【仙台または山形/リモートメイン/スマホアプリリーダー】上場新興SIerの子会社化/toC向け案件多数/スマホアプリリーダー募集!

おすすめポイント
・新興SIerのARI社の完全子会社となっており、先端技術に関する研修などを受けながら、PRO様の特色でもあるtoC向け案件などに取り組むことができます!
・チームビルディングの観点から集まる機会はありますが、客先への常駐などはほとんどなく、働きやすい環境は整っております!
業務内容
■お仕事内容
モバイルアプリ(iOS / Android)において、営業と連携し、
提案活動、開発プロジェクトの計画立案・推進とスマートフォンアプリケーション開発のプロジェクトリードをお任せいたします。
顧客の要望をそのまま受け入れるのではなく、顧客の想いや実現したいことを理解し、
その実現に向け、プロジェクトマネージャーのサポート役として、顧客折衝からメンバーの工数、
進捗、品質などの管理まで、プロジェクト内の1つのチームをリードしていただきます。
<具体的な業務イメージ>
▼iOS / Android アプリケーション開発における以下の業務
・プリセールス / 提案活動
・プロジェクト計画立案
・プロジェクト管理
・要件定義
・基本設計
■ポジションの魅力
・特定の分野・業界に限らず、一般消費者向けシステムから業務システムまで、
バラエティに富んだiOS/Androidアプリの開発プロジェクトを経験することが可能です。
社内でじっくり腰を据えて開発にあたっていただけます。
・新規開発案件も多数あるため、新規プロジェクトスタートの際は、新しい技術や手法を導入するチャンスが数多くあります。
また、高い技術力のある技術者が豊富にいるので、次はこの技術をやってみたいという声ややるべきという考えが出てくる風土です。
世界中の最先端テクノロジーと結び付け、お客様のビジネスイノベーションに貢献できます。
・チームとして助け合って業務を遂行する環境です。
・職種や部門の垣根なく数多く勉強会が開催されています。エンジニアとしてトレンド技術をキャッチアップし、
価値を向上し続けることや、異分野の知識を得ることもできます。
・有給取得率80%以上の実績あり。プライベートも充実し、
やりがいのある先端技術の仕事に携わる事で、高いモチベーションと安定した納得の給与も得ることが可能です。
■担当プロジェクト例
・ゲームプラットフォーム「ブシモ」の初期開発、エンハンス開発、インフラ構築、運用保守
・累計3000万ダウンロードを超えるスマホアプリのiOS/Androidアプリ初期開発
・サーバサイド連携を伴う各種iOS/Androidアプリの初期開発・エンハンス開発・運用保守
・自社スマホアプリ開発
など
※開発規模や期間は案件によります。
半年から1年で別のプロジェクトにアサインされることも多いため、
プロジェクトの立ち上げからリリースまでをスピード感を持って経験することができます。
クライアントが幅広く、それぞれ異なる要望を実現する必要があるため、
新たな技術的課題を次々に解決する達成感を感じることもできやりがいを感じていただける環境です。
■配属部署紹介
SI事業本部は、60名程度の組織。
今期のスローガンとして「期待に応えて喜びを!期待を超えて驚きを!」を掲げています。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | フルリモ率:約70%/チームビルディングのための出社の可能性有り | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:なし 標準勤務時間:9:00~18:00 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 510万円 〜 700万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 ・iOS/Androidのネイティブアプリ開発経験(SwiftもしくはObjective-C、JavaもしくはKotlin) または、iOS/Androidのクロスプラットフォーム開発経験(Flutter, React Native, Xamarin, Unity等いずれか) ・上記キーワードに関連する開発プロジェクトでのリーダー経験 【歓迎スキル・ご経験】 ・顧客折衝経験 ・上流工程(要件定義/基本設計)経験 ・顧客向けスケジュールの立案や運用、管理の経験 ・設計書/プログラム/試験仕様書等のレビュー実施経験 ・パフォーマンス、セキュリティを意識した開発、試験やチューニング等の経験 ・クラウドサービス(AWS/GCP/Azure等)の知識、経験(種類問わず) ★求める人物像 ・一人称で能動的に動けて、プロジェクトやチームを積極的に遂行・推進できる方 ・技術の向上心を高く持ち、常に最適な方法を模索、提案できる方 ・チームワークを大切にし、お客様や仲間を思いやりコミュニケーションができる方 ・仕事もプライベートも妥協しないで充実させたい方 ・プロジェクトマネージャーを目指す方 ・プロダクトマネージャーを目指す方 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額250,000円~ 【賃金形態】 月給制 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備、横浜市勤労者福祉制度(指定施設の利用料金割引)、退職金制度(5年以上勤務者)、社外研修制度、介護・育児休業制度、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰制度、健康診断(受診費用会社負担)、予防接種費用一部負担、フレックス制度あり、テレワーク制度あり、オフィスグリコ(横浜)、社内マッサージ(横浜)、コミュニケーション費、社員持株会制度あり 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 家族手当、住宅手当(自宅からの通勤が1.5時間以上/入社から5年半)、役職手当、資格手当、通勤手当全額支給 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙、無 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→面接(2回)+WEB適正診断→内定 ※選考フローは変更となる可能性もございます。 |
企業情報
企業名 | 株式会社ピー・アール・オー | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 神奈川県横浜市中区山下町123番地1 横浜クリードビル6F | ||
会社設立年月日 | 1990/12/01 | ||
従業員数 | 92人 | ||
企業HP | https://www.pro-japan.co.jp/ |
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