【自社サービス/首都圏フルリモ/PdM】クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」のPdM募集!

おすすめポイント
・シリーズD資金調達完了!物流業界のAWSを目指すプロダクトとして順調成長中企業にてプロダクト開発に携われます!
・モダンアーキテクト環境での開発や、開発もフルスタックに取り組むことが可能です!
・フルリモート×フレックスと働きやすい環境が整っております!
業務内容
■お仕事内容
▼深いリサーチによってプロダクトを成功に導く
プロダクトマネージャーは、荷主・倉庫が利用するクラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」のいずれかのチームにジョインいただきます。
ここでは、リサーチ(インタビュー、プロトタイプ、ユーザビリティテスト、PoC等)によって、
顧客や課題を深く掘り下げ、進化させることがミッションとなります。
<具体的な業務イメージ>
・各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ソリューション検証、ログ解析・問い合わせ分析など)の企画・遂行
・プロダクトビジョン、ロードマップの策定とアップデート:単なる計画ではなく、事業目標(KPI)と紐づいたロードマップを立案し、シニアPdMや経営層とディスカッションしながら、プロダクト戦略の最優先事項として推進
・要件定義(PRD:プロダクト要求仕様書):複雑な業務プロセスや業界知識を踏まえ、具体的な要件に落とし込む
・CS、営業、倉庫事業者など多様なステークホルダーとの連携・調整
・リリース後の効果検証、継続的な改善提案
・上記業務に絡む 生成AIの業務活用と仕組み化 など、最新のテクノロジーを活用した取り組みも推進
▼例えば、こんな課題解決に取り組みます
・倉庫の作業生産性を5%改善するため、倉庫業務のドメインエキスパートと協力し、プロセスとオペレーションを企画します。
・現場の環境や制約を視察し、エンジニアやデザイナーと共にプロトタイプを作成。実際の作業者と協力してテスト運用を実施します。
・PdM自身が実作業を行ったり、作業者へのインタビューを通してユーザビリティを向上させます。
改善効果はAsIs、ToBeで数値化して測定し、より効果の高い機能仕様をエンジニアと議論しながら新機能のリリースまでを主導します。
《AI×現場Deep Diveで、社会課題に挑む〜次世代サプライチェーンの創造〜》
ECで注文した商品が当たり前に届く裏側には、「サプライチェーン」という仕組みが存在します。
ところが、物流業界は慢性的な人材不足かつアナログな領域も多く、サプライチェーンを高品質で維持することが年々難しくなっています。
この社会課題を解決するため、オープンロジは、複数のSaaSを連携させた“次世代型サプライチェーンプラットフォーム”を構築しています。
LLM、AIなどの最新技術を積極的に活用するだけでなく、顧客や物流現場への深い理解(Deep Dive)に基づき、課題の発見から解決までを一気通貫で実行します。
オープンロジのプロダクトマネージャーとして、この大きなミッションを共に実現しませんか?
プロダクトマネジメント未経験の方も、熱意と学習意欲を重視し、挑戦を歓迎します。
《未経験からでも即成長。”Plug and Play” の成長戦略》
私たちは、PdM未経験の方が安心してキャリアをスタートし、大きく成長できるための投資を惜しみません。
「Plug and Play」とはイヤホンのように「接続すればすぐ動く」ことを表す言葉で、即戦力を意味します。
座学だけでなく、実践を重視した多角的なサポート体制を用意し、入社直後から成果価値を発揮できる環境を提供しています。
▼迅速な立ち上がりを部署横断で支援
倉庫見学など現場を直接見聞きする研修や、カスタマーサポート短期研修、営業同席を経て、
オープンロジ独自の運用や業界理解をいち早く習得できる仕組みがあります。
▼実践的なOJTとペアプロダクトマネジメント
各プロダクトチームは、経験豊富な「ミドルPdM」と「ジュニアPdM」の2名体制を基本とします。
ミドルPdMのサポートを受けながら、主体的にアウトプットを出していく「ペアプロダクトマネジメント」方式で、
実践的なスキルを安心して学ぶことができます。
▼成長を加速させるポストと戦略的アサイン
プロダクトフェーズごとに必要となるポストを提示し、あなたの成長に最も効果的なプロダクトを戦略的にアサインします。
例えば、未経験者でも成長しやすい継続改善フェーズのプロダクトもあれば、ミドルPdMが挑戦するべき0→1フェーズのプロダクトもあります。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 必要に応じて出社の可能性 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 ・コアタイム:無し ・フレキシブルタイム:無し ・標準労働時間:10:00-19:00 【働き方】 フルフレックス制 【時間外労働の有無】 有 月平均15時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 900万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 私たちは、プロダクトマネジメントのご経験をお持ちの方だけでなく、 これまでのご経験を活かしてこの領域に挑戦したいという強い意志をお持ちの方も歓迎します。 ・自ら課題を発見し、提案から解決まで主体的にリードしたご経験 ・開発チーム(エンジニアやデザイナー)と連携し、プロジェクトをリードするコミュニケーションスキル、 もしくはSaaSなど多くのユーザーが使うプロダクト・システムの営業、保守・サポートを行い、 リーダーまたはマネージャーとしてチームや業務をマネジメントしたご経験 【歓迎スキル・ご経験】 ・プロダクトマネジメント(PdM)経験 ・UI/UXデザインの経験 ・BtoBプロダクトの経験 ・複雑な業務プロセスや業界知識が必要となる経験(物流、SCMに限らず、ERP、不動産、人材、建設など) ★求める人物像 ・顧客の課題解決を起点に考え、行動できる方 ・強いオーナーシップで、主体的に課題を発見し、解決まで推進できる方 ・戦略を「実行可能」なレベルまで落とし込み、粘り強くやり切る方 ・プロダクトマネージャーという職務への強い意欲と、明確な目的意識をお持ちの方 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※試用期間中の条件の変更:無し |
給与 |
【基本給】 月額317,600円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 40時間/月 99,000円~ ※ 40時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・ピアボーナス制度(Uniposを利用中) ・ウェルカムランチ ・メンタートレーナー制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・リモート勤務 ・社用PC貸与(Macbook or Windows選択可) ・Anniversary休暇 などなど 【交通費手当(出社の際)】 通勤手当:全額支給(上限なし) 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 有 【リモートワーク手当】 無 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社保完備 | 選考プロセス | 書類選考 カジュアル面談、面接 複数回 最終面接 オファー |
企業情報
企業名 | 株式会社オープンロジ | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都豊島区東池袋1丁目34-5 いちご東池袋ビル9F | ||
会社設立年月日 | 2013/12/25 | ||
従業員数 | 117人 | ||
企業HP | https://corp.openlogi.com/ |
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