【カジュアル面談|オープンポジション】部門・職種指定OK|事前相談推奨|システムソリューション事業部向け

おすすめポイント
★組織の魅力★
【プライムSI】プライム案件比率100%/上流~下流まで一気通貫で開発に取り組める
【安定した経営基盤】東証プライム市場上場グループ/売上高1兆3271億円・従業員数72,905名
★ワークライフバランス★
【リモートワーク中心】週3日以上の在宅勤務社員比率84%/各補助制度・在宅勤務手当あり 【柔軟なマンスリーフレックス】仕事とプライベートを両立しやすい環境/中抜けOK
【残業少なめ】平均残業時間20h未満(各組織の2023年度残業実績:約14~18時間/月)
業務内容
職務内容
■当求人はカジュアル面談受付用の求人です(正式応募、選考としては取り扱いません)。
■カジュアル面談をお申込みする前に下記ご確認し、「候補者情報タブの紹介会社通信欄」に記入ください。
①この求人はシステムソリューション事業部の中の特定の部門に興味を持っている方向けです。
②エージェント様から当社への事前相談が終わっているかご確認ください。
事前相談が未だの場合は、ssol_saiyo@persol-pt.co.jp 宛にご連絡ください。担当者が対応いたします。
終わっていないままお申込みされた場合、カジュアル面談をお断りすることがあります。
③主な職種をご選択ください。
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、アプリ系PMPL、インフラ系PMPL、アーキテクト、コンサルタント、営業、人事
④ご指定の特定部門をご選択ください。○○部というの組織が部門となります。
注】グループソリューション統括部(内販と呼ばれるパーソルグループ向け組織)は部門別の指定は受け付けておりません。
エンタープライズソリューション統括部 パーソルグループ以外の顧客を対象とするSI
・統括部直轄 PMO部隊で、各部のプロジェクトへ入り込んでPMキャリアを身につける組織
・GlobalBridge部 グローバル型開発を行い、グローバル顧客の開拓を始めたウォーターフォール型一気通貫開発を得意とする部門
・ITサービス部 リスキルと変革をうたい、アジャイル型開発並びにPMOを得意とする部門
・交通サービス部 モビリティ分野の開発を中心にモダンITでシステム構築を行う部門
・東海インテグレーション部 名古屋地区のSIを推進する部門
DXソリューション統括部 パーソルグループ以外の顧客を対象とするMSテクノロジーをフルスタックフルサービスで展開するスペシャリスト集団
・モダンアプリソリューション部 Dynamics365、PowerPlatformを中心に顧客の業務課題を解決する部門
・NewITソリューション部 データ分析とAIにより顧客の業務課題を解決する部門
・DXプラットフォーム部 AzureとM365により顧客の業務課題を解決する部門
・西日本クラウドテクノロジー部 関西地区を中心に東京地区以外の顧客の業務課題を解決する部門
デジタルコンサルティング部 DXコンサルティングにより顧客のDX課題を解決するコンサルタント部隊
品質監査部 プロジェクト品質の向上のため、プロジェクト監査を現場に入り込んで実施する部隊
営業部 案件リードを確保する提案型SI営業
事業戦略部 事業部人事と事業部中途採用を行う組織
■システムソリューション事業部全体の魅力
【組織ミッション】
「人と組織の生産性向上」へ貢献する弊社で、私たちの組織はエンジニアとして、その価値を提供していきます。お客様やチームと伴走するからこそ気付けるシステム課題を解決し、達成感や喜びを一緒に感じながら成長していくことをミッションとしています。
【魅力】
①技術ベースで成長できる
管理志向ではない、技術をベースとした実践的なチーム志向のプロジェクト運営を行っているため、OJTを通して、キャリアとスキルが身につきます。
PMはQ重視のQCD、テックは最新から枯れた技術まで顧客志向のフィージビリティ重視、そしてWebアプリベースでスマホから基幹迄あります。
また、OffJTとして、プロジェクトメンバーや技術情報サイトでナレッジを共有できること、横断的な技術・PM品質向上組織による内部講習があること、
外部講習の法人契約600IDを通した学習機会があることで、技術ベースの成長を計れます。そして何と言っても、将来のキャリアプランを決めかねている方も、
技術取得やキャリアの蓄積を通して、後々プランを決めることができます。
※外部講習の事例として、ビジネス講習/スクラムマスター研修/パブリッククラウド研修/Oracle研修などがあります。
※エンジニアの皆さんが運営・交流する技術ブログCloudSteadyは業界有数の技術サイトとなっております(https://cloudsteady.jp/post/category/blog/)
②スピードと裁量がある
システムソリューション事業部は約850名の組織である一方、ほぼ全ての顧客がプライムで最上流から取り組みます。
よって、プロジェクトの質を求められつつも、小回りの利いた動きが可能で、スピード感と裁量を通して、やりがいを感じることができます。
これは通常のデリバリ部門だけでなく、営業や事業企画においても、自己裁量とチームマネジメントの両立により実現できます。
③上流からのクライアントワーク
当社のお客様は基本的にプライムで、ネームバリューのある企業に最上流から取り組みます。
