<ミドルクラス>【リモート可/面接1回/関東・関西/開発エンジニア/開発1年以上(Java、C、VB.NET、VB、C#、C++、COBOL等)】フォロー体制に強み!◆案件選択可◆昨年比140%成長◆リモート可◆残業10時間以内
おすすめポイント
<技術だけでは終わらない、次のキャリアへ>
エンジニアとして経験を重ねたあなたへ。
株式会社こだわりが提供するのは、「技術だけでは終わらないキャリア」です。
<あなたに広がる挑戦の場>
・リーダーとしての成長
若手育成、体制づくり、PM/PLなど、次のステージに挑戦できる環境があります。
・現場でのOJT+マネジメントスキル習得
若手を育てながら、マネジメント力を実践的に磨けます。
・キャリア志向に合わせた案件提案
“案件ありき”ではなく、あなたのキャリアビジョンを軸に案件を選定します。
<さらに広がるキャリアの選択肢>
・社内での組織づくりへの挑戦も可能
独自の試験に合格すれば、年齢に関係なく早期キャリアアップが叶います。
・技術者が組織を動かせる風土
社内・営業・技術間のコミュニケーションが活発で、利害調整力が高い組織です。
<評価と還元>
明確な評価制度で、頑張りをしっかり昇給に反映
年間平均昇給率は6%
成果を出せば、リーダーとしてのチャンスも早期に獲得可能
<求める人物像>
「人を動かし、価値を創るエンジニア」になりたい方
技術だけでなく、マネジメントや組織づくりにも挑戦したい方
そんなあなたに、こだわりは次のキャリアを提供します。
仲間の成長、顧客の成功、そして自分の進化を同時に実現しませんか?
<その他>
☆選択できるSES
→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。
☆1on1ミーティング
→月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。
業務内容
〇担当業務
あなたのキャリア展望を教えてください。
今後は、人としての価値を磨いていきたい!マネジメントやPJ推進の力を伸ばしていきたい!
組織作りにも携わっていきたい!そんなあなたをサポートいたします。
客先常駐での開発案件を軸に、スキルとキャリア計画を踏まえて希望案件を担当いただきます。
〇詳細
当社では、業務系の開発が70%、B2BのWebサービスの開発が30%となっています。
要件定義からテスト工程まで案件のご紹介が可能なため、ご自身のスキルにあった案件の参画や上流工程への挑戦が可能です。
リモート案件の比率も増えています。勤務地についてもご相談ください。
〇案件例
案件例①
業務概要:販売管理・店舗システム
工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語:C#
DB:Oracle
OS:Windows
案件例②
案件概要:配送システムの大規模改修
工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語:Java
DB:PosgreSQL
案件例③
案件概要:Webサイト刷新
工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語:PHP
DB:MySQL
案件例④
案件概要:不動産業界のフロントシステム
工程:基本設計-詳細設計-製造-単体テスト-結合テスト-総合テスト
言語:Python
DB:PostgreSQL
OS:Windows,Linux
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | リモート活用率は80%!フルリモート勤務率は20%!でして、リモート頻度は案件により異なります。 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間) ※各プロジェクト先により若干異なります。 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 学歴不問 《業務経験》 -開発工程3年以上経験 (Java、C、VB.NET、VB、C#、C++、COBOL等) -設計書の作成経験 歓迎するスキル・経験 -プレイングマネージャーとして、チームを担って活躍したい方 - 開発経験を積んで、上流工程への参画を目指したい方 -上流工程だけでなく、開発スキルを発揮して価値貢献したい方 -キャリア展望があり、カルチャーフィットする方 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
本社(東京都品川区東五反田)あるいは東京都内、神奈川県、千葉県の各クライアント先にて勤務していただきます。 【大阪支店】 大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア 関西の各クラス先にて勤務していただきます。 【就業場所の変更の範囲】 本社(東京都品川区東五反田)あるいは東京都内、神奈川県、千葉県の各クライアント先にて勤務していただきます。 【大阪支店】 大阪府大阪市北区曽根崎新地 1-13-22 WeWork 御堂筋フロンティア 関西の各クライアント先にて勤務していただきます。 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額360,361円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 20時間/月 56,307円~ ※ 20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【昇給制度】 年2回(4月・10月) ※経験・実績・希望を考慮した上で柔軟に決定します。 ※人事評価制度により、原則半期ごとに評価査定を実施します 【賞与】 ■賞与:年2回 基本給×1か月分(4・10月) 業績によって変動がございます。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 GW休暇、夏季休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり) ※5日以上の連続休暇可 ※男女育休取得実績あり ※年間休日126日 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限4万円 住宅手当:会社規定により支給 <教育制度・資格補助補足> ■スキルアップ支援制度 ・社内外の勉強会に参加可能 ・資格取得支援制度・書籍購入費負担有 <その他補足> ●昇給年2回 ●交通費支給あり(上限4万円) ●各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ●時間外手当(みなし残業代の超過分を支給) ●オフィス内禁煙 ●私服勤務OK(自社オフィス内) ●家賃負担制度(規定あり) ●引っ越し費用支援制度(規定あり) ●副業/フリーランス受け入れ制度(規定あり) ●確定拠出年金(401K) 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 オフィス内禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 特段無し |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 面接(1回) 内定 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社こだわり | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都品川区東五反田5-22-33 TK池田山ビル 2F | ||
| 会社設立年月日 | 2017/10/30 | 資本金 | 50,000,000円 |
| 従業員数 | 310人 | ||
| 企業概要 | システムインテグレーション事業からクラウドサービス事業等をされている企業です。 中長期的には地方創生への寄与や自社開発への投資における自社開発への投資を増やしていく予定でして、技術者の種を増やしていきたいと考えられております。 ≪開発実績≫ 大手ホテル運営会社の予約管理画面の開発 大手コンビニ ストアコンピュータ開発案件 有名転職サイト 管理画面開発 大手携帯キャリア ビッグデータ データ分析 |
||
| 企業HP | http://kodawari-japan.co.jp/ | ||
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