リモートワーク転職で自分らしく リラシク
  1. リモートワーク転職で自分らしく「リラシク」
  2. フロントエンドエンジニア
  3. ★面接1回★【正社員/東京/フロントエンドエンジニア】幅広い分野の開発案件/受託開発5割/アプリケーション開発/IoT/AI/ディープランニング 年間休日125日/ワークライフバランス

★面接1回★【正社員/東京/フロントエンドエンジニア】幅広い分野の開発案件/受託開発5割/アプリケーション開発/IoT/AI/ディープランニング 年間休日125日/ワークライフバランス

¥400 〜 750 万円/年

おすすめポイント

■充実した研修と福利厚生■ エンジニアの市場価値の向上に重きを置いている当社だからこそ、エンジニアの成長の原動力となる研修や福利厚生には余念がありません。 ・研修制度 事業部内で実施する未経験・微経験研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。 ・福利厚生 資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証用ボード購入補助など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。

業務内容

大手メーカーを中心にBtoB・BtoC向け製品の開発を担っています。
携わる分野は多岐に渡り、主に医療・車載・通信・社会インフラの分野にて要件定義~設計・開発・テストまで一貫した開発を担当します。
さらにアプリケーション分野では、PCアプリやスマートフォンアプリ・サーバー上で動作するWebアプリケーション開発案件まで幅広く担当しています。

■具体的な案件例
・エネルギー供給管理システムのWebアプリケーション開発
・Android向けクレジット決済端末のマルチ決済アプリケーション開発
・在庫管理システムのWebアプリケーション開発
・車の車輪検査用PCアプリケーション開発
・セキュリティ装置制御用アプリケーション開発
・次期コンピュータビジョン向けディープラーニング(AI/機械学習)

■業務内容
・要件定義~設計・開発テストまで一貫したWebアプリケーション開発

■充実した研修と福利厚生■
エンジニアの市場価値の向上に重きを置いている当社だからこそ、エンジニアの成長の原動力となる研修や福利厚生には余念がありません。
・研修制度
事業部内で実施する未経験・微経験研修、外部セミナー受講費負担などエンジニアが技術を学びたい時にすぐに学べる環境を整えております。
・福利厚生
資格取得支援制度/書籍購入費用全額負担/検証用ボード購入補助など会社全体でも一人ひとりの技術力向上のためのバックアップ体制を整えております。また、社員がワークライフバランスを整えながら長く勤務できるよう、各種手当・残業代100%支給・有給消化推奨はもちろんのこと、改善提案制度やキャリアカウンセラーの設置など働きやすい環境作りに力を入れています。

・産休育休取得率
産休・育休の取得率は100%。自己都合を除く復帰率も100%とライフイベントを経ても生涯エンジニアとして働ける環境創りに努めています。入社後の時短勤務にも柔軟な対応をしており、近年では男性社員の育休取得も急増中です。また、インフルエンザの予防接種については、扶養しているご家族分の接種費用も負担をするなど、日創工業で働く社員はもちろん、その家族も大切にしている自社の想いの現れです。

■顧客との長期取引と受託案件■
事業を運営する中で顧客との信頼関係の構築には非常に力を入れています。お客様と同じ目的に向かうこと、問題・課題にぶつかったときに「知恵」を生み出すこと、対話や人の輪を大切にすること。
熱意・創意・誠意をもって対応することでお客様の心の扉を開き信頼関係を構築し、長きに渡り取引に結びつけております。現在では、20年来続いて案件の発注を頂いていたり、業務の切り出しや受託業務の拡大も実現しています。
今後ソフトハウス化を実現するために今取引のある顧客との更なる信頼関係の構築はもちろん、新規の顧客に対しても確かな技術力の提供と真摯なお付き合いを通して、受託案件の獲得を目指して参ります。

近年では、医療機器・自動車・社会インフラ・セキュリティ機器これらのモノは人々の生活から切り離せないモノであり、モノ創りの分野はどんな時代においても顕著にその需要を伸ばしています。
日々変化し続ける時代に順応し、先を読める人財の育成と、常に新しい技術の提供を通して社会貢献をさらに進めて参ります。

【業務の変更の範囲】
無

募集要項

募集職種
リモートワーク補足 雇用形態 正社員
勤務時間・勤務形態 【勤務時間】
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)

【働き方】
固定時間制(9時~18時、10時~19時など)

【時間外労働の有無】
有
月平均16時間

【裁量労働制の採用】
無

【休憩時間】
60分
想定年収 400万円 〜 750万円
語学力・国籍
開発環境
求めるスキル 【必須スキル】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・Webアプリ:フロントエンドの設計/実装の実務開発経験1年以上
・JavaScriptによる開発経験1年以上
・Vue.jsなどのフレームワークでの開発経験1年以上

【歓迎スキル】
・下記いずれかの業務経験をお持ちの方は大歓迎!
言語:Java、JavaScript、HTML、CSS、PHP、Ruby、Python
その他:UI・UXに関する知識、また上記以外のプログラミング経験
開発経験
就業場所 【雇入れ直後の就業場所】
東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6F/7F

【就業場所の変更の範囲】
渋谷本社、および会社の定める場所(リモートワーク実施場所を含む) 将来的に出向を実施した場合は出向先の全ての事業所および出向先の定める場所 ただし、転居を伴う転勤はありません
契約/試用期間 【契約期間】
期間の定めなし

【契約更新】
無

【契約更新の上限】
無

【試用期間】
有
6ヶ月 ※試用期間中も待遇・給与に変更はありません。
給与 【基本給】
月額236,000円~

【賃金形態】
月給制
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、介護休暇、看護休暇
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者2万円/第一子1万円/第二子以降5千円
住宅手当:世帯主3万5千円/非世帯主2万5千円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合加入
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社後3年目以降から支給

