【ハイブリッド/PLM導入コンサル・PM・ITアーキテクト/PLM導入または製造業エンジニアリング経験】 電通の知とITの力で、構想から実装まで企業変革をリードするDXパートナー!
おすすめポイント
・電通グループの強みを活かせる独自ポジション
電通グループの顧客基盤・マーケティング知見と、高いIT・データ活用力を併せ持つ
大手企業・業界トップクラス企業との直接取引が中心
戦略性・社会的インパクトの大きい案件に関われる
・上流から実装まで一気通貫で関与できる
DX構想策定、業務改革、IT戦略立案などの上流フェーズから参画可能
システム設計・開発、運用・改善まで自社で対応
「提案だけで終わらず成果まで出す」経験が積める
・AI・データサイエンス領域への本格投資
社名変更が示す通り、データ・AIを成長の中核に位置付け
データ分析、予測モデル、顧客データ基盤(CDP)など実装案件が豊富
PoC止まりではなく、実ビジネスでの活用に携われる
・IT×ビジネスで市場価値の高い人材に成長できる
技術力に加え、業務・経営視点を身につけやすい環境
エンジニアからコンサル、PM、アーキテクトなど多様なキャリアパス
若手にも裁量があり、挑戦機会が多い
・人材育成・教育制度が充実
専門研修・階層別研修など学習環境が整っている
チームで育てる文化があり、長期的な成長を重視
業務内容
■部署のビジョン/ミッション
製造業では現在、設計・開発・生産・サービスにまたがる情報が部門やシステムごとに分断されており、変化への迅速な対応や高度な意思決定が難しくなっています。
私たちVC本部は、PLM(Product Lifecycle Management)や3Dデータ活用を中核として、製造業における「デジタルスレッド」の実現を推進しています。
単なるシステム導入ではなく、「設計~生産~サービスまでをつなぐ情報基盤の構築」、「AIを活用した意思決定支援」、「デジタルツイン/Omniverse等を活用した次世代エンジニアリング環境の実現」など、製造業のビジネスモデル変革そのものに踏み込んだ取り組みを進めています。
近年では、Arena-Xに代表されるAI活用型ソリューションや、グラフ構造化・ローコード技術なども組み合わせながら、次世代のエンジニアリングIT基盤構築を加速しています。
■職務内容/期待役割
製造業のお客様に対し、設計・開発・生産技術領域を横断する「デジタルスレッド」の実現に向けて、業務とITの両面から変革をリードしていただきます。
PLM導入そのものを目的とするのではなく、「製造業の意思決定をどう変えるか」「より良いモノづくりの仕組みをどう実現するか」をテーマに、構想策定から実装・定着まで一気通貫で関わっていただきます。
■主な業務内容
・設計・開発・生産技術領域における業務課題整理および構想策定
・デジタルスレッド実現に向けた全体アーキテクチャ設計
・PLM(Teamcenter等)を活用した情報基盤構築
・3Dデータ活用/デジタルツイン環境の設計・導入
・AIやグラフ技術を活用した意思決定支援機能の企画・実装
・ローコードプラットフォーム等を活用したサイドバイサイド開発
・業務プロセス改革とIT導入の一体推進
■プロジェクト例(あくまで一例です)
・大手製造業向けPLM刷新プロジェクト
・設計~生産連携強化に向けたデジタルスレッド構築
・Omniverseを活用した3D高度活用基盤構築
・AIを活用したエンジニアリング情報分析・意思決定支援
・グローバル設計情報統合プロジェクト
■電通総研のPLMビジネスの強み
当社は日本を代表する製造業に対し、長年にわたりPLM・3D活用を支援しており、確かな強みがあります。
・Teamcenter、主要PLMソリューションの豊富な実績
・単なるパッケージ導入ではなく、「業務改革 × IT × 3D × AI」を組み合わせた提案力
・電通総研内のAI・先端技術部門とも連携し、次世代ソリューションを実装可能
■このポジションで得られる経験・やりがい
日本を代表する製造業の変革プロジェクトに携わることができます。
・PLM、3D、AI、デジタルツイン等、次世代エンジニアリングIT領域を幅広く経験できる
・業務改革・構想策定から実装まで一気通貫で経験できる
・「業務を知る人」から、「製造業の未来を設計できる人材」へ成長できる
・AIやOmniverse等、新しい技術を実案件で活用する機会がある
■働く環境・組織文化
キャリア採用者も多く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。
・製造業経験者、PLM経験者、開発経験者など幅広い人材が在籍
・若手でも構想策定や顧客提案に関与可能
・AI・先端技術部門(XI本部等)との連携機会あり
【業務の変更の範囲】
当社の指示する業務全般
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
| 勤務時間・勤務形態 |
