【正社員/首都圏フルリモ/データエンジニアPM】次世代技術である拡張現実(AR)に特化した企業でのデータエンジニアPM募集!

おすすめポイント
・直近上場した企業で、働き方も柔軟性を持っている企業様になっており、研修制度なども充実した企業になっております!
・2024年夏に新オフィスへ移転予定となっており、出社の場合も環境の整った出社先となっております!
・事業としても生成AIを用いた先端技術~オンプレミス環境の業務システムなど、案件の幅が広く、その方のキャリア形成に沿って案件参画ができる環境となっております!
業務内容
■お仕事内容
データ基盤の構築を中心とした役割を担います。
インフラに関する非機能要件の整理、アーキテクチャの設計。
データパイプラインの構築などを通じて
スケーラブルで柔軟なデータ基盤の整備を行います。
<具体的な業務イメージ>
● データ基盤の設計・構築・運用(DWH、ETL/ELT処理、クラウド環境など)
● 非機能要件の整理やアーキテクチャ設計
● データパイプラインの構築・最適化
● データガバナンスやセキュリティ対応
※プロジェクトによって範囲は異なります。
<管理面の具体的な業務イメージ>
● プロジェクト管理(顧客の期待値調整・技術的なリード)、プレイング
● 1人月で入るときは技術リードを中心
● 管理者として窓口に立つ際は顧客期待値調整等、顧客対応
■ポジションの魅力
データエンジニアのPMポジションでは、データ基盤構築の実務経験をお持ちで今後アーキテクチャ設計を行っていきたい方を大歓迎しています。
● いろんな技術に触れる、お客様に応じてアレンジできる
● 開発領域だけでなく、お客様の課題解決に関わるコンサル領域もチャレンジできる環境がある
● 技術だけで終わらない、ビジネスに直結する実感
● 多くの案件が「予測精度の改善による業務効率化」や「顧客体験の向上」など、ビジネス成果に直結
● 単にモデルを作るのではなく、「どう使うか」まで見届けられるため、価値提供の実感が得られやすい
■当部署では、プロジェクトの性質にもよりますが
おおよそ90%のメンバーが「リモートワーク」を中心とした勤務スタイルで業務を行っています。
この柔軟な働き方は、当部署に限らず、全社的な方針として推進されています。
また、当部門はここ数年で立ち上がった新しい部署です。
もともとインフラ領域で基盤構築を行っていたメンバーと、コンサルティング領域でBIやデータ活用に携わっていたメンバーが集結し、
「データ」を軸とした価値提供を目指して発足しました。
組織としては、大きく「インフラチーム」と「データ活用チーム」の2つに分かれていますが、
業務の境界を明確に分けることはしておらず、フラットかつ柔軟な連携のもとで幅広い業務に取り組んでいます。
メンバー構成は多様で、新卒1年目から50代前半まで幅広い年代が在籍し活躍しています。
若手枠は20代が多く、ベテラン枠のメンバーは40代~50代前半まで とチームとしては幅広い構成です。
ラインマネジメント体制は3名体制で、残り20名程度が現場メンバーとしてプロジェクトに携わっています。
PM・PM候補の皆様が立ち上がった際には以下の業務をお任せするイメージです。
・プロジェクト管理:20代~30代のメンバーの管理やタスク設計等
・顧客とのコミュニケーション
・PJ現場でも手を動かしプレイングマネージャーのようなエンジニアの動き
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 拠点に必要があれば出社の可能性あり | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00~18:00 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 800万円 〜 1,500万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | 【パイプライン構築】 BIダッシュボード製品(Tableau,PowerBI等) ETL製品(Talend,trocco,Fivetran等) DWH(Snowflake,RedShift,Synapse,Bigwuery等) 上記に伴う各種クラウドサービス(製品はSaaS、オンプレ問いません) 【データ分析基盤(インフラ)】 AWS、Azure、GCPのサービスを使ったデータ分析基盤構築 上記に属しない、オンプレ製品、SaaS製品を使ったデータ分析基盤構築 上記に伴う、インフラ設計・実装(監視、セキュリティ、認証、ネットワーク) |
||
求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 ● ご自身でデータ基盤の構築経験がある方 ● 自走して課題を解決する姿勢をもっている方 ● 自分から提案するコミュニケーションをとれたり、PJ推進ができる方 【歓迎スキル・ご経験】 ● アーキテクチャ設計を今後チャレンジしたい方 ● データ活用をリードした実績がある方 ★求める人物像 ● 技術への関心を持ち続けながら、プロジェクトをリードしたい方 ● 手を動かしながらチームを引っ張る「プレイングPM」がやりたい方 ● 技術が好きな方 ● お客様の課題解決に真摯に向き合える方 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/プロジェクトによる(在宅ワークメイン) 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※想定(20代~:3カ月、30代~:6カ月) |
給与 |
【基本給】 月額402,000円~754,000円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 25時間/月 98,000円~ ※ 25時間を超える時間外労働、および休日および深夜労働分についての割増賃金を追加で支給 【昇給制度】 年1回(9月) 【賞与】 年2回(3月、9月) |
休日・休暇 | 週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 各種保険: 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・資格取得支援制度 ・社内公募制度 ・複線型人事コース転換制度 ・コミュニケーション費支給制度 ・社員持株会制度 ・結婚、出産祝金制度 ・年間、半期、月間MVP表彰制度 【交通費手当(出社の際)】 会社規定に基づき支給 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ■技能手当(技術職) ■役職手当(アシスタントリーダー以上) ■機密情報取扱手当、通信手当 ■住宅手当 【リモートワーク手当】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内喫煙可能場所無し 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考⇒面接2回⇒内定 ※選考方法は変更になる可能性があります |
企業情報
企業名 | ARアドバンストテクノロジ株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都渋谷区渋谷2-17-1 渋谷アクシュ18F | ||
会社設立年月日 | 2010/01/20 | 資本金 | 100,000,000円 |
従業員数 | 429人 | ||
企業概要 | ARアドバンストテクノロジ株式会社(AR advanced technology, Inc. 略称 ARI)は、 クラウド技術活用を主としたコンサルティング、およびソリューションサービスを展開している会社です。 東京・渋谷に本社を置くほか、大阪と名古屋に支社を置いています。 主力とするSI(System Integration)に加え、新規事業、自社サービスの展開にも注力してます。 自社サービスとしては後述するAIチャットボットがあり、サーバ分析&移行ツールなども手がけています。 |
||
企業HP | https://ari-jp.com/ |
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