顧客が課題に感じている事象を明確化、要件化することから取り組み、場合によってはPoCやBPRを実施して確認いただくこともします。
また、その過程で業務部門やコンシューマなど利用者との会話を通して、DXにつなげるため、コンサルティング能力も鍛えられます。
これにより、PM力や提案力、コンサルティング能力、そして顧客折衝能力が身につきます。
④ユーザーに近い立ち位置でIT・サービス開発できる
当社はパーソルグループ会社の関係性であること、ならびに既存システムの開発・保守を担っていることから企画段階からIT投資の情報を入手できる環境です。
また、IT部門だけではなく、業務・企画部門とシステム要求段階からプロジェクトを立上げ、開発からリリース、その後の保守までワンストップでIT投資そのものを
伴走しています。
これのことはパーソルグループ以外の顧客との距離も近く、企画段階からのソリューション提供を実現しております。
⑤ワークライフバランス&多様な働き方・キャリアパスの実現
ワークライフバランス=働き方はエンジニアファーストの理念で非常に快適です。
残業はメリハリをつけて年平均19時間程度に抑制されており、リモートワークも企業レベルで「アフターコロナ含めて推奨」しております
(週3日以上在宅勤務を実施社員は8割程度、1日当たり250円の在宅勤務手当)。
またマンスリーフレックス制度も導入しております。
有給休暇は取得が取り易い風土で、ここ3年程度の有給休暇取得日数は平均11日で、夏季休暇が別途5日有ったり、何と試用期間中から利用が可能です。
リモートワーク時代に適応したオンボーディング実施しており、入社初期に伴走してくれるナビゲータの設定などを通して、寄り添う交流促進を行います。
また、当社は多様なキャリアパスを実現します。
PMなどのマネジメント系だけでなく、アーキテクトやセキュリティエンジニア、DBA、ITコンサルタントなどのスペシャリスト系も積極的にキャリアを
受け入れており、処遇もマネジメント系と同等です。
日々の1on1で上司とキャリアプランの共有を行い、職種やプロジェクト・部門の異動を検討することが可能です。
制度としても、年1回の異動意向調査(社員満足度サーベイ)、事業人事によるキャリア相談、そして年2回の公募制の実施などを通して、
実現性が非常に高くなっております。
まだ、将来のプランを明確にしていない方も、入社後のスキルアップと経歴の蓄積を通して、キャリアプランを明確にできますので、ご安心してご入社ください。
■募集ポジション
①プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、およびその候補者
プライムプロジェクトのマネジメントについては拘りがあります。
要件定義から開発、テスト、リリースまで、一気通貫で直接マネジメントすることを心がけております。
よって、下流工程をパートナー様に丸投げることもありませんし、要件定義の上流から顧客の業務課題を焦点にプロジェクトを勧めます。
②アプリケーションエンジニア
スクラッチ開発が主流のプロジェクトにおいて、Webアプリケーションを開発していただきます。
将来、マネジメント方向、もしくはスペシャリスト方向、その選択をアプリケーションエンジニアのキャリアを通してご選択いただけます。
③インフラエンジニア
アプリケーションを稼働させる基盤、または特定企業の共有基盤などを設計・構築するエンジニアです。
クラウドを前提とした構築が非常に増えており、今後のキャリア構築につながるポジションです。
その他、DBアナリストなどのスペシャリストも求めております。
④ITアーキテクト
アプリケーションから非機能要件を分析し、システムをフルスタックで構成するアーキテクトです。
プロジェクトを構成するうえで、PMと並ぶ重要ポジションであり、ご自身の裁量によってシステムを構築できるやりがいがあります。
⑤ITコンサルタント
ITをベースに上流から取り組むポジションです。Dynamics365による構築やPowerPlatformによる構築、また、AIやデータ分析を駆使して、
ソリューションを構築していくこともあります。
⑥デジタルコンサルタント
DXコンサルティングを専門に行う部署で業務コンサルを顧客のDX課題解決のために実施いただきます。
⑦営業領域
顧客課題に向き合う業務課題解決型SI営業です。DXを駆使したソリューションで提案するケースもあれば、顧客に深く入り、社内外のステークホルダーを
渡り歩き、提案を行うケースもあります。
※時期によって、クローズしているポジションもあります。
⑧人事領域
人事企画、研修企画、採用企画など、人材の熱量の高いシステムソリューション事業部全体を、さらにエンゲージメント向上を目的に活動します。
※時期によって、クローズしているポジションもあります。
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【動画のご紹介】
組織やカルチャーについて、30秒~1分ほどのショート動画でご紹介しております。ぜひご覧ください。
■事業・組織紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/n3dc25404fa46
事業部長やゼネラルマネジャー、マネジャーたちが自組織の特徴や仕事のやりがい、働く魅力についてご紹介します。
■カルチャー・制度紹介編
https://note.com/ppt_hr/n/na642e98915d8
