【PM/PMO｜全国リモート可｜DX推進】システム企画〜構築を一貫支援するテクニカルディレクター募集
600 〜 1,000 万円／年
おすすめポイント
2025年4月に新設された「Tech Leapカンパニー」での立ち上げメンバー募集
プロジェクトの企画・推進に深く関与できるポジション
プライム案件中心で、顧客と一体となったチーム体制
英語スキルを活かせるグローバル案件あり
月平均残業11.3h、全国一律給与、リモート可など働きやすい環境
継続的なスキルアップ支援制度が充実（ギルド、社内公募、資格取得支援など）
業務内容
■お仕事内容
開発系PM・PMOとして、顧客企業の新規プロダクト開発、システム刷新等のプロジェクトにおける、
システム企画から要件定義、構築までをチームで伴走支援します。ビジネス部門とIT部門をつなぐことで、
システム企画から構築までを一気通貫で支援します。
クライアントを含め一体となったチームで、ディレクターやプロデューサー、
クライアント側のチームメンバー、社内のチームメンバーと連携しながら業務を推進します。
▼IT部門とビジネス部門の架け橋となり一気通貫でサポート
要件整理から開発までを一気通貫でサポート。開発チームへのビジネスビジョンの浸透、高精度な要件定義、高品質な開発を実現。
▼「あたかも社員」のように内製化を伴走支援するとともにナレッジ・知見の蓄積も支援
取引先企業のビジネス理解と成果志向、顧客を視点を有した「あたかも社員」のようなパートナーとして、
取引先企業の社内調整から外部パートナー間の調整までを伴走支援し、プロジェクトの成果創出に貢献。
あわせてナレッジや知見が取引先企業に蓄積されるよう仕組み化を推進。内製化へ貢献。
▼開発・運用フェーズまで一貫して支援する体制を構築
メンバーズには、UI/UXデザイン、エンジニアリングの他、AI、データ活用、GXといった
専門スキルを持つプロフェッショナルなデジタル人材が2,700名以上在籍（2024年12月時点）。
取引先企業のニーズや課題に適したプロフェッショナルなチームを編成し、要件定義やランニング、
プロジェクト進行管理に加えて、新規サービスのアジャイル開発といった実行フェーズまでを一貫してご支援。
従来のプロジェクトマネジメントだけではなく、プロジェクトの進め方が不明瞭な場合でも、
新しく体制やプロセスをつくり、プロジェクトを推進していく意欲のある方を求めています。
＜具体的な業務イメージ＞
・ビジネスニーズを理解し、最適なサービスアーキテクチャを設計・提案
・サービスの要件定義、設計、実装に関する技術的なリーダーシップ提供
・サービスのパフォーマンス分析や改善提案を行い、品質向上に貢献
・競合分析や市場調査を行い、ビジネス戦略の立案を支援
・要求定義/要件定義を行い、プロジェクトの目的、機能をドキュメント化
・業務/データ分析を通じて、ビジネストレンドやAs-Is/To-Beを特定
・システム設計やプロジェクトにおけるビジネスプロセスの最適化を支援 等
■プロジェクト事例
▼大手BtoBオークション会社の業務システムスクラム開発
・継続した提案による、システム性能およびUI/UX改善
・スクラムでの開発事例を創出しつつ、柔軟なビジネス要求の実現体制を構築
・開発に知見のあるPMOが、体制構築・ベンダーコントロール等プロジェクトの円滑な推進を支援
▼大手通信会社のWebアプリケーション開発
・要求ヒアリングから開発までをシームレスに支援し、数多くの仕様変更に柔軟に対応
・TDの知見と弊社ナレッジの利用により、イレギュラーなアーキテクチャ変更に対応
・開発前のすり合わせを徹底し、開発スピードと品質の向上を実現
■ポジションの魅力
オフショア開発案件が増えており、海外部署/ベンダーを取りまとめて仕様定義や
進行管理していくシーンが多くなっているため、英語でのコミュニケーションスキルを活かすこともできます。
様々な領域のITソリューションのアプリケーション領域の知識や経験が必要となり、
各領域のスペシャリストとの関わりもある中で高い応用力も求められるため、クライアントの課題解決のために
テクニカルな知見をもとにどうするべきかを考え、挑戦し、形にしていくことに最前線で関わることができます。
■募集背景
ビジネスとIT部門の架け橋となるテクニカルディレクターの提供に特化した専門組織「Tech Leapカンパニー」
『DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする』を掲げているメンバーズは、
これまでも、企業の高度な専門性を要するシステム開発や、外部パートナーも含むグローバルチームのビジネスと
システム部門横断のプロジェクト、システム企画部門への伴走などを通じたスキルトランスファーなどを支援してきました。
そして2025年4月1日、企業からの支援ニーズの高まりを受け、プロジェクト推進力・
業務要件の理解等の業務知識・システム知見を合わせ持ち、プロジェクトの企画・推進を行うテクニカルディレクターの
提供に特化した専門組織「Tech Leapカンパニー」を設立しました。
立ち上がったばかりの新規事業部門で、私たちと共に事業拡大を担っていただけるメンバーを募集します。
■成長環境
【クリエイターファースト】 最高のチームから、最高のプロダクトは生まれる。
