を特定する経験 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社/クライアント先 ※新木場駅付近 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所(会社が認めた在宅勤務場所を含む) |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 ※同待遇 |
| 給与 |
【基本給】 月額416,667円～ 【賃金形態】 月給制 【賞与】 有（個人・会社業績に連動して支給/年2回) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、慶弔休暇、介護休暇 産育休暇、有給休暇※5日以上の連続休暇も可能 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）■通勤手当（上限4万円／月） ■退職金制度（確定拠出年金制度）■従業員株主購入制度 ■育児・介護休業制度■時短勤務制度 ■研修制度（営業研修、外部研修、交換留学など）■資格取得支援制度 ■社内公募制度■関東ITソフトウェア健康保険組合 等 【交通費手当（出社の際）】 ■通勤手当（上限4万円／月） 【PC貸与有無】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 なし |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | ▼Web書類選考 ▼カジュアル面談（採用責任者 or 現場責任者） ▼1次面接（現場責任者） ※スキップする可能性もございます ▼2次面接（事業責任者） ▼内定 おおよそ2週間～3週間程度の選考期間となります。 転職を急がれている方はお申し付けいただきましたら、選考の短縮も可能です。 ※面接はオンラインにて実施（その他の方法もご相談可能です） ※面接日、入社日は相談に応じます |
企業情報
| 企業名 | ランスタッド株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F | ||
| 会社設立年月日 | 1980/08/01 | 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 2,400人 | ||
| 企業概要 | この社会の発展に、私たちの人材サービスを ランスタッドは、世界で働くすべての人たちのために、時代の変化に柔軟に対応し、総合人材サービスの提供を通じて、労働市場の健全で効率的な発展に貢献しています。 |
||
| 企業HP | https://www.randstad.co.jp/ | ||
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