【横浜/首都圏フルリモート/リードエンジニア】上場新興SIerの子会社化/toC向け案件多数/リードエンジニア募集!

おすすめポイント
・新興SIerのARI社の完全子会社となっており、先端技術に関する研修などを受けながら、PRO様の特色でもあるtoC向け案件などに取り組むことができます!
・チームビルディングの観点から集まる機会はありますが、客先への常駐などはほとんどなく、働きやすい環境は整っております!
業務内容
■お仕事内容
お客様のビジネスゴールに向けて、技術面からチームをリードするポジションです。
アーキテクチャ設計やミドルウェアの選定、フレームワークや開発言語の選択、
さらには新技術・新しい開発手法の検証と導入まで、技術的な意思決定に深く関わっていただきます。
<具体的な業務イメージ>
・プロジェクトに応じた最適な技術スタックの設計・選定
・開発生産性向上のためのツール導入や改善提案
・チーム内でのコードレビューや技術的なサポート
・品質/スケーラビリティ/セキュリティを意識した技術戦略の立案と実行
・技術トレンドをキャッチアップし、必要に応じてチームへの導入や共有
全てのプロジェクトはチーム単位で進めており、プロジェクト規模は数名から数十名規模まで多岐にわたります。
業界・業種も多様なため、新しい分野への挑戦や、自身の技術的な引き出しを広げるチャンスが豊富にあります。
「技術の深さと広さの両方に触れたい」「チームと一緒に、“使われる技術”を設計したい」
そんな想いがある方に、ぴったりの環境です。
■ポジションの魅力
▼多彩なプロジェクトに関われます
Webサービス、スマホアプリ、業務系・基幹系システムなど、ジャンルを問わず多種多様な開発実績があります。
AI・機械学習といった先端技術を活かした案件も増えてきており、
一つの分野にとどまらず、広い視野と深い技術を身につけられる環境です。
▼技術選定も開発手法も、ユーザーニーズの最適解を“自分たちで提案できる”環境があります
プロジェクトスタート時には、新しい技術・開発スタイルを取り入れるチャンスも豊富。
「これを検討したい」「もっと良くできるはず」といった声を歓迎する文化があります。
実力あるエンジニアたちと一緒に、チャレンジングな環境も楽しめます。
▼成長の方向性はあなた次第。キャリアの選択肢も広いです
専門性を突き詰めて技術の第一線をリードする道もよし、チームをまとめるリーダーやマネージャーとしての道もよし。
プロジェクトマネジメント、組織運営、テックリードなど、希望や強みに合わせて多様なキャリアを描けます。
“自分らしい成長”を実現できる柔軟な環境が整っています。
▼中立的な視点で、本当に価値のあるものを提案できます
特定のベンダーに縛られず、お客様にとって最適な製品・サービスを提案できるのも魅力の一つ。
テクノロジーの本質と向き合いながら、誠実な仕事ができます。
最先端技術、裁量ある働き方、信頼できる仲間
――横浜を拠点に、都心のスピード感と地に足のついた働き方を両立しながら、エンジニアとしての「やってみたい」を本気で追いかけられる場所です。
■株式会社ピー・アール・オーについて
私たちは、横浜を拠点に、ITシステムの企画・提案から開発・運用までを一気通貫で手がけています。
都会の刺激と落ち着いたワークライフのちょうどいいバランスを背景に、スピード感と裁量を持って、ビジネスと技術の両面で次の一手を仕掛けています。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | フルリモ率:約70%/チームビルディングのための出社の可能性有り | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:なし 標準勤務時間:9:00~18:00 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 400万円 〜 700万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方で、アーキテクチャ選定に関わった経験をお持ちの方 ・Webアプリケーション開発経験(Java、PHP、Pythonのキーワード1つ以上の該当) ・フロントエンド開発経験(Node.js、TypeScript、Reactのキーワード1つ以上の該当) ・iOS/Androidのネイティブアプリ開発経験(SwiftもしくはObjective-C、JavaもしくはKotlin) 【歓迎スキル・ご経験】 ・Webアプリケーションやスマホアプリ開発におけるテックリードの経験 ・アジャイル/スクラムなどの開発手法を取り入れたプロジェクトへの参加経験 必須ではありませんが、これらのご経験がある方は、 チームを技術面からリードするうえで早い段階から力を発揮していただけると思います。 また、「まだそこまでは経験していないけど、これからチャレンジしたい」という方も大歓迎です! ★求める人物像 ▼こんな仲間を求めています! ・一人で完結する仕事より、仲間と一緒に“圧倒的な成果”を出すのがワクワクする方 ・変化を楽しみ、常に「もっと良いやり方」を探し続けられる方 ・指示待ちじゃ物足りない。自分から動き、提案し、挑戦するのが当たり前な方 ・誰かの「ありがとう」が原動力。仲間やお客様との信頼関係を大切にできる方 ・仕事もプライベートも、どっちも全力で楽しみたい“欲張りタイプ”の方 ・チームの空気を前向きに変えられる、ムードメーカータイプも大歓迎! ・自分の想いやアイデアを、しっかり受け止めてくれる環境で働きたい方 ・技術への向上心が高く、常に学び、最適解を探し続けたい方 ・将来的に“この分野なら任せてほしい”と言えるスペシャリストを目指している方 「技術が好き」で終わらず、“技術でチームやプロダクトを良くしていきたい”という気持ちを持つ方を、私たちは歓迎します。 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額250,000円~ 【賃金形態】 月給制 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備、横浜市勤労者福祉制度(指定施設の利用料金割引)、退職金制度(5年以上勤務者)、社外研修制度、介護・育児休業制度、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、健康診断(受診費用会社負担)、予防接種費用一部負担、フレックス制度あり、テレワーク制度あり、オフィスグリコ(横浜)、社内マッサージ(横浜)、コミュニケーション費、社員持株会制度あり 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 家族手当、住宅手当(自宅からの通勤が1.5時間以上/入社から5年半)、役職手当、資格手当、通勤手当全額支給 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙、無 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→面接(2回)+WEB適正診断→内定 ※選考フローは変更となる可能性もございます。 |
企業情報
企業名 | 株式会社ピー・アール・オー | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 神奈川県横浜市中区山下町123番地1 横浜クリードビル6F | ||
会社設立年月日 | 1990/12/01 | ||
従業員数 | 92人 | ||
企業HP | https://www.pro-japan.co.jp/ |
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