<教育制度・資格補助補足>
社内研修制度/外部セミナー・研修受講費補助/資格手当/資格取得支援制度/書籍購入費用負担/検証用ボード購入費用負担

<その他補足>
■役職手当(1万~10万円/月※主任以上)、転居手当(20万円/引越時)
■友人紹介手当(5,000円~20,000円)
■財形貯蓄、メンタルケアカウンセリングサービス 、社内キャリアカウンセラー常駐
■健康診断、PCメガネ全社員配布(ご入社時)
■寮社宅補足:寮はありませんが、ご入社時に転居必須の場合、規定に基づき転居手当を支給します。
■忘年会・社員親睦会費用全額負担(開催頻度や予算など社内ルールによる)
■サークル活動費補助(フットサル・ダーツ・バスケットボール・軟式野球)

【交通費手当(出社の際)】


【PC貸与有無】


【受動喫煙防止措置の有無】
有

【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙

【受動喫煙防止措置の特記事項】
無
加入保険 健康保険、雇用保険、労災保険 選考プロセス ①書類選考
②面接1回
③内定

企業情報

企業名 日創工業株式会社
本社所在地 東京都渋谷区渋谷3-26-20 関電不動産渋谷ビル6階
会社設立年月日 1976/07/01
従業員数 200人
企業HP https://www.nisso-ind.co.jp/
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ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80%は非公開求人(Web公開NGや掲載前の求人)です。

非公開の理由

非公開の理由

企業のIT投資は秘匿性が高く、採用情報から機密情報が漏れないよう配慮が必要です。
魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

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【フルリモート/フレックス制/オープンポジション】200社以上の導入実績を誇るディープラーニングのリーディングカンパニー! のリモートワーク求人

~1,300 万円 / 年

◎詳細
■会社概要
ABEJAは、「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念とし、「ABEJA Platform」を基盤に顧客企業の基幹業務のプロセスを変革し、ビジネスの継続的な収益成長の実現に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開しているスタートアップです。

■事業領域
トランスフォーメーション領域 : コンサルティングやビジネスプロセスへのABEJA Platformの導入、人材育成の支援など個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform導入支援とその周辺サービス提供を提供しています。

オペレーション領域 :プラント設備の腐食検知や損害保険のアンダーライティング、オフィスの施錠管理、 医療・介護システムなど個別顧客のニーズに対応したABEJA Platform上で人とAIの協調による運用を提供しています。

プラットフォーム領域 :ミッションクリティカル業務における堅年で安定した基盤システムとアプリケーション群を開発提供しています。生成AIをはじめとする最先端技術による運用を人とAIの協調により実装可能にしています。

■メンバー出身企業(一部抜粋)
A.T.カーニー / DeNA / GMOインターネット / J.P. Morgan / KDDI / NEC / NTTコミュニケーションズ / NTTドコモ / PwCコンサルティング / SoftBank Robotics / アクセンチュア / ダイキン / デロイトトーマツコンサルティング / トヨタ自動車 / ボストン コンサルティング グループ / ミクシィ / メルカリ / ヤフー / リクルート / レバレジーズ / ワークスアプリケーションズ / 三菱電機 / 東芝 / 日本サムスン / 日立製作所 / 野村證券

■業務内容
カジュアル面談にて、お話させていただき、適切なポジションをご提案させていただきます。

【一部リモート可/システムエンジニア/開発経験3年以上】自社サービス・SI企業 のリモートワーク求人

~807 万円 / 年

◎詳細
業務内容(概要)
当社では、公共・金融・法人分野を中心に多様なプロジェクトを展開しています。
本求人はオープンポジションとして、ご経験やスキル、ご志向に応じて最適なプロジェクト・ポジションをご提案します。
これまでのご経験や得意領域を活かしながら、幅広い分野でご活躍いただける環境です。

業務詳細
■公共分野
・地元自治体向けの基幹系システムの提案、構築、保守運用やDX推進の支援からAWS等のクラウド環境への移行支援、
ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守、生成AIを活用した業務効率化支援など地域に根差した業務に携わりながら、最新技術の習得・活用ができます。
・全国展開している自社パッケージ「らく2文書主任」に携わることで、商品企画・開発・運用を通じて、四国にいながら、全国の自治体におけるDX推進を支援します。

【主な業務】
・基幹系システムの提案・開発・運用保守
・ネットワークや基盤システムの設計・構築・運用保守
・生成AIを活用した新サービス・新機能の検討
・クラウド環境(AWS/Azure)への移行支援
・自治体向けDX推進プロジェクトの推進
・自社パッケージの企画・開発・運用

■金融・決済分野
金融機関向け業務システムやインターネットバンキングシステムなど、大規模な金融システムの開発・保守をご担当いただきます。
NTTデータと連携しながら、ミッションクリティカルな金融システムの構築・運用に携わることができます。

【主な業務】
・金融機関向けシステムの企画・提案
・要件定義から設計、開発、試験、運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしての進行管理および各種調整
・金融機関システムの運用・保守

■法人分野
NTTデータグループが推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、 システム開発からプロジェクト推進まで幅広くご担当いただきます。
また、四国エリアを中心とした社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティングやDX推進支援、システム企画を担うポジションもございます。
NTTデータグループの豊富な知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営課題や事業課題の解決に上流工程から携わることができます。

【主な業務】
・システム開発(要件定義~設計・開発・テスト)
・プロジェクト管理(品質・コスト・納期管理)
・顧客・社内・パートナー企業との各種調整
・ITコンサルティングおよびDX推進支援
・システム企画・構想策定

■先端技術分野
生成AI、データ活用、ローコード開発、クラウド基盤構築などの先端技術領域において、お客様の課題解決やDX推進を支援します。

【主な業務】
・生成AIを活用したソリューションの企画・提案
・PoC(実証実験)の実施
・AIサービス・AIエージェントの設計・開発
・AI導入後の活用・定着支援
・データ活用戦略の策定およびデータ基盤・BIシステムの設計・開発
・OutSystemsを活用したWeb/モバイルアプリケーション開発
・AWSを活用したクラウド基盤の提案、設計、構築、移行、運用保守


