＜ミドルクラス＞【リモート可/面接1回/関東/開発エンジニア/開発1年以上（Java、C、VB.NET、VB、C#、C++、COBOL等）】フォロー体制に強み！◆案件選択可◆昨年比140％成長◆リモート可◆残業10時間以内

おすすめポイント

＜技術だけでは終わらない、次のキャリアへ＞
エンジニアとして経験を重ねたあなたへ。
株式会社こだわりが提供するのは、「技術だけでは終わらないキャリア」です。

＜あなたに広がる挑戦の場＞
・リーダーとしての成長
若手育成、体制づくり、PM/PLなど、次のステージに挑戦できる環境があります。

・現場でのOJT＋マネジメントスキル習得
若手を育てながら、マネジメント力を実践的に磨けます。

・キャリア志向に合わせた案件提案
“案件ありき”ではなく、あなたのキャリアビジョンを軸に案件を選定します。

＜さらに広がるキャリアの選択肢＞
・社内での組織づくりへの挑戦も可能
独自の試験に合格すれば、年齢に関係なく早期キャリアアップが叶います。

・技術者が組織を動かせる風土
社内・営業・技術間のコミュニケーションが活発で、利害調整力が高い組織です。

＜評価と還元＞
明確な評価制度で、頑張りをしっかり昇給に反映
年間平均昇給率は6％
成果を出せば、リーダーとしてのチャンスも早期に獲得可能

＜求める人物像＞
「人を動かし、価値を創るエンジニア」になりたい方
技術だけでなく、マネジメントや組織づくりにも挑戦したい方

そんなあなたに、こだわりは次のキャリアを提供します。
仲間の成長、顧客の成功、そして自分の進化を同時に実現しませんか？

＜その他＞
☆選択できるSES
　→営業とエンジニアで戦略を練りながら案件を決定いたします。
　　スキルに見合った案件だけでなく、チーム体制を組むことで上流工程への挑戦も可能です。
　　商流のプロである営業がキャリアプランのフォローも行うことで、「価値のある職務経歴」を築くことができます。
☆1on1ミーティング
　→月に1度、上長や営業とコミュニケーションの機会を設けています。
　　常駐先のことやキャリアプラン、目標設定について会話をすることで問題を顕在化して解決を図ります。
　　「IT業界の闇」を知っているからこそ、一人で抱え込ませないようにする施策です。