システムソリューション事業部のカルチャーや、「はたらいて、笑おう。」を実現するための制度・取り組みについてご紹介します。
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【業務の変更の範囲】
会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
募集要項
募集職種 |
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リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00~18:00 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 400万円 〜 900万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 【MUST要件】 各ポジションによって違います。 【Want要件】 各ポジションによって違います。 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
■豊洲:東京都江東区豊洲3-2-20 ■名古屋:愛知県名古屋市中区栄3丁目18-1 ■大阪:大阪府大阪市北区堂島浜1-4-19 ■沖縄:沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区 ※客先・自社・自宅 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める就業場所 (リモートワークを行う場所、取引先など会社が指定する場所を含む。出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。) |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額240,000円~517,000円 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 原則年2回 【賞与】 年2回(6月・12月) |
休日・休暇 | 年間休日124日超(2022年度)、有給休暇10~20日、フレックス休日(3日)、年末年始休暇(5日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 他 ※有給取得率80.3%/産休・育休取得率100%※男性取得実績あり |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・産前産後、育児、介護休業制度 ・選択制確定拠出年金制度 ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 【交通費手当(出社の際)】 出社時の交通費支給 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ・時間外勤務手当 ・休日勤務手当 ・深夜勤務手当 ・役職手当 ・通勤手当(上限あり) ・地域手当 ・拠出手当 【リモートワーク手当】 ・在宅勤務手当2,000円/月 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無し |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険 | 選考プロセス | 1次面接 → Web適性(ご自宅)→ 最終面接 → 内定 ※管理職での採用など場合によって3次面接を実施する場合がございます |
企業情報
企業名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F | ||
従業員数 | 10,691人 | ||
企業概要 | 最新鋭の技術とエンジニア人材で貴社の成長を支援いたします 2023年1月1日に誕生したパーソルクロステクノロジーは、人と組織の生産性の向上および、エンジニアの多様なはたらき方を追求し、はたらき方に変革を起こすことで社会課題の解決を図ってまいります。 研究開発・ものづくりの領域においては自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットの設計・開発・実験におけるモデルベース開発(MBD)等を提供しており、IT領域においては情報通信、IT/インターネット、EC分野を中心とした幅広い業界に対してのシステム開発・インフラ設計・評価検証業務等を提供しております。さらには、近年需要が拡大しているRPA・IoT・UWB・ドローン・セキュリティ等の最新技術の活用についても精力的にご支援をしております。 またエンジニアに対しさまざまなはたらき方の機会提供を行うべく、フリーランス人材のマッチング、若手未経験エンジニア層の育成支援等にも取り組んでおります。 これからも私たちを必要としてくださるお取引先企業様に対し、唯一無二かつ、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業であるよう精進してまいります。 |
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企業HP | https://persol-xtech.co.jp/ |
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