【働き方】 裁量労働制 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間~30時間 【裁量労働制の採用】 専門業務型裁量労働制 【みなし労働時間】 8.25時間/日 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 890万円 〜 1,400万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | <プロジェクトにおける開発環境・要素技術> ・PLM:Teamcenter(Siemens社製) ・プログラミング言語:Java / C++ ・DB:Oracle ・パブリッククラウド:AWS、Azure |
||
| 求めるスキル | ■必須 ●以下のいずれかの経験を満たす方 ・PLM導入におけるコンサルティングもしくはプロジェクトリード経験 ・製造業(特に組立製造業)にて、設計・開発・生産技術等のエンジニアリング領域の業務に携わった経験 (=業務の中で、どのような情報がどのように流れ、モノづくりが行われているかの理解がある方) ■歓迎 ・Teamcenter、Windchill、ENOVIA、Obbligato、Aras等のPLM導入 / 活用に関する経験(コンサルティング、PM/PL、開発 等いずれか) ・ 製造業における業務改革/業務改善プロジェクトの経験 ・ C++/Java等によるシステム開発経験 ■求める人物像 ・エンジニアリング領域におけるIT活用(PLM/CAD等)に関心があり、業務変革に関わりたい意欲をお持ちの方 ・日本の製造業をより良くしたいという想いをお持ちの方 ・チームで協働しながらプロジェクトを推進できる方 ■参考:活躍人材イメージ ・ 製造業での業務経験をベースに、エンジニアリング領域のIT活用に課題意識を持っている方 ・ 特定ソリューションの経験に限らず、「より良いモノづくりの仕組み」を考えることに関心がある方 ・ 現場と向き合いながら、業務とITの橋渡しをしていきたい方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/関西支社 【就業場所の変更の範囲】 当社の全事業場その他当社が指定する場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 ※条件に変更なし |
| 給与 |
【基本給】 月額641,442円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 20時間/月 100,226円~ ※ 20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【昇給制度】 年1回 【賞与】 年2回(6月/12月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 ■年次有給休暇 4月1日または入社日に付与します。 ・入社時(初回):最大20日付与(但し、4/1を基準日として期間按分日数付与) ・2回目以降:毎年4月1日に20日付与(就業年数問わず、全員が対象) ※年間平均有休取得日数:12.4日(2024年4月-2025年3月実績) ■その他の休暇:結婚休暇、服喪休暇、出産休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【加入保険・福利厚生・その他】 詳細情報については以下URLをご参照下さい。 https://www.career.dentsusoken.com/guideline/index.html 財形住宅融資、確定拠出年金、財形貯蓄、育児・介護休業制度、育児・介護短時間勤務制度、在宅勤務制度、旅行補助、同好会補助、各種慶弔金 など 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 なし |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→面接2~3回→内定 ※変動の可能性あり |
企業情報
| 企業名 | 株式会社電通総研 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区港南2-17-1 | ||
| 会社設立年月日 | 1975/12/11 | ||
| 従業員数 | 1,842人 | ||
| 企業概要 | 社会や企業のデジタルトランスフォーメーション(DX)を、確かな技術力と創造力で支援しています。 先進的な情報技術をベースに、日本の金融機関や製造業のトップクラスの企業と直接取引し、事業環境の変化に呼応するITソリューションを提供しています。 |
||
| 企業HP | https://www.isid.co.jp/ | ||
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