業務の魅力
■公共・金融・法人分野の多様なプロジェクトを通じて、社会や地域の発展に貢献できます。
■要件定義から設計・開発・運用まで一貫して携わることで、市場価値の高いスキルを身につけることができます。
■技術力だけでなく、課題解決力や顧客折衝力、プロジェクトマネジメント力も磨くことができる環境です。
■NTTデータグループの豊富な知見やアセットを活用しながら、生成AI、クラウド、データ活用などの先端技術領域に挑戦できます。
■開発エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、PM、ITコンサルタント、DX推進人材など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


プロジェクト例
■公共分野
・自治体向け文書管理システム「らく2文書主任」
自治体DXやペーパーレス化の推進に伴い、電子決裁を支える重要なシステムとして、多くの自治体で導入が進んでいます。

春日部市様_導入事例
(https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/document/kasukabe.html)
狛江市様_導入事例
(https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/document/komae.html)

■金融・決済分野
・パソコンバンキングソフト「EBNext」
会計ソフトや金融機関と連携し、 企業の資金管理や決済業務の効率化・一元化を支援するソリューションです。

EBNext®ソリューションによる業務改善_導入事例
(https://www.nttdata-shikoku.co.jp/casestudy/fund/ebnext2.html)


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【一部リモート可/財務・法務/実務経験3年以上】SIer企業 のリモートワーク求人

~923 万円 / 年

◎詳細
業務内容(概要)
当組織は、NTTデータ四国の経営・事業運営を支える管理部門です。
財務・会計・法務を中心に、経営判断を支える業務を担っています。
決算業務や法務審査を中心に、AIを活用した業務改善やコンプライアンス・ガバナンス強化にも携わっていただきます。
一人ひとりが高い専門性と主体性を発揮しながら業務を推進し、自身の成長だけでなく、チームや会社全体の成長にも貢献できるポジションです。

業務詳細
具体的な業務内容は以下の通りです。
・月次、四半期、半期、年次決算に関する各種業務
(会計処理、税務関連業務、連結決算報告、経理審査、資産管理など)
・顧客との営業契約や委託・調達契約に関する法務審査、法務アドバイスおよび法令・制度への適合性確認
・財務・法務業務の効率化に向けたAI活用の企画・検証・導入
・監査対応および監督官庁による各種調査・実査への対応

入社直後にお任せしたい業務
入社後は、ご経験に応じて決算業務や法務審査を中心に担当いただきます。
NTTデータグループの制度や業務プロセスを理解いただきながら、財務・会計・法務の実務を担っていただきます。
また、業務効率化に向けたAI活用の検証・導入にも携わっていただく予定です。

将来的にお任せしたい業務
将来的には、全社の財務・会計業務や決算・申告業務を牽引するとともに、
法務・コンプライアンス領域の推進役として、経営・事業運営を支えていただくことを期待しています。


業務の魅力
■経営に近い立場で活躍できる
決算や法務業務を通じて、経営や事業運営に直接関わることができます。
管理部門の立場から会社の意思決定を支える重要な役割を担います。

■財務・法務の両方を経験できる希少なポジション
専門領域が分業されている企業も多い中、財務・会計・法務の幅広い実務経験を積み、
市場価値の高い管理部門人材を目指せます。

■AI活用推進に携われる
生成AIをはじめとした最新技術を活用しながら、業務改善や効率化に挑戦できます。
新しいテクノロジーを積極的に取り入れ、実践できる環境です。

■NTTデータグループならではの成長環境
地域企業でありながら、NTTデータグループの一員として全国・グローバル規模のガバナンスや制度運営に携わることができます。
また、世界規模で培われた高いコンプライアンス意識やガバナンスの考え方を実務を通じて学ぶことができます。


業務を通じて獲得できるスキル
・財務・会計・法務に関する幅広い専門知識と実務スキル
・法制度や外部環境の変化に対応できる継続的なキャッチアップ力
・コンプライアンス・ガバナンスに関する実践的な知識と経験
・全国・グローバル水準の制度運営に対応できる視野と対応力
・市場価値の高い管理部門人材としての専門性


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。

キャリアパス・成長環境
財務・会計・法務領域の専門性を高めながら成長できる環境があり、
希望や適性に応じて経営企画、総務、事業企画など関連部門での経験を積むことも可能です。
専門性を追求するスペシャリスト、幅広い知識を持つゼネラリストの双方を目指せるキャリアパスがあります。

▼キャリアパス例
1年目: 業務の習熟および会社・事業運営への理解を深める
3年目: リーダーとして担当領域を主体的に推進
5年目: マネージャー候補として組織運営や人材育成にも挑戦


配属先情報
体制
グループとして6名
・部長:1名(課長兼務50代・男性)
・課長代理:2名(50代・女性、30代・女性)
・社員:2名(50代・女性、30代・男性)各1名
・協働者:1名(女性)

■少数精鋭組織のため、一人ひとりの提案が組織運営に反映されやすく、高い裁量を持って業務に取り組むことができます

職場の雰囲気
一人ひとりが高い専門性を発揮し、全社から信頼される存在を目指しています。
経営や事業運営を支える立場として、時には難しい課題や重要な意思決定に向き合う場面もありますが、
メンバー同士で率直に意見を交わしながら、最適な解決策を導き出しています。
相手の意見に耳を傾け、固定観念にとらわれず、自ら考え行動することを大切にする組織です。

メッセージ
地方の会社でありながら、グループのマンパワー等サポートを得て、しっかりとした経験を積める会社は多くないと思います。
少数精鋭の中で、自身のスキルを磨き、その自信に立脚した市場価値の高いグローバルレベルの仕事をしたい人、
業務のみならず、人としての像をしっかり結ぶことを願っている方と一緒に仕事がしたいです!
はじめは0や1からでも、数年のうちに100どころか万に届くスキル、ナレッジを身に着けられる職場で、
共に充実したプロフェッショナルライフを創り上げていきましょう!

