【ハイブリット/東京/残業15h程度(月)/メガバンク・大手通信キャリアと直取引/要件定義~基本設計~結合または総合テスト経験 (言語:Java、.NET、C/C++、JavaScript、COBOL等)】金融機関向けのシステム開発に強みがある企業で、システムエンジニア募集!

おすすめポイント
<魅力ポイント>
1. 高度な技術力と専門性
金融、通信、制御系、組み込み系など、幅広い分野でシステム開発を行っており、先進技術への挑戦を続けています。
特に金融機関向けのシステム開発に強みがあり、複雑なニーズに対応できる技術力を持っています。
2. 人材育成への力の入れ方
未経験者でも成長できる教育体制が整っており、入社後の研修や資格取得支援制度が充実。
社員の資質や才能を引き出すための長期的な育成方針があり、キャリアアップを支援しています。
3. 信頼と信用を重視する企業文化
「信頼・技術・魅力のある会社」という理念のもと、誠実な企業運営を行っており、顧客との信頼関係を大切にしています。
4. 働きやすい環境
社員同士の仲が良く、懇親会や社員旅行などのイベントもあり、自由参加で気軽に交流できる雰囲気。
フレックス制度やリモートワークの導入など、柔軟な働き方にも対応しています。
5. 中小企業向けの支援にも注力
自社開発のパッケージソフトを通じて、中小企業や個人事業主のIT活用を支援。
「BOOSTER」などのレセプト総合ソフトを提供し、業務効率化に貢献しています。
業務内容
■お仕事内容
以下(1)~(3)の分野で、企画・設計・開発・コンサルティングを行って頂きます。
(1)公共系
交通機関システム、政府・省庁調達システム、スポーツ振興関連システム 他
(2)金融系
銀行向け各種システム、生保・損保会社向け各種システム、各種金融商品取引システム 他
(3)物流・流通系
POSシステム、物流センター等の倉庫管理システム、運送業配車システム 他
■働き方
2~10名で構成されるチーム制を取っています。案件期間は6か月~3年程度が大半です。
※案件により在宅勤務、お客様先勤務、在宅とお客様先勤務の併用、自社内勤務等での勤務となります。
在宅勤務可能な案件も多数あります。
■特徴
現在、当社に在籍しているシステムエンジニアは110名ほど。
若手からベテランまで幅広い年齢の社員が、チームで協力しながら仕事をしています。
■過去のプロジェクト例
iモードのシステム/災害時伝言ダイヤルサービスシステム/地上波デジタル放送システム/ITS(高度道路交通システム)/
大手銀行合併時のシステム統合/住民基本台帳ネットワークシステム/交通信号制御システム/航空券予約システム/
航空管制システム/鉄道運行管理システム/カーナビシステム/郵便物追跡システム/ビルの空調・室温管理システム 他
■充実した福利厚生
・残業月10~15時間程度
・在宅勤務可の案件多数
・年間休日125日
・家族手当・住宅手当支給有
・退職金制度(在籍5年以上が対象)
・再雇用制度あり(最長65歳まで)
※実際に多くの社員の方が再雇用制度を利用していらっしゃいます。
分かりやすい人事評価制度と働きやすい環境づくりを整備しています。
具体的には完全週休二日制、フレックスタイム制の導入や、各種社会保険完備に加え、社員旅行、イベントや表彰式と、
各種レクリエーションの開催により、社員が「気持ちよく、クリエイティブに」働けるよう取り組み続けています。
<40代・50代も活躍中!リモート可の案件多数/大規模な案件が多く上流工程から参画可能/住宅手当・家族手当支給あり充実の福利厚生◎>
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 ・コアタイム:10:00~15:00 ・フレキシブルタイム:なし ・標準労働時間:9:00~17:30 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間~15時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 45分 |
想定年収 | 450万円 〜 650万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 要件定義~基本設計~結合または総合テスト経験 (言語:Java、.NET、C/C++、JavaScript、COBOL等) 【歓迎スキル・ご経験】 ・サブリーダー以上の経験、スクラムマスター、アーキテクトや設計の先導経験のある方等 ・各種フレームワークの設計・開発、開発支援ツールの開発等の経験あれば尚可 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社/クライアント先 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額230,000円~430,000円 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 昇給:年1回(5月) 【賞与】 賞与:年2回(7月、12月)※業績により決算賞与あり |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 <定年> 60歳 再雇用制度あり(最長65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■研修:講座400種類以上、受講回数制限なし、全額会社負担 ■各種情報処理資格保有者に月1万~2万円支給 ■資格補助:基本情報技術者試験の受験料とテキスト代を補助(入社2年以内の社員が対象) <その他補足> ■社員親睦会(社員旅行ほかレクリエーション) ■健康保険組合による各種サービス(保養施設、イベント、各種サービス) ■福利厚生サービス加入(保養施設・レジャー施設・飲食店などの割引) ■定期健康診断 ■個人・グループ表彰 ■退職金制度 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 有 【手当・インセンティブ】 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:扶養1人目2万円、2人目1万円、3人目5000円 住宅手当:月2万円支給(関東エリアの場合) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:在籍5年以上が対象 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙、屋内全面禁止 【受動喫煙防止措置の特記事項】 屋内全面禁止 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 選考2回 ※1次面→適正→最終面 |
企業情報
企業名 | 日本システムクリエイト株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都大田区蒲田5-37-1 ニッセイアロマスクエア2F | ||
会社設立年月日 | 1979/05/01 | ||
従業員数 | 140人 | ||
企業HP | https://www.n-s-c.co.jp/ |
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