「働きやすい環境で最高のパフォーマンスを発揮するクリエイターこそ、未来を明るく照らす存在になれる」
そんな想いから、生涯現場で成⻑しつづけられるキャリアモデルの構築を目指しています。
■働きやすさを追求
・月平均残業時間11.3h（2024年3月時点）
・リモート可（クライアントによっては一部出社が必要な場合もあり）
・給与水準は全国一律
・顧客ビジネスのグロースにコミットすることでクリエイター自身も成長できる、Win-Winな環境づくりを大事にしています。
■エンジニアリング組織の開発のスタイル
・チーム開発、アジャイルを採用。すべてプライム案件（下請けなし）
・多拠点による3～20名のチーム体制。アジャイル開発を推進。
・クライアントは 大手Webサービス企業や、モダン技術を採用するベンチャー企業
■最先端スキルの獲得や継続的なスキル育成ができる環境を用意
・職種別のコミュニティ「ギルド」
┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能（社内勉強会は週に数回開催）
・社内公募制度
┗社員が主体性を持ってキャリア選択できるよう、自分で選んで社内異動できる制度を運用
・キャリアサポート制度（講座受講料・イベント参加支援、資格取得補助など）
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | ・地方ご在住の方も完全フルリモートでご応募OKのポジションとなります。 ・最寄りの拠点から2時間以内に通勤可能な方に関しては、該当拠点の所属となります。 ・在宅リモート勤務がメインとなりますが、クライアントや業務状況に応じてオフィス出社をお願いする場合がございます。 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00〜18:00 ※クライアント先常駐の場合は、常駐先に準ずる 【働き方】 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 【時間外労働の有無】 有 月平均15時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 600万円 〜 1,000万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | 使用技術やツールはクライアントと一緒に案件にあった最適なものを決めていきます。 積極的に新しい技術を取り入れ、クライアントも含めたチーム全員が気持ちよく働ける環境を常に目指しています。 ■言語 HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP、Scala、Python、Go、JavaScript（node.js）など ■フレームワーク フロントエンド：Vue.js、React、Next.js、Nuxt.js、Bootstrap など バックエンド：Ruby on Rails、Laravel、Django、CakePHP、Gin など ■インフラ AWS、Google Cloud、Azure、データベース／テーブル／スキーマ設計、SQLクエリの設計、APIインターフェースの設計、 Linux系サーバのコマンド・構築、ミドルウエア（Apache、Niginx、MySQLなどの構築や設定変更）、 Docker／Kubermetesでの環境構築、CI/CDの環境構築（Circle CI、Github CI、Github Action、Jenkins） ■その他の使用技術 webpack環境の構築、非同期通信、パッケージマネージャ、レスポンシブデザイン、AtomicDesign、 テストコード実装（Jest、Jesmine、Mocha）、アーキテクチャを用いた設計と開発（MVC、MVVM、Flux）、 Swift、Kotlin、Flutter、AI/機械学習 |
||
| 求めるスキル | 【必須スキル･ご経験】 システム開発プロジェクトにおいて、以下のいずれかの経験を持っていること ・エンジニアとしてのデリバリー経験 ・顧客折衝、要件定義、システム設計など、上流工程の経験 ・PMもしくはPMOとしてのプロジェクト管理経験 【歓迎スキル･ご経験】 ・オープン系開発言語（Java、C#、Python、SQL、Shell等）を用いた システム開発におけるフレームワーク・ライブラリの開発経験 ・クラウド (AWS、Azure、Google Cloud等)を利用したインフラストラクチャの知識 ・オープン系開発言語またはクラウド環境向けのDevOps環境（CI/CDパイプライン等）の構築経験 ・AI/生成AIに関する知識や実務経験 ・テスト自動化に関する知識や実務経験 ・ソフトウェア開発のライフサイクル（SDLC）やアジャイルに関する知識・経験 ・ビジネスニーズや検討内容を読み取り、それを元に具体のアクションやアウトプットの作成を自発的に推進していくスキル ・プロジェクト管理やプロジェクトリーダー経験（またはそういうキャリアに興味のある方） ・お客様やステークホルダーに対して情報共有や議論を進めるコミュニケーションスキル （コンサルタントとして意思決定者と対話するキャリアに興味のある方） ・ビジネスレベルの英語スキル（顧客とのコミュニケーション含む） ★求める人物像 ・変化する状況に応じて、柔軟な対応ができる方 ・新しいツールや知らない領域であっても、意欲的に学習し業務へ活かしていこうとする姿勢を持っている方 ・若手メンバーのチームであっても、自身の価値観に固執せずプロジェクトを進めることができる方 ・クライアントの曖昧なオーダーを言語化し、プロジェクトとして形にすることができる方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京本社および全国のオフィス、またはクライアント常駐 【就業場所の変更の範囲】 会社が指定する場所 |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 給与 |