入社者事例
過去入社者例(経験者採用)
■事例①(30代)
前職では官公庁に勤務し、企業や個人に対する制度・ルールの運用に関する業務を経験。
これまで法令を執行する立場で培った知識や経験を活かし、今度は企業を支える立場として地域社会に貢献したいと考え入社。
また、家族との時間を大切にしながら長く働ける環境にも魅力を感じた。現在は、予算管理やチーム運営を担当。
入社後に約1年間の育児休業を取得し、テレワークやフレックスタイム制度も活用しながら活躍。
復帰後は経験を積み、課長代理として活躍している。

■事例②(20代)
前職では事業会社に勤務し、企画・調整業務や関係者との折衝業務など幅広い業務を経験。
定期的な転居を伴う異動がある環境の中で、専門性を高めながら長期的なキャリアを築きたいと考え入社。
財務の知識を身につけ、地域に根差した企業の成長を支えられることに魅力を感じた。
現在は、予算管理や経営資料の作成を担当。入社後に約2か月の産後パパ育休を取得する一方で、
ITスキルを活かした業務効率化にも取り組み、財務業務の改善に貢献している。

転勤:当面なし
※四国四県への転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、ご本人の希望を考慮いたします。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【一部リモート可/システムエンジニア/開発経験3年以上】金融システムの運用保守・開発を担うSI企業 のリモートワーク求人

~807 万円 / 年

◎詳細
業務内容(概要)
金融機関のシステムにおける維持・保守および開発のリーダーまたはサブリーダーとしてプロジェクトを主体的に推進していただきます。
チーム体制で案件を担当するため、個人に過度な負荷がかかることはありません。

業務詳細
ご経験に応じて、以下いずれかの案件を担当していただきます。
・金融機関システム(営業店システム、事務集中システム、自行バッチ)の運用保守
・金融機関システム(営業店システム、事務集中システム、自行バッチ)の開発
・弊社ソリューション開発

地域金融機関の営業店システムおよび事務集中システム等の運用保守業務のリーダーまたはサブリーダーをお任せします。
お客様との調整、協働パートナーのマネジメントを行いながら、品質・進捗・リスクを意識した案件推進を担っていただきます。
マネジメントを主軸としつつ、必要に応じて自ら技術的な実務にも関与できるポジションです。
運用保守業務には、開発案件が発生することもあります。
高知県内に事務所を開設し、この拠点を中心に開発組織を拡大する方針です。
なお、システムリリースなど特別体制時を除き、通常業務において土日祝日勤務、夜勤対応はありません。

【入社直後にお任せしたい業務】
まずはメイン業務である運用保守から始めていただき、
スキルや経験を積みながら様々な業務にも携わっていただくことを期待しております。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
入社3年後には10名規模のプロジェクトにてメンバやプロジェクトを束ね、
進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただくことを期待しています。


業務の魅力
■長期的な視点でお客様の課題解決に関わることができる
■自身の技術とリーダーシップがシステムの安定稼働と発展に直結する
■地域の社会インフラに貢献する大きな手応えを感じられる
■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です
■単なる監視業務ではなく、品質改善・運用設計・顧客調整まで関与できる
■金融インフラを支える、社会的意義の高いシステム


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


プロジェクト例
・地域金融機関の営業店システム運用保守
・地域金融機関の事務集中システム運用保守
・地域金融機関の自行バッチの運用保守
・アンチマネーロンダリングシステム開発
・帳票生成サービス開発


配属先情報
体制
部署全体で1名
・50代1名
・男性1名:女性0名
・新卒0名:中途1名
※社員以外にも協業パートナー4名程度在籍中
※2026年4月に30代女性配属予定

勤務形態
開発案件の場合は、基本的にお客様先での勤務はありません
運用保守の場合は、お客様先での勤務の可能性があります(ただし、チームでの対応となるため1名で対応していただくことはありません)

転勤:当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【一部リモート可/ITコンサルタント】金融機関向けITソリューション営業 のリモートワーク求人

~710 万円 / 年

◎詳細
業務内容(概要)
金融機関向けに、以下の業務を担当していただきます。
・自社の開発部門と連携したシステム導入の提案
・NTTデータと連携し、課題のヒアリングやソリューション提案

業務詳細
金融機関のITインフラを支える役割を担い、ITソリューションを通じてお客様の課題を解決するための幅広い提案・企画に携わっていただきます。

■顧客
香川・高知・徳島エリアの地域金融機関(地方銀行)

■営業スタイル/営業手法
既存・新規の割合:既存9割・新規1割アカウント営業が主であるため、基本は特定のお客様との関りを深くしていく活動です

■受注金額
受注単価は数百万~10億円と幅広く様々な規模の案件を担当していただけます

【やりがい】
・お客様のビジネスパートナーとして伴走└お客様の課題や将来像を深く理解し、
SEやグループ会社・協力会社等と連携して最適な解決策を提案・自社ソリューション化を目指して商品企画し、全国の金融機関向けに営業活動も可能

【入社直後にお任せしたい業務】
お客様とのお打ち合わせへの同席、上司や先輩社員のサポートを行いながら業務を覚えていただき、少しずつ営業力を身につけていただく事を期待しています。
営業や顧客については入社後、OJTにて学んでいただきます。NTTデータグループ各社との意見交換も活発で、知見を広げられる環境です。
NTTデータとの営業連携も必要であるため、NTTデータ側のソリューションも勉強して、お客様への提案を実施していただきます。
こちらもOJTにて学んでいただくことが可能です。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
一般→主任→課長代理→課長のキャリアパスとなっており、能力・成果による評価を行います。
経験年数の制限は気にせずチャレンジしていただける環境です。


業務の魅力
■地域経済を支える金融機関にとって欠かせないシステムを扱うため、非常に社会貢献性の高いお仕事です
■お客様のインフラ維持に資する案件から最先端のIT/DX案件まで幅広く携わることができます
■当社の重要顧客を担当していただきます
■数億円規模の案件を提案できる機会もあり、大きな裁量を持って活躍できます
■自社の取組だけでなく、NTTデータ側の取組も把握して営業活動に当たれるため、幅広い提案が可能です


