<未経験OK!特別求人・数十名採用/年>【リモート・ハイブリット/ 東京・大阪/正社員(または契約社員)経験2年以上】ビッグデータ活用のプロフェッショナル集団で、市場価値の高いデータエンジニアスペシャリスト候補者募集!

おすすめポイント
★働き方:フレックス制度、残業平均20H以下、リモートワーク支援制度充実、自身の業務状況に合わせ約8割の社員がテレワーク勤務しています!
★企業情報:データ活用のプロフェッショナル集団/東証一部上場グループの中核企業です。顧客の大半は大手企業となっており、30年以上データ活用領域に特化してきたナレッジ/市場からの信頼が強固な経営基盤を支えています!
★エンドユーザー様と直接やり取りをする立場であり、要件定義など上流工程に携われます。ぜひご応募ください。
業務内容
長期的な事業成長を見据えて、未経験から2ヶ月間の研修を経て、
データスペシャリストを目指していただくポジションを募集いたします。
研修を経て、クライアントのデータ活用を支えるプラットフォームの提案・設計・構築を担う、
データエンジニアとしてご活躍いただきます
【仕事内容】
2ヶ月間の研修を経て、データ分析の基盤を支えるエンジニアとして、下記の領域に関する技術・ツール等を扱いながら、データ分析基盤に関するプロジェクト(データプラットフォームの企画、設計、実装まで)において、様々な役割を担っていただきます。将来的には、プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして活躍いただける機会があります。
・データ収集/抽出/連携
・データ蓄積/統合/加工
・データ可視化
【特徴】
データ活用に特化してきた当社のナレッジを研修という形でしっかり学んでいただき、ゼロから非常に市場価値の高いデータのスペシャリストを目指していただけます。
研修を経ての配属後も、先輩社員と一緒の案件にて経験を積み、ゆくゆくはプロジェクトリードする役割を期待しております。
データ活用に関する技術・ツールについて、マルチベンダーとして幅広く扱っており、将来的には、先端技術を含め様々な技術に触れていただける環境があります。
★未経験者多数活躍中★
データ活用は、データに関するテクニカルスキルが非常に重要となりますが、ビジネス課題に対して向き合っていく業務でもあり、ITエンジニア以外で培ったコミュニケーション能力・業務知見を活かしていただける環境です。
【業務の変更の範囲】
適正に応じて、会社の指示する業務への異動を命じることがある
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | ※配属先により出社頻度が異なります。 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム:10:00~15:00 フレキシブルタイム:なし 休憩時間:60分 <標準労働時間帯> 9:00~18:00 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均19時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 400万円 〜 450万円 |
語学力・国籍 | |||
開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須条件】 ●正社員(または契約社員)経験が2年以上ある方 ●ITエンジニアへの意欲・関心が高い方 【尚可】 ●データ領域へのご関心が高い方 ●何らかのIT経験がある方(資格取得・言語学習など) 【求める人物像】 ●ビジネス×データへの適性がある方 (数値意識/PDCA × IT意欲/データへのご関心・関連業務経験・学習意欲) ●プロジェクトワーク × クライアントワークへの適性がある方 (チーム・多くの関係者との業務経験 × 顧客に対する業務経験) |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
リモート勤務の場合は自宅・ハイブリッド勤務の場合は東京本社,大阪支社 【就業場所の変更の範囲】 リモート勤務の場合は自宅・ハイブリッド勤務の場合は東京本社,大阪支社 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額288,289円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 20時間/月 45,046円~ ※ 20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給制度】 年1回(その他、実力と貢献度に応じ随時評価) 【賞与】 年2回(業績次第で特別賞与も有) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)、年間休日日数125日。年末年始、有給(初年度から20日付与)、慶弔 ※シフト制の一部ポジションについては、休日休暇の内容が変わります。 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当 【交通費手当(出社の際)】 15万円/月限度 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 職務手当 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→適性検査 →面接2回 |
企業情報
企業名 | 株式会社ジール | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都品川区上大崎2丁目13番17号 目黒東急ビル6階 | ||
会社設立年月日 | 2012/07/01 | 資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 411人 | ||
企業概要 | ジールは、データ活用のプロフェッショナル集団/東証一部上場グループの中核企業です。 近年ではビッグデータ、クラウド、AI、IoTを活用した事例も増加し、顧客のDX推進を支援する立場にスコープを拡張しています。 顧客の大半は大手企業となっており、30年以上データ活用領域に特化してきたナレッジ/市場からの信頼が強固な経営基盤を支えています。 ■Mission:専門性と技術力、高度な分析ノウハウの提供 多様な企業活動の情報の価値転換というニーズに応えるため、私たちは「プロフェッショナルサービスの大衆化」をミッションとして掲げております。高い専門性を持った技術力、深い経験から得られた多様性のある高度な分析力をハイクオリティ&ローコストで提供することで、企業の競争優位確保に貢献することを私たちは使命としております。 ■Vision:100年企業の創造 私たちはビジョンとして「100年企業の創造」を掲げて、理想企業の創造に向け、「社員全員が燃える会社」を目指しています。理想企業とは「他者貢献」を通して誰よりも発展する企業です。そして、社員全員が燃え続ける会社が「100年企業」であると信じています。お客様に対する長期的な貢献を果たすことに最大の意義をもって事業活動に取り組んで参ります。 |
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企業HP | https://www.zdh.co.jp/ |
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