【首都圏ハイブリッド/サービス企画ディレクター】（マネージャー候補）／WEB・アプリ
600 〜 1,000 万円／年
おすすめポイント
国内最大級のコスメ・美容の総合サイト「@cosme 」、化粧品EC「@cosme SHOPPING」、化粧品専門店「@cosme STORE / @cosme TOKYO」の3事業を核とした、ネットとリアルを融合した世界的にもユニークな事業を運営。東証プライム上場企業で美容×ITで世界1位を目指す業界最大手企業です。直近ではAmazonと三井物産と業務資本提携を行い、事業だけでなくテック領域の強化にともに取り組んでいます。
業務内容
＜仕事内容＞
主に ＠cosmeのWeb/アプリのサービス企画ディレクターとして、Web/アプリ全体のグロースに関わる体験設計・推進業務を広くお任せいたします。
具体的には
・@cosme（Web/アプリ）仕組みの企画・開発推進（各サービス体験設計含む）
・目標達成のためのKPI管理
・UI/UX設計・機能改善
・（自社社員を中心とした）デザイナー・エンジニアのディレクション 等
▼事例は下記にてご覧いただけます。
https://speakerdeck.com/istyle/at-cosmesabisuqi-hua-deirekuta-shi-li
＜この仕事で得られるもの＞
・リアルとデジタル両方の自社アセットを活かしながらUXを向上させていく経験ができます。
＜配属部署＞
プロダクト開発本部プラットフォームサービス部UX企画開発グループ
＜組織構成＞
アイスタイルはプラットフォーマーとしてメディア、EC、店舗など様々な事業・サービスを運営しています。
本配属組織であるプロダクト開発本部プラットフォームサービス部はユーザーの体験価値を追求し、ブランド価値へとつなげるためのプロダクト開発を行う役割を持っています。
中でも今回の配属先であるUX企画開発グループは、ユーザー体験をベースに@cosme(アプリ/web)の企画や開発ディレクションをしていたり、@cosmeに新しい機能を加える検討などを行っています。それだけではなく「商品ページって、どうあるべきか？」「毎日使いたくなるアプリとは？」など将来を見越した思想や機能も考えています。
例えば、@cosmeアプリの改善要望や新規企画案を検討し、関連するECや店舗、ブランド事業のステークホルダーと調整の上、デザイナーやエンジニアと連携しながらシステム開発の管理をしています。
今回のポジションで求めるのは@cosmeのWEB、アプリ（iOS／Android）のUI/UXや機能をプロデュースするだけではなく、ご経験や適性に応じてPJTやチームをマネジメントする役割を担っていただきます。
＜ミッション＞
@cosme全体のプロダクト開発。ユーザーの体験価値を追求し、ブランド価値へとつなげる。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9：00～18：00 【働き方】 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 【時間外労働の有無】 有 月平均13時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 600万円 〜 1,000万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 応募資格（必須） ・UX設計や改善経験 ・Webもしくはアプリの開発ディレクション経験 応募資格（歓迎） ・Web/アプリの企画/開発/運営に関わる組織のマネジメント経験 ・エンジニアやデザイナー、他職種・外部企業との連携を行いながら、プロジェクトを推し進めていった経験 ・マーケティング業務、デザイン業務、開発業務のいずれかの領域で手を動かしてPDCAを回しサービスのグロースに携われてきた方 ・大規模なWebもしくはアプリサービス開発のプロジェクト管理もしくはプロダクト管理経験 求める人物像 ・アイスタイルのビジネスモデルに興味を持ち、VALUE(共創の精神）に共感・賛同いただける方 ・周囲を巻き込みながら業務を遂行できる方、円滑なコミュニケーションを取れる方 ・自律的に行動できる方 ・課題解決や業務改善が好きな方、そのために必要であれば自ら仕組みを提案し推進できる方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額317,094円～ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 45時間/月 111,478円～ ※ 45時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う 【昇給制度】 年1回 【賞与】 年2回 |
休日・休暇 | 休日（土、日、祝日、年末年始）、年次有給休暇（入社日より最大10日付与(初年度)）、特別休暇（夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇）子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇など |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 社会保険：健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 通勤手当：実費精算(上限月5万円) その他：社員持株制度、慶弔見舞金制度、社内割引制度、各種表彰制度、部活動支援制度など 【交通費手当（出社の際）】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 特になし |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 面接2回 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社アイスタイル | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区赤坂一丁目 12番 32号 アーク森ビル 34階 | ||
| 会社設立年月日 | 1999/07/27 | 資本金 | 4,756,000,000円 |
| 従業員数 | 449人 | ||
| 企業概要 | 【 Vision ： 生活中心の市場創造 】 アイスタイルが1999年の創業以来ずっと持ち続けている、私たちの事業すべての指針です。 生活者はもちろん、私たちの事業に関わるすべてのステークホルダーと好循環を生み出しながら生活者を軸とした市場を創造することを目指します。 【 Values ： 共創の精神 】 Visionを実現するために、アイスタイルグループが組織として大切にしている価値観です。 年々複雑化・多様化している社会の中で、私たちは互いを尊重し、全員が主体者となって共に「未来のあるべき姿」を考え、”共に創る”という「共創の精神」を、全員が共有する価値観として大切にしています。 【 Spirit ： 7つのi 】 Visionを実現するために、そしてその市場に最適な仕組みや新しい価値観＝“style”を創造し続ける企業であるために、アイスタイルで働くひとりひとりに大切にして欲しい行動指針として、アルファベットの「i」で始まる7つの英単語からなる「７i」を掲げています。 「7つのi」 ・IMAGINATION - わくわくする未来を描く ・INTELLIGENCE - 考えて考えて考え抜く ・INNOVATION - 新しい時代を切り開く ・INSPIRE - 周りを巻き込み全てを仲間にする ・INFINITY - 決してあきらめないでやりぬく ・INTERESTING - どんな時もどんなことも楽しむ そして最後に ・I -自らを、事業をつくっていく |
||
| 企業HP | https://www.istyle.co.jp/ | ||
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