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


プロジェクト例
【過去のご提案事例】
・インフラ更改のご提案(PC調達から展開、NW環境の見直しなど)
・仮想化基盤のリプレイスのご提案(新しい仮想基盤の導入)
・業務システムの新規アプリケーション開発のご提案(自社スクラッチ開発による新規アプリケーションの提供)
・生成AI活用の伴走支援のご提案(生成AIの活用に関するアドバイス、共同開発)
・NTTデータのANSER関連商品のご提案(本社との営業連携)など、幅広い案件に取り組んでいます


配属先情報
体制

部署全体で10名
・60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代1名
・男性6名:女性4名
・新卒4名:中途6名
※営業サポート:社員2名(別担当)

転勤:当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【愛媛ハイブリッド/AIエージェントエンジニア(PL候補)/Python経験】AX推進の中核を担うエンジニア募集(PL候補)【NTTデータ四国】 のリモートワーク求人

~807 万円 / 年

◎詳細
業務内容(概要)
全国の法人企業および地方銀行を対象に、顧客の業務課題を整理から、
生成AIを活用した解決策の企画・提案、PoC、AIサービス・AIエージェントの設計・開発、導入・定着支援まで一貫して担当いただきます。

業務詳細
生成AI領域の技術リーダーとして、自ら設計・実装に携わりながら、2~3名程度のチームをリードいただきます。
顧客や社内関係者と連携し、プロジェクトを推進いただきます。

■具体的な業務
・顧客へのヒアリング、業務課題・ユースケースの整理
・生成AI活用の実現性および業務効果の評価
・生成AIサービス、RAG、チャットボット、AIエージェント等の企画および要件定義
・LLM、検索基盤、外部API、クラウドサービスを組み合わせたアーキテクチャの設計・開発
・プロンプトおよびエージェントフローの設計
・評価データの作成、精度・品質・安全性の検証
・PoCの計画・実行、結果分析、本番導入に向けた改善提案
・チームのタスク設計、進捗・品質管理およびメンバー支援
・営業部門や開発部門と連携した提案支援、顧客への技術説明
・導入後の活用支援および内製化支援

【入社直後にお任せしたい業務】
まずは、生成AIの内製化支援案件または技術検証案件に参画し、当社の開発プロセスや業務特性を理解いただきます。
ご経験やスキルに応じてRAGやAIエージェントの設計・開発、PoC推進を担当いただき、早期にチームリードや顧客折衝をお任せする予定です。

【将来的にお任せしたい業務】
生成AI案件のプロジェクトリーダーとして複数案件を推進いただくことを期待しています。
将来的には、生成AI領域の技術戦略立案・新規サービスの企画・開発・生成AI活用の標準化推進・CoE機能の整備・運営・メンバー育成の領域にも携わっていただき、
志向や実績に応じてマネジメントまたは高度専門人材としてキャリアを形成することが可能です。

【業務を通じて獲得できるスキル】
・顧客課題をユースケースへ落とし込み、生成AIによる解決策を設計する力
・LLM、RAG、AIエージェントの設計・開発・評価スキル
・クラウドやAPI、データ連携を組み合わせたアーキテクチャ設計力
・PoCから本番導入・定着までを推進するプロジェクトマネジメント力
・顧客への提案、説明、合意形成を行うファシリテーション・折衝力
・少人数チームのリーダーシップおよび品質・リスク管理力


業務の魅力
■生成AIを実装し、定着まで支援できる
・生成AIを「試す」だけでなく、顧客の業務変革につながるサービスとして実装し、現場への定着まで支援する経験を積むことができます。
・顧客の業務課題の整理からPoC、設計・開発、本番導入、活用・内製化支援まで一気通貫で携わることができます。
■生成AI・AIエージェント領域の幅広い技術を扱える
・RAG、AIエージェント、MCP、音声認識、デジタルヒューマンなど複数の先端テーマに携わることができます。
■技術力とプロジェクト推進力の両方を高められる
・自ら設計・実装に携わりながら、少人数チームの進捗・品質管理、顧客折衝、提案支援を担当し、プロジェクトリーダーとしてのスキルを磨くことができます。
■新たな価値創出に挑戦できる
・NTTデータグループの技術やアセットを活用しながら、地域のお客様のDX推進を支援し、新たな価値創出に挑戦することができます。


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


プロジェクト例
・金融機関向けの社内情報検索・回答RAG/チャットボットの構築および生成AI内製化の伴走支援
・生成AI活用のユースケース可視化、重点ユースケースのPoC、システム導入・開発
・顧客タイプや提案商品を切り替えられるセールストーク演習AIの開発
・音声認識やMCPを活用した業務支援の技術検証
・生成AI/AIエージェントを活用したソフトウェア開発プロセス高度化のPoC
・デジタルヒューマン等を活用したコミュニケーション業務の負担軽減
・NTTデータグループの技術・アセットの検証、導入支援


配属先情報
体制
■部署名:第二ビジネス事業部 デジタル推進部 先端技術担当
■社員数:(部署全体)約40名(担当)約15名 *社員以外にも協業パートナーが約20名
■平均年齢:33歳
■男女比:男性7割・女性3割
■中途比率:約2.5割
案件ごとに5~10名程度のチームを編成し、本ポジションでは主に2~3名程度のチームをリードいただきます。

職場の雰囲気
新しい技術を積極的に試し、得られた知見をチームで共有する文化です。
技術起点ではなく顧客課題を起点に考え、営業・開発・グループ内の専門家と連携しながら、スピード感を持って価値検証を進めています。

勤務形態
お客様先での勤務はありません(自社内勤務)
担当案件により四国内のお客様先への訪問・出張が発生する場合があります

現場からのメッセージ
生成AIは、技術を導入するだけでは価値になりません。
私たちは、お客様の業務を深く理解し、課題の整理から検証、サービスとしての実装、現場への定着までを一緒に進めています。
自ら手を動かしながら少人数チームを率い、AIエージェントをはじめとする新しい技術で四国のお客様の変革を実現したい方をお待ちしています。

