(D2)【関西ハイブリッド/アプリケーションエンジニア(自治体向けシステム開発・導入)/C#での開発3年以上】次世代技術である拡張現実(AR)に特化した企業でアプリケーションエンジニアの募集!
おすすめポイント
★社会的意義の高いプロジェクトに参画できる
自治体向けシステム開発を通じて、住民サービスの効率化や業務負担軽減に貢献。公共分野のDX推進に携わることで、技術を社会課題解決に活かせます。
★幅広い工程を経験できる
開発・テストから導入作業、環境構築、データ移行まで一連のプロセスを担当。
★技術スタックが明確で実践的
C#、Windowsアプリ開発、SQL Serverを中心に、OCR連携や自治体システム特有の要件に対応。現場で使えるスキルを深めながら、クラウドやAI活用の知見も広げられます。
★成長支援が充実
専門技術研修、資格取得支援(AWS/Azure/GCP、PMPなど)、OJTやペアレビュー、メンター制度あり。キャリアパスも設計・マネジメント・教育など多様で、長期的なスキルアップが可能です。
★働きやすい環境と安定したチーム体制
ハイブリッド勤務(リモート+出社)、穏やかな社風、チーム単位での長期参画により、安心して業務に集中できる環境。改善提案やプロジェクト運営にも関われる柔軟性があります。
業務内容
【業務内容】
自治体向けシステムの開発、および導入作業に携わって頂きます。
4~5名を1チームとし、開発/テスト/自治体への導入作業をチーム毎に担って頂きます。
OCRスキャナーと連携したシステム開発となります。
■主な技術スタックは、以下の通りです。
C#、Windowsアプリケーション開発、SQL Server
■主な作業内容は、以下の通りです。
- Windows上でのC#、SQL Server等アプリ改修
- 導入準備作業(社内作業)
- 上記アプリの自治体への導入作業
- 設計書の更新
- 社内環境構築およびテスト/テスト設計書の作成
- 導入手順書の作成/導入資材の準備・整理
- 導入作業内容(現地作業)
- IISのセットアップ
- PostgreSQLのインストール
- システムのインストール(DB構築/モジュール配置)
- 現行環境からのデータ移行
- テスト実施/クライアント端末セットアップ(スキャナ含む)
- 顧客向けの導入説明
【募集背景】
ARIは、クラウド技術とデータ・AI活用によるビジネストランスフォーメーションデザイナーとして社会変革をリードするDX企業です。
「BX designer(ビジネストランスフォーメーションデザイナー)」として、お客様の創造的なビジネスゴールの実現に向け、
DX化のためのデジタルシフト、クラウドシフト、データ・AI活用支援等、顧客の課題解決に向けたサービスを提供しております。
今回の募集組織は、自治体業務のデジタル化が急速に進む中、納付書スキャニング/OCRシステムの開発・導入を通じて、住民サービスの効率化と業務負担の軽減を支援しています。
現在、西日本エリアを中心に約200の自治体で導入プロジェクトが進行しており、特に関西エリアの体制強化が急務となっています。
そのため今回、開発および導入業務を担うエンジニアを増員し、プロジェクト全体の品質と運営体制の強化を目指します。
社会的意義の高いシステムを現場に届ける一員として、自治体DXを支える仲間を募集しています。
【就業環境】
リモート/出社のハイブリッド勤務(プロジェクトにより)
若手からベテランまで幅広く在籍/穏やかで実直な文化
【ポジションの魅力】
- チーム単位で長期的に参画することで深い技術力と業務知識を蓄積できる
- 希望に応じて、設計・マネジメント・教育など多様な方向に成長可能
- 大規模/中規模など多様なプロジェクトに携わることができる
- 提案や改善活動にも参加可能
【サポート】
- 専門領域別技術研修(業務知識、ソフトスキル、生成AI、PM等)
- 幅広いビジネススキルeLearning研修サービス
- 資格取得支援(AWS/Azure/GCP認定、PMP、IPA等)
- OJTやチームでのモブ&ペアレビューによる実践的な成長支援
- 各種勉強会も盛んに開催
- 社員同士のコミュニケーション費用支援制度
- メンター制度によるオンボーディング支援
- 人事や役員へのよろず相談(セーフティーネット)の設置
- 社内公募制度を活用して部署をまたぐ異動の実現
- 年2回の人事考課(目標達成度およびスキルレベルの到達を上司と確認)と年一度必ず実施する社長や役員とのフィードバック面談
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | リモート/出社のハイブリッド勤務(プロジェクトにより) | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩1時間) 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 450万円 〜 800万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | 【利用技術】 C#、Windowsアプリケーション開発、SQL Server |
||
| 求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 - C#での開発経験(3年以上) - SQLの実務スキル(データ移行対応) - 顧客折衝の経験 - パッケージなどの導入経験 - 3~4年のリーダー経験 【歓迎スキル・ご経験】 - SQL Server、Access(DB)での開発経験 ★求める人物像 - 技術力とビジネス視点の両立を志向する方 - 新技術やAI活用の研鑽に積極的に取り組みたい方 - 顧客と伴走しながら価値創出を目指す志向を持つ方 - 自律的に課題を発見・推進し、チームをリードできる方 - チームワークと個人の成長を両立させたい方 - 受け身にならず主体的にコミュニケーションを起こせる方 - プロフェッショナルとしての責任感を持ち合わせている方 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/関西支社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※想定(20代~:3カ月、30代~:6カ月) |
| 給与 |
【基本給】 月額259,000円~460,000円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 25時間/月 63,000円~ ※ 25時間を超える時間外労働、および休日および深夜労働分についての割増賃金を追加で支給 【昇給制度】 年1回(9月) 【賞与】 年2回(3月、9月) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 各種保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・年間、半期、月間MVP表彰制度 【交通費手当(出社の際)】 会社規定に基づき支給 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ■技能手当(技術職) ■役職手当(アシスタントリーダー以上) ■機密情報取扱手当、通信手当 ■住宅手当 【リモートワーク手当】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内喫煙可能場所無し 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考⇒面接2回⇒内定 ※選考方法は変更になる可能性があります |
企業情報
| 企業名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F | ||
| 会社設立年月日 | 2010/01/20 | 資本金 | 100,000,000円 |
| 従業員数 | 429人 | ||
| 企業概要 | ARアドバンストテクノロジ株式会社(AR advanced technology, Inc. 略称 ARI)は、 クラウド技術活用を主としたコンサルティング、およびソリューションサービスを展開している会社です。 東京・渋谷に本社を置くほか、大阪と名古屋に支社を置いています。 主力とするSI(System Integration)に加え、新規事業、自社サービスの展開にも注力してます。 自社サービスとしては後述するAIチャットボットがあり、サーバ分析&移行ツールなども手がけています。 |
||
| 企業HP | https://ari-jp.com/ | ||
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