【リモート◎/東京】IT営業・DX営業(マネージャー候補)!◆多様なキャリアパス◎◆フレックス/残業月20時間程度
おすすめポイント
■将来のキャリアと魅力
当社では、個々の志向や強みに応じた多様なキャリアパスをご用意しています。技術を追求したい方から、チームを牽引する立場を目指す方まで、それぞれが理想のキャリアを築ける環境です。
・スペシャリストとして技術を極める道
特定分野の技術を深く掘り下げ、社内外から信頼されるエキスパートとして活躍できます。最新技術の研究や技術戦略の立案など、技術力を最大限に発揮できるポジションです。
・プロジェクトマネージャーやテックリードとしてのマネジメントキャリア
プロジェクトの推進やチームの育成を担うマネジメント職へのステップアップも可能です。技術と人をつなぐ役割として、組織全体の成果に貢献するやりがいがあります。
・自社サービスのプロダクトオーナーへのステップアップ
事業視点を持ち、サービスの方向性を決定するプロダクトオーナーとしてのキャリアも目指せます。ユーザー価値の最大化に向けて、企画・開発をリードする中心的な存在となります。
業務内容
■お仕事内容
・ターゲット企業の選定とアプローチ戦略の策定
・展示会・セミナーなどを通じたリード獲得
・顧客との関係構築と課題ヒアリング
・提案資料の作成とプレゼンテーション
・技術部門・協力会社との連携によるプロジェクト推進
・導入後のフォローと追加提案
・チーム運営(育成・進捗管理)と社内連携
※提案内容は、業務システムの受託開発や業務改善支援が中心です。
■将来のキャリアと魅力
・営業戦略の企画・実行に関われる裁量の大きさ
・エンジニアとの密な連携による技術的裏付けのある提案
・UI/UXデザインや協力会社との連携による柔軟なソリューション提案
・展示会・セミナーなどマーケティング施策との連動によるリード創出
◎ キャリアパスの広がり
営業マネージャーとしての経験を活かし、将来的には営業統括責任者や事業開発責任者など、経営に近いポジションへのステップアップも可能です。
<魅力>
● 裁量の大きさ
・組織立ち上げフェーズのため、営業戦略の企画から実行までを自らリード可能。
・提案内容やアプローチ手法に制限がなく、自由度の高い営業活動が可能。
自社サービスにとらわれず、必要に応じて外部ソリューションや協力会社との連携も含めた提案ができるため、顧客の本質的な課題解決に向けた柔軟な提案が可能です。
● エンジニアとの距離の近さ
エンジニア部門と営業部門の責任者が同じであるため、営業と技術部門の連携が非常に密接。
社内エンジニアとの折衝を通じて、技術的な裏付けのある提案が可能。
提案段階からプロジェクト設計・実行まで一貫して関われるため、顧客との信頼関係構築にもつながります。
● デザインや協力会社も踏まえた提案が可能
・UI/UXデザイン部門や教育事業部門、協業企業(ヘルプデスクなど)との連携により、幅広いソリューションを組み合わせた提案が可能。
・顧客の業務課題に対して、単なるIT導入ではなく、業務改善・体験向上・組織変革まで踏み込んだ提案ができます。
・展示会・セミナーなどのマーケティング施策とも連動し、リード獲得から提案までの一連の流れを自ら設計・実行できます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | リモートワーク頻度:週3日程度 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 【フレックス制】 ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~20:00 ・標準労働時間:9:00~18:00 ※就業先や担当プロジェクトにより勤務時間が異なる可能性があります。 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 600万円 〜 1,000万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 ※いずれも必須 ・売上500億円以上の大手企業への法人営業経験(3年以上目安) ・顧客の業務課題を聞き取り、課題の整理から解決方法の提案までを行った経験 ・提案書の作成経験(提案の骨組みを考え、資料にまとめた経験) 【歓迎スキル・ご経験】 ・業務整理、業務設計やBPRなどの経験 ・マーケティングの知識 ・AI活用による業務改善、提案経験 【求める人物像】 ・自ら計画を立ててPDCAを実行できる方 ・顧客の話をよく聞き、課題を深く理解できる方 ・スピード感を持って業務を進められる方 ・チームで協力しながら成果を出せる方 ・約束や期限を守り、責任感を持って行動できる方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/東京本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 給与 |
【基本給】 月額280,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 30時間/月 56,000円~ ※ 30時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 【昇給制度】 年1回 【賞与】 年2回(5月・11月) |
休日・休暇 | 年間休日数:120日以上】 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇 ※試用期間終了時に付与 ・リフレッシュ休暇(2日) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇(パートナーシップを含む) ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、配偶者の出産に伴う特別休暇 ※年に最大4日、会社や部門の方針発表、研修を目的とした土曜出勤日があります |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・会員制福利厚生サービス利用可 ・社員持株会制度 ・確定拠出型年金制度 ・社内表彰制度 ・出産お祝い金 ・慶弔見舞金 ・女子休暇(生理休暇) ・インフルエンザ予防接種 受診料補助(本人、家族) ・各種資格支援制度 ・各種イベント ・社内サークル活動 ・時短勤務制度 【交通費手当(出社の際)】 会社規定に基づき支給 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ・インセンティブ手当 ・時間外手当全額支給 ・家族手当:子ども1人目5,000円、2人目以降10,000円 ・役職手当 ・JISEDAI手当(住宅補助) ・在宅勤務手当 ・社外勤務手当 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 敷地内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 敷地内全面禁煙 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→1次面接(オンラインor対面)・Webテスト→2次面接→内定→入社 ※入社日はご相談に応じます ※選考フローは変動する可能性がございます。 |
企業情報
| 企業名 | バルテス・イノベーションズ株式会社(旧:バルテス・モバイルテクノロジー株式会社) | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 大阪市西区阿波座1-3-15 関電不動産西本町ビル8F | ||
| 会社設立年月日 | 2012/10/01 | ||
| 従業員数 | 25人 | ||
| 企業HP | https://www.valtes-mt.co.jp/ | ||
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