転勤:当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【愛媛ハイブリッド/DX推進エンジニア/開発経験3年以上】社会インフラ領域プロジェクトのDX推進を担うエンジニア募集【NTTデータ四国】 のリモートワーク求人

~807 万円 / 年

◎詳細
業務内容(概要)
四国エリアの社会インフラ事業者に対し、ITコンサルティング・DX推進・システム企画を担うポジションです。
NTTデータグループの知見やソリューションを活用しながら、お客様の経営・事業課題に上流から伴走し、構想~実行までリードいただきます。
“構想だけで終わらない”実行型コンサルティングに携われる点が特徴です。
上流工程、顧客折衝、DX推進、開発・保守への展開まで幅広く経験できるため、
開発エンジニアからITコンサルタント、PM、DX推進人材へキャリアの幅を広げたい方に最適な環境です。

業務詳細
主な業務は以下の通りです。現在、ITコンサルティング領域は既存メンバが中心となって担当しております。
ご入社後は主に「DX推進・業務改革」や「システム開発・保守」領域を担当いただきながら、業務知識や顧客理解を深めていただきます。
将来的にはITコンサルティングや構想策定にも携わっていただくことを期待しています。

①ITコンサルティング
・お客様の中長期的なシステム構想策定
・RFI(情報提供依頼書)やRFP(提案依頼書)の策定
・お客様や社内メンバと共に将来像の構想立案

②DX推進・業務改革・業務課題のヒアリングや整理
・ローコード(OutSystems等)や生成AIを活用した改善提案
・実行・アジャイル開発での業務改革実現

③システム開発・保守
・構想をもとに業務システム領域へ展開
・要件定義から開発・保守までの一連の業務

【担当工程】
構想立案から要件定義、開発、保守まで一貫して携わることができ、幅広い経験を積むことが可能です

入社直後にお任せしたい業務
現在進行中のお客様のシステム企画・DX伴走支援案件に参画いただきます。
(例:ローコード・AI活用PoC、業務改善に向けたアジャイル開発 等)
ご入社後はチームメンバと協働し、要件整理・構想検討・PoC推進などをご担当いただきます。
ご経験に応じて、スクラムリーダや小規模案件のリーダとしてスタートいただくことも想定しております。
なお、社会インフラ領域の業務知識については入社後に習得いただける環境です。
チームでのサポート体制が整っておりますので、ご安心ください。

将来的にお任せしたい業務
上流から下流までの経験を積んでいただいた上で、ご本人の志向に応じて以下のキャリアパスを選択いただけます。
また、1on1等を通じてキャリア設計を支援いたします。
・DX伴走支援者
・プロジェクトマネージャ
・ITコンサルタント

業務を通じて獲得できるスキル
■お客様の課題整理や構想策定を通じて、業務課題をITで解決するためのコンサルティングスキルを磨くことができます
■アジャイル開発やローコード開発の実践を通じて、DX推進に必要な知識・経験を習得することができます
■構想立案から要件定義、設計・開発、運用・保守まで一貫して携わることで、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力を身につけることができます
■NTTデータグループが積極的に活用を推進している生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務を通じて学ぶことができます


業務の魅力
■お客様の経営・事業課題に上流(構想・企画)から関与できる
■ITコンサルティングと開発の両方を経験できる
■ローコード(OutSystems等)や生成AIなどの最新技術を実践で活用できる
■社会貢献性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できる
■NTTデータグループの豊富な知見・ソリューションを活用できる


プロジェクト例
■社会インフラ事業者向けのITコンサルティング/DX推進支援
■ローコード・生成AIを活用した業務改革PoC・実装
■業務システムの開発・保守
■NTTデータグループ案件への参画(ニアショア開発)


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


配属先情報
体制
チーム全体で4名
・ 50代1名、40代2名、20代1名
・ 男性4名、女性0名
・ 新卒3名、中途1名
※中途入社者も活躍中です!

職場の雰囲気
本ポジションは「DX伴走・システム企画」チームへの配属を想定しており、
お客様の上位課題に伴走しながらプロジェクト推進を行うポジションです。
2026年度に新設された組織であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる点も魅力です。
月1回の共有会や定期的な1on1を通じて、意見交換や相談がしやすい環境です。

勤務形態
お客様先での勤務はありません(自社内勤務)
お客様との関係構築や要件整理を目的として、定期的にお客様先へ訪問する機会があります

転勤:当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【愛媛ハイブリッド/Java開発エンジニア/上流工程経験必須】社会インフラ領域プロジェクトの中核を担うエンジニア募集【NTTデータ四国】 のリモートワーク求人

~807 万円 / 年

◎詳細
業務内容
業務内容(概要)
NTTデータグループが推進する社会インフラ領域の大規模プロジェクトにおいて、システム開発からプロジェクト推進まで一貫してご担当いただきます。
本ポジションでは、「プロジェクトを推進する中核メンバー」としてのご活躍を期待しています。
主な業務は以下の通りです。

・システム開発(要件定義からテスト)
・プロジェクト管理(品質/コスト/納期)
・顧客、社内、パートナーとの調整

業務詳細
NTTデータグループが手掛ける全国規模の大規模開発プロジェクトに参画いただきます。
要件定義からテストまで、システム開発の全工程に携わることができ、一気通貫で経験を積むことが可能です。
また、案件によってはアジャイル開発やローコード開発にも携わることができ、DX領域のスキルも伸ばせる環境です。