【基本給】 月額429,000円～722,000円 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年2回（6・12月） 【賞与】 年2回（6・12月） |
休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日、GW、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、産休・育休、看護休暇、年次有給休暇（1日、半日、1時間単位での取得可能、初年度最大10日）、慶忌・特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：各拠点：5万円、鯖江オフィス：3万円／月上限 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別のコミュニティ「ギルド」 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能 ■キャリアサポート制度（資格取得支援※費用補助・社内外講座受講費用支援） ＜その他補足＞ ■死亡保険 ■育児経費サポート（ベビーシッター、延長保育などの利用に補助あり） ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、オプション検査費用補助 ■慶弔見舞金 ■社員紹介制度（友人紹介で報奨金） ■表彰制度 ■積立確定給付年金 ■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20%） ■副業可能 【交通費手当（出社の際）】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考（履歴書、経歴書をご提出いただきます） ↓ Web資質検査（15分程度で対応可能） 面接 2回 ↓ 内定 ↓ ご入社（入社可能日：毎月1日or16日） |
企業情報
| 企業名 | 株式会社メンバーズ | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 | ||
| 従業員数 | 2,274人 | ||
| 企業概要 | ■メンバーズのサービス お客さまのビジネスへの高い理解度を持って、ビジネス課題や目標を適切に把握し、 専門スキルを持ったデジタルクリエイターが Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど広範囲にわたって社会ニーズに合わせた 最適なデジタルビジネス運用サービスを開発・提供していきます。 【CSV戦略コンサルティング】 社会課題の解決とビジネス目標の達成を同時に実現させるCSV（Creating Shared Value）を支援 【デジタルビジネス運用支援】 大手企業さまを対象に、デジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス 運用支援チームを提供 【プロダクトグロース支援】 ソーシャルイノベーションベンチャーを対象に、お客さまのプロダクトをグロース支援 【DX推進支援】 それぞれの課題に応じてマッチングした専門性の高い人材が、お客さまのDXを具現化し、推進。 とくにメンバーズでは脱炭素社会の創造に向けた企業のDX推進支援や、ビジネスアイデア創出支援を行う ■メンバーズグループが保有する専門領域 メンバーズグループではデジタルビジネス運用で育んだ専門領域スキルをカンパニーごとに保有しています。 ・UXデザイン 徹底的な顧客体験にもとづく戦略を策定。ユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供 ・Webサイト／アプリ開発 AI技術とUXデザインからユーザーに新しい体験価値としてのWebサイトやスマートフォンアプリの開発を提供 ・データの利活用 お客さまのマーケティング戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえたMA（マーケティングオートメーション）やDMP（データマネジメントプラットフォーム）の選定、運用業務の最適化 ・ユーザーリサーチ／コンサルティング ユーザー調査に基づいたUX/UI改善や、徹底的な顧客体験にもとづく戦略策定 |
||
| 企業HP | https://www.members.co.jp/ | ||
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