【Salesforceエンジニア/東京/ハイリッド勤務】開発経験1年からOK!受託開発/東京本社でのDX開発!
おすすめポイント
☆積極的に技術力向上に努めたい方におすすめです!
☆東京証券取引所スタンダード市場に上場しております!
☆システム開発やクラウドサービスを展開しております!
業務内容
仕事内容
Salesforce導入・開発プロジェクトの中核メンバーとして、設計・開発から運用・保守まで幅広くご活躍いただきます。経験やご志向に応じて、最適なプロジェクトにアサインします。
▼業務内容
・Salesforceプラットフォーム上のアプリケーション/機能の設計・開発
・Apex、Visualforce、Lightning Web Components などを使用したカスタマイズ開発
・要件定義〜設計書作成、実装、テストまで一貫して担当
・エンドユーザー対応や運用保守業務(ヘルプデスク対応含む)
Salesforce未経験の方もご安心ください。基礎からしっかり学べる体制と、段階的なスキルアップ機会があります。
■担当プロジェクト例(業種・内容ともに多彩!)
・銀行系申請サイトの保守・改善(Sales Cloud+Experience Cloud)
・製造業向けCRM/SFA構築・運用(Service Cloud)
・投資/調査会社向け業務支援ツールの構築(Sales Cloud)
・B2Bコマースサイト構築(B2B Commerce Cloud)
・公的法人向けグループウェア導入支援
クライアントは大手企業や官公庁中心。社会的な影響力も大きいプロジェクトに関われます。
■キャリアステップ&成長支援
【短期目標】
▶ Salesforceの基礎知識と開発スキルを習得し、実践的な開発力を身につける
【中期目標】
▶ Salesforce認定資格(例:Administrator、Platform Developer I)を取得し、担当領域を拡大
【長期目標】
▶ テックリード/スペシャリスト、あるいはマネジメント職へとキャリアアップ
社内には多数のSalesforce認定資格保有者が在籍。学習支援制度や受験費補助など、成長を全面的にサポートします。
■このポジションの魅力
✅ Salesforce専業でないからこそ、多角的なスキルも伸ばせる
CRM導入だけでなく、基幹システム連携やクラウド活用など、幅広い技術領域に触れるチャンスあり。
✅ プロジェクトアサインは"本人希望"を最優先
「Sales Cloudを極めたい」「新しいB2B Commerce Cloudに挑戦したい」など、あなたの志向にマッチする案件を一緒に選びます。
✅ キャリアに悩むエンジニアほど輝ける場所
明確なキャリアパスと育成計画があるため、「次のステップが見えない」「何を学べばいいかわからない」といった方でも、安心して成長できます。
Salesforceエンジニアとしての“次の一歩”を、一緒に踏み出しませんか?
少しでも気になった方は、まずはカジュアル面談からでもOKです!
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | リモートワーク頻度:週3日程度 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 09:00~17:30 休憩60分 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均13時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 380万円 〜 700万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須要件】 ・Salesforceの基本的な知識・経験(目安:1〜3年) ・Apex/SOQLなどの基礎スキル ・Webアプリケーション/業務系システムの開発経験 【歓迎要件】 ・Salesforce認定資格保有者(例:Salesforce Administrator) ・Lightning Web Components の実装経験 ・チームでの開発・顧客折衝の経験 【求める人物像】 ・Salesforceの技術が好き/これからしっかり伸ばしたい方 ・人とのコミュニケーションを大切にできる方 ・クライアントの課題に共に向き合える方 ・自己成長に貪欲な方 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社/その他顧客先 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額220,000円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月、12月)※基準給の2~4.5ヶ月を支給 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、夏季休暇(3日)、年末年始(6日)、有給休暇(初年度10日※半日使用可、翌年度繰越あり/年5日取得必須)、慶弔・産前産後・育児休暇、誕生日休暇 ※年間休日日数124日 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 育休取得実績:有(育休後復帰率100%) 教育制度・資格補助:入社後は配属先に合わせ学習の時間を設けるようにしています。社員向け研修/階層別研修等、各年次毎の研修を実施しています。その他にもスキルアップ研修やeラーニング研修等用意しております! ■役職手当、出張手当、資格手当(3,000円~50,000円の手当を毎月支給※対象…情報処理関連資格及び業務関連資格保有・取得者) ■各種セミナー参加の援助、資格取得援助 ■企業年金基金 ■永年勤続表彰制度、優秀社員表彰制度 ■社員旅行(隔年海外) ■定期健康診断、人間ドック ■保養所(健保組合) ■定例会(月1回) ■テレワーク手当 【交通費手当(出社の際)】 上限3万円まで支給 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 | 選考プロセス | 書類選考 面接2回+WEB適正検査 一次面接→最終面接(対面) 内定 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アクシス | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門 | ||
| 会社設立年月日 | 1991/06/12 | ||
| 従業員数 | 500人 | ||
| 企業概要 | 【★事業/サービス内容】 株式会社アクシスは、各種システムの開発、クラウドサービス事業などを展開しています。特に金融系アプリケーション開発、クラウドシフトなど多岐にわたるプロジェクトに取り組んでいます。また、エンドユーザー直請のプライム案件が多く、上流工程から参画することが可能です。 【★社風/文化】 アクシス社の社風は、社員同士のコミュニケーションが活発で、チームワークを重視する環境です。平均年齢が若く、活気に満ちた職場で、社員の成長を促進するためのサポート体制も整っています。 【★働き方/リモートワーク】 リモートワークと出社を組み合わせたハイブリッド型の働き方を採用しています。週3日リモート、週2日出社はリモートワークが可能で、社員の柔軟な働き方を支援しています。 |
||
| 企業HP | https://www.axis-net.co.jp/ | ||
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