【業務を通じて獲得できるスキル】
・大規模プロジェクトにおける開発・推進スキル
・プロジェクトマネジメントの実践スキル
・ローコード/AI活用などDX領域の知見

【担当工程】
要件定義~テストまで開発工程全体に関与可能

【入社直後にお任せしたい業務】
現在進行中の社会インフラ事業者向けマイグレーションプロジェクトに参画いただきます。
既存メンバとともに、製造・単体試験工程から担当いただく予定です。チームで協力しながら、
開発実務とプロジェクト推進の両方に関与いただきます。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
担当案件の規模および責任範囲を段階的に拡大しながら、プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャを目指していただきます。
品質・コスト・納期(QCD)の観点で計画立案から推進・改善までを担い、大規模プロジェクトをリードいただきます。


業務の魅力
■NTTデータグループの大規模プロジェクトに参画できる
■上流工程から下流工程まで一気通貫で経験できる
■自社主体の開発
■ウォーターフォール/アジャイル両方の開発を経験できる
■ローコード(OutSystems等)や生成AIなどの最新技術を実践で活用できる
■社会貢献性の高いプロジェクトを通じてやりがいを実感できる


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


プロジェクト例
■社会インフラ事業者向け基幹システムのマイグレーション開発
■全国規模の大規模システム開発プロジェクト(ニアショア開発)
■地域顧客向けDX支援/ITコンサルティング
■システムの保守/機能追加


配属先情報
体制
7名体制

【内訳】
・ 50代1名、40代2名、30代2名、20代2名
・ 男性5名、女性2名
・ 新卒6名、中途1名

職場の雰囲気
本ポジションは「NTTデータグループの大規模案件」チームへの配属を想定しており、
お客様の上位課題に伴走しながらプロジェクト推進を行うポジションです。
2026年度に新設された組織であり、立ち上げフェーズから組織づくりに関わることができる点も魅力です。
月1回の共有会や定期的な1on1を通じて、意見交換や相談がしやすい環境です。

勤務形態
お客様先での勤務はありません(自社内勤務)

転勤:当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。


入社者事例
過去入社者例(経験者採用)
<中途入社者が法人分野の課長として活躍中>
前職では、システム開発会社にて製品開発を担当。
現在はその経験を活かし、自社製品の開発をはじめ、
情報系・基幹系システムの開発・保守、ITコンサルティングやDX支援など、業務領域を広げながらキャリアアップを実現しています。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【愛媛ハイブリッド/DX推進エンジニア/開発経験1年以上】社会インフラ・防災分野の受託開発におけるエンジニア募集【NTTデータ四国】 のリモートワーク求人

~616 万円 / 年

◎詳細
業務内容(概要)
防災・道路・河川などの公共分野を対象に、以下の業務を担当していただきます。
・システム案件の企画・提案
・要件定義・基本設計・製造・試験・運用保守までの一連の開発業務
・プロジェクトリーダーとしてお客様、社内・社外の関係者の各種調整

業務詳細
災害対策への関心が高まる中、グループ会社のアセットを活用し、グループ全体としてのビジネス展開を行っています。
四国4県の県・市町村向けに、地域住民の安心・安全を支えるシステムの提案・構築に携わっていただきます。

【担当工程】
県・市町村向けに要件定義から設計、進捗管理、課題管理、品質管理を行います。

【やりがい】
四国の県民の安心安全を支えるシステムの提案・導入を行います。
自治体ごとに異なる、防災計画に則り、様々な機関・システムとの連携や発災前後に瞬時に避難等の判断に必要な情報を可視化し、
外部に発信するシステムであるため、重要度は高く、地域貢献に直結するシステムですので非常にやりがいを感じるポジションです。

【入社直後にお任せしたい業務】
お客様とのヒアリングへの同席やプロジェクト管理のサポートをやりながら業務を覚えていただきます。
公共分野や防災システムに関する知識は入社後に覚えていただければ問題ございませんので、ご安心ください。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
入社後1年を目安に、数名規模のプロジェクトにてメンバーやプロジェクトを束ね、
進捗管理・課題管理・リスク管理を担っていただけるようなプロジェクトリーダーを目指していただきます。


業務の魅力
■防災システムや社会インフラDXなど、地域貢献性の高いプロジェクトに参画できる点が大きな魅力です。
■NTTデータグループ各社との連携により、先端技術を活用したシステム開発に携わることができます。
■要件定義や設計など、プロジェクトの上流工程から携わることができます。
■技術力だけでなく、課題解決力やコミュニケーション力も磨ける環境です。


業務を通じて獲得できるスキル
■社会インフラDXに関する業務知識を習得でき、公共分野の専門性を高めることができます
■提案から設計・構築、運用保守まで一貫して携わることができるため、技術力に加え、プロジェクト推進力や顧客折衝力も身につけることができます
■NTTデータグループとして積極的に活用を進めている生成AIやクラウド技術に触れながら、最新技術を実務で学ぶことができます


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


プロジェクト例
■防災情報システム(EYE-BOUSAI® Pref、City、City LITE、 Subscription)
└災害状況と対策をリアルタイムで集約・発信し、災害時の迅速な判断および対応を可能にする、地域住民の命を守るシステムです。

■道路や河川関連の情報提供およびDX推進システム
└道路、河川等の占用物件(道路工事や河川への構造物設置等)をGISを活用し、
物件の場所や期間を管理するシステムや道路規制情報(通行止、工事による規制等)及び河川水位、雨量、潮位、道路台帳を登録、公開するシステムです。
また、道路にカメラ及び路温計を設置し、積雪や凍結、アンダーパスの冠水等を監視するシステムも構築しています。 

----EYE-BOUSAI®Cityとは----
市区町村では、災害状況によって避難発令判断支援や応急対策など、住民に寄り添った対応を迅速・的確に行うことが求められます。
当システムは、住民からの通報受付や各部局への要望処理、オフライン機能、音声や動画の共有機能を備え、被災地とのリアルタイムな情報共有を実現します。
さらに、避難行動要支援者管理や安否確認、避難者管理から、平時のパトロールやコミュニケーションチャット、
復旧復興フェーズでの被災者支援機能(被災者台帳、被害認定調査、罹災証明など)まで、幅広い業務に対応したモバイルアプリです。
これらをお客様が必要なモジュール単位で提供しており、ニーズに応じたバージョンアップや個別カスタマイズ、システム連携の拡張性を有しています。

