【首都圏フルリモート/ソフトウェアエンジニア(WEB)/フルスタックなWebシステム開発のご経験】建設DX銘柄史上初の上場を果たした企業でソフトウェアエンジニアの募集!
おすすめポイント
★AIを前提とした次世代開発に挑戦できる
仕様駆動型開発やプロンプト設計など、AIを活用した新しい開発スキームを実践。
従来の開発手法にとどまらず、未来志向のスキルを獲得できます。
★複数プロダクトを横断する技術戦略に関与
単一プロジェクトではなく、全社的な開発効率化・共通化を推進。
技術的な意思決定で事業全体にインパクトを与えられるポジションです。
★ゼロから仕組みを設計できる裁量の大きさ
開発プロセスや基盤構築を自ら設計・改善。
PoCから本格導入までリードできるため、創造性とリーダーシップを発揮できます。
★AI活用の最前線でキャリア資産を形成
「AI仕様駆動開発」やAI連携基盤の構築など、希少価値の高い経験を積める。
将来性のあるスキルを実務で磨けるため、キャリアの市場価値が大きく向上します。
★開発文化の変革者として活躍できる
新しい開発文化を組織に根付かせるチェンジマネジメントを経験。
技術だけでなく、組織変革に関わるリーダーシップを身につけられます。
業務内容
■お仕事内容
私たちは、AIを開発の中心に据えた「次世代型開発組織」への転換を進めています。
本ポジションでは、自社プロダクトの開発を通じてAIを活用した新しい開発スキームの構築・推進に加え、
複数のプロダクトを横断的に支援・牽引していただきます。
単一のプロジェクトにとどまらず、組織全体の開発力を底上げする役割を担っていただけるチャレンジングで裁量の大きい仕事です。
<具体的な業務イメージ>
・AIを前提とした開発プロセスの設計・改善
・仕様書・設計ドキュメントのAI最適化(プロンプト設計や仕様駆動開発の実践)
・開発基盤やツールチェーンの整備(CI/CD、コード生成管理、AI連携基盤など)
・新しい仕組みのPoC(概念実証)から本格導入までのリード
・複数のプロダクト開発を横断し、開発へのコミットメント、効率化・共通化を推進
・組織全体へのAI活用の浸透・推進
■入社後まずお任せしたい業務・ミッション
【短期】AIを活用した開発フローを社内に導入し、プロジェクト単位での実践をリードする
【中期】開発スピードと品質向上を同時に実現できる仕組みを標準化する
【長期】AIを前提とした開発文化を定着させ、組織の成長を牽引する
■ポジションの魅力
・ゼロから「開発の仕組み」を設計・構築できる稀有な機会
・単一サービスにとどまらず、複数プロダクトを横断して全社にインパクトを与えられる
・AI技術の実務応用を最前線で推進できる
・事業成長に直結するプロジェクトに関与できる
・単なるエンジニアではなく「開発文化の変革者」として活躍できる
■身に付くスキル
▼AI活用スキル
・ 仕様駆動型のAI開発(AIに仕様を正しく渡し、開発を推進するスキル)
・プロンプト設計・AI向けドキュメント設計力
・AIと人間の協働を最適化する開発ワークフロー設計力
・AI生成コードの品質管理・レビュー手法
▼プロダクト横断的な技術戦略スキル
・複数プロダクトに共通する課題を抽出し、再利用可能な基盤を設計する力
・開発効率と品質を両立させる 横断アーキテクチャ設計力
・組織全体を巻き込んだ開発プロセス標準化・共通化の推進経験
▼リーダーシップ/推進力
・組織に新しい開発文化を根付かせるチェンジマネジメントスキル
・部署横断での調整・合意形成スキル
▼未来志向のキャリア資産
・「AI仕様駆動開発」の最前線での実践経験
・AIを活用した新しい開発文化を自ら設計・推進した実績
・複数プロダクト横断で事業全体にインパクトを与える経験
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00~18:00 ※7:30~10:00の間で時差出勤可能(要事前申請) 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均18時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 780万円 〜 1,200万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 ・フルスタックなWebシステム開発のご経験(フロントエンド・バックエンド・インフラ・CI/CD) ・PHP, Ruby, JavaScript, TypeScript, AWSでの開発運用経験 ・アーキテクチャ設計のご経験 ・AIを活用した開発のご経験 フロントエンド 5年以上 バックエンド 7年以上 インフラ 3年以上(AWSなどのパブリッククラウド経験) 【歓迎スキル・ご経験】 ・建設業界のシステム開発のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・iOSアプリ開発のご経験(サービスを総合的に把握した判断を期待) ・Windowsアプリ開発のご経験 ★求める人物像 ・AIや最新技術を実務に取り入れることに情熱を持っている方 ・プロセス改善や仕組み作りにやりがいを感じる方 ・複数のプロダクトを横断し、最適解を見つけて推進できる方 ・ソフトウェア設計・クラウド基盤・AI活用など、広い技術知識を活かしたい方 ・周囲を巻き込み、変化を推進できるリーダーシップを備えた方 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※待遇・給与に変更なし |
| 給与 |
【基本給】 月額392,432円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 20時間/月 67,568円~ ※ 20時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う 【昇給制度】 年二回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)年間休日日数123日入社時特別休暇(3日間)、年次有給休暇(時間単位での取得も可) |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【福利厚生】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度(社員ランクに応じて一部会社負担) 社員持株会制度あり ベネフィット・ワン 健康診断 インフルエンザ予防接種 【待遇】 昇給年2回 交通費支給(上限50,000円/月) 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【交通費手当(出社の際)】 通勤手当:上限月50,000円 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月50,000円 社会保険:各種社会保険完備 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→面接2回+SPI |
企業情報
| 企業名 | スパイダープラス株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区虎ノ門2-2-1住友不動産虎ノ門タワー27F | ||
| 会社設立年月日 | 2000/02/09 | ||
| 従業員数 | 262人 | ||
| 企業概要 | 事業内容: 建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売 建築図面・現場管理アプリを通じて、建設業の業務効率化を支援 拠点 東京本社、札幌営業所、仙台営業所、名古屋営業所、関西支社(大阪) 福岡営業所、ベトナム(ハノイ) 主力製品「SPIDERPLUS」 iPadやiPhoneを活用した施工管理アプリで、図面への書き込み、写真・検査記録の登録などが可能。建築業、空調衛生設備業、電気工事業、プラント業など幅広い業種に対応しています |
||
| 企業HP | https://spiderplus.co.jp/ | ||
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