【リモート可・【東京】マーケティング責任者】DX戦略コンサルティング企業!最先端を行く企業で働くチャンス★
おすすめポイント
私たちミガロホールディングスは、DXの力で社会課題を解決する企業グループの中核として、さまざまな革新的な事業を推進しています。その中核を担うプロダクトの一つが、顔認証IDプラットフォーム「FreeiD(フリード)」です。
“顔ダケで暮らす”という新しい生活体験が、駅・決済・マンションなどさまざまな場面で広がりつつある今、FreeiDは特に「暮らしの起点」であるマンション領域で先行的に導入を進めてきました。累計導入棟数も着実に伸び、社会実装フェーズに向けた手応えを日々感じています。
業務内容
■お仕事内容
●主なミッション
ー FreeiDのブランド確立と市場創出を通じた“認知独占”の達成
ー 顔認証マンションを起点としたFreeiDのリード獲得
ー チームメンバーの成果最大化とKPIマネジメント
●具体的な業務例
ー マーケティング戦略立案(BtoB/BtoBtoCの両面)
ー オウンドメディア/LP改善/展示会・セミナー運営
ー PR・SNS・広告代理店との連携・運用ディレクション
ー 新規リード創出からナーチャリング設計(CRM・MA活用)
ー 社内の開発・CS・営業との共創による全体設計
※グループ全体のマーケティング本部としての採用となりますので、入社後、適性をもとに担当変更の可能性があります
■募集背景・概要
私たちミガロホールディングスは、DXの力で社会課題を解決する企業グループの中核として、さまざまな革新的な事業を推進しています。
その中核を担うプロダクトの一つが、顔認証IDプラットフォーム「FreeiD(フリード)」です。
“顔ダケで暮らす”という新しい生活体験が、駅・決済・マンションなどさまざまな場面で広がりつつある今、FreeiDは特に「暮らしの起点」であるマンション領域で先行的に導入を進めてきました。
累計導入棟数も着実に伸び、社会実装フェーズに向けた手応えを日々感じています。
こうした背景のもと、FreeiDを単なるプロダクトにとどまらせず、“次の生活インフラ”として社会に定着させていくためには、
マーケティングの力が不可欠です。FreeiDのマーケティング全体をリードし、ブランドと顧客体験を設計・実行できる方を募集いたします。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | リモートワーク頻度:週3日程度 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:30~18:30 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 650万円 〜 1,000万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 以下のすべてに当てはまる方 ー マネジメント経験(3名以上のチームまたは複数部署横断のPJ管理経験) ー 戦略立案スキル(市場選定・STP・チャネル戦略の設計経験) ー リーダーとして組織横断のプロジェクトを主導した経験 ー PRやイベント領域における広告代理店との協業経験 ー Salesforce、HubSpot、Marketoなどの活用経験 ー KPIマネジメント 【歓迎スキル・ご経験】 ー SaaSまたはプラットフォーム型事業のマーケティング経験 ー BtoB/BtoCの複合モデルにおけるターゲティング・訴求設計経験 ー オフライン×デジタルを融合したジャーニー設計の実績 ー ITプロダクトの要件定義スキル ー CRMツールやMAツールの全社導入に携わった経験 【求める人物像】 ー 周囲と積極的にコミュニケーションを取れる方 ー 新しいことへ積極的に取り組むことができる方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/東京本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 ※転勤なし |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 給与 |
【基本給】 月額350,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 135,000円~ ※ 45時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給 【昇給制度】 昇給有無:有(年1回/会社業績・本人評価等による) 【賞与】 賞与:有(年2回/会社業績・本人評価等による) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 ▷完全週休2日制(土曜・日曜・祝日・その他会社が指定する日) ▷年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ▷年間休日日数124日 ▷各大型休暇2022年度実績有、有給(入社半年後より10日付与)、慶弔等 ▷入社から半年間は3日間の特別休暇制度有 変更の範囲:無 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 <各手当・制度補足> ・通勤手当(5万円を上限に全額支給)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <その他補足> ・定期健康診断 ・産休育休制度、時短勤務制度、キッズデイ休暇 ・各種研修制度有 ・iphone、PC貸与 ・オフィスカジュアル、ネイルOK <昇級・昇格> 年1回の機会有 (会社業績・本人評価等によって決定) 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 規定あり |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→1次面接→最終面接→内定→オファー面談 ※ポジションによって選考回数が変更になる可能性があります。 |
企業情報
| 企業名 | ミガロホールディングス株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区西新宿六丁目5番1号新宿アイランドタワー41階 | ||
| 会社設立年月日 | 2023/10/02 | ||
| 従業員数 | 100人 | ||
| 企業HP | https://www.migalo.co.jp/ | ||
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