▼詳細はこちら
https://www.nttdata-shikoku.co.jp/solution/public/bousai.html


配属先情報
体制
部署全体で7名
・60代1名、50代2名、40代2名、20代2名
・男性5名:女性2名
・新卒2名:中途5名
※社員以外にも協業パートナー4名程在籍中

勤務形態
お客様先での勤務はありません(自社内勤務)

転勤:なし
※転勤がないため、腰を据えて長期的にご活躍いただけます。
なお、会社として転勤制度はございますが、
本ポジションではご本人の希望がない限り、転勤は想定しておりません。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

【愛媛ハイブリッド/AI活用エンジニア/開発経験3年以上】ローコード、生成AIを活用したDX支援を担うエンジニア募集【NTTデータ四国】 のリモートワーク求人

~807 万円 / 年

◎詳細
業務内容(概要)
ローコード、クラウド、生成AI、データ活用といったデジタル技術を活用し、
お客様の業務改革・DX推進を支援するシステム開発および技術提案を行っています。
先端技術を活用したアジャイル開発を通じて、単なる業務効率化・高度化にとどまらず、
お客様の業務そのものを変革するDXを、企画・設計から実装、定着まで一貫して支える業務をお任せします。

業務詳細
■システム開発の分野
公共・決済・金融・法人の全分野

■業務の内容・生成AIを活用した業務効率化、システム高度化の検討、PoC、実装
・データ活用(DWH、ETL、BI 等)に関する設計、構築、活用、運用保守支援
・ローコードプラットフォーム(OutSystems)を活用した業務アプリケーションの設計、開発、運用保守
・クラウド基盤(AWS/Azure 等)を活用したシステム構築、運用支援・お客様への技術提案、要件整理、PoC支援
・社内外の関係者と連携したDX推進プロジェクトへの参画

■担当工程
システムの企画、提案、要件定義、設計、開発、保守、運用
※これまでのご経験などを加味して担当業務を決定します

【入社直後にお任せしたい業務】
入社後は、まず以下の業務からスタートしていただく想定です。
・既存プロジェクトへの参画(設計、開発、テスト、運用のいずれか)
・生成AI/データ活用/ローコード/クラウド案件における開発、検証業務
実務を通じて、当社の開発スタイルや技術領域に慣れていただきます。

【ゆくゆくお任せしたい業務】
経験を積んだ後は、以下のような役割を期待しています。
・お客様への技術提案
・アーキテクチャ検討
・DX推進プロジェクトの中核メンバーとしての参画
・生成AIや新技術を活用した新たなサービス
・ソリューションの検討
・チームリーダーとしての進捗管理
・技術支援・後輩エンジニアの育成
・技術フォロー
※技術志向・マネジメント志向など、希望に応じたキャリア形成が可能です。


業務の魅力
■ 先端技術に触れられる環境
生成AIやクラウドなど、今後のIT業界をリードする技術を実務を通じて身につけることができます。
■ 技術を組み合わせてDXを実現する経験
一つの技術に留まらず、複数の技術を組み合わせてお客様の業務変革を実現します。
■ お客様と共に価値を創る仕事
提案から導入・改善まで関われるため、顧客と共に成果を創り上げるやりがいがあります。
■ 地域 × 先端技術
四国を拠点としながら、全国・首都圏案件やNTTデータグループとの連携プロジェクトにも携わることができます。


キャリアアップ
当社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。
成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。
報酬はもちろんキャリアの面でも、まずはモノづくりを経験し、サブリーダー、リーダーとして案件を取りまとめ、
その後、事業を牽引していくマネージャーへ成長できます。

評価制度
・年度ごとに個人目標を設定し、業務成果、行動実績、スキル向上への取り組みなどを総合的に評価します。
・評価結果は昇給・昇格に反映され、より高い責任と裁量を持つ業務に挑戦できます。


プロジェクト例
・金融機関向け生成AI活用による業務内製化の伴走支援
・法人企業向けデータ連携基盤の設計・構築支援
・法人企業向け経営管理ダッシュボードの開発および運用保守
・製造業向けローコード活用による業務内製化支援
・ローコードで構築された社内システムの運用
・保守・ローコードで構築されたSaaSの機能追加・改善(アジャイル開発)
・金融機関向けクラウド基盤の構築および運用保守


配属先情報
体制
部署全体で社員35名、パートナー75名
男性70%、女性30%
平均年齢:35歳
※経験者採用者も複数名所属

勤務形態
基本的にお客様先での勤務はありません(案件によって一部可能性があります)

転勤
転勤:当面なし
※四国四県、首都圏を中心として転勤の可能性があります。
※制度上はございますが、PJT状況やご本人の希望を考慮いたします。


会社概要
NTTデータ100%出資会社として1991年に設立された四国地域を拠点とするシステムインテグレーターです。
【公共】【金融】【決済】【法人】の4分野において、ITトータルソリューションを提供し、
地域密着型案件から全国規模の大規模プロジェクトまで幅広く参画しています。

【公共分野】
自治体・独立行政法人向け文書管理・電子決裁システム「らく2文書主任」の開発・提供をはじめ、
行政DX推進や住民サービスを支えるシステム開発を展開しています。

【金融・決済分野】
四国地域の金融機関向けに基幹系システムや営業店システムを提供するほか、
パソコンバンキングソフト「EBNext2」などの自社サービスを全国展開しています。

【法人分野】
企業向け基幹システムの開発やDX推進を通じて、業務効率化や生産性向上を支援しています。

【先端技術分野】
AI、ローコード開発(OutSystems)、ブロックチェーンなどの先端技術を活用し、
四国地域にとどまらず全国の幅広い業界に向けてDX支援を展開しています。
また、ライセンス販売から企画、PoC、導入、開発、保守・運用まで一貫したサービスを提供しています。

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