【大阪ハイブリット／フロントエンドエンジニア／Webサイト構築経験】デジタルメディアに関わる幅広いサービスを展開する企業のフロントエンドエンジニア募集！
420 〜 650 万円／年
おすすめポイント
★ナショナルクライアントと呼ばれる国内トップクラスの案件に関わることが出来ます！
★福利厚生も充実しており、残業時間も月平均20時間等、働きやすい環境がございます！
★グループ全体で6万9,000名（2024年3月末現在）の従業員がおり、優秀な方と一緒に成長できる環境です！
業務内容
■お仕事内容
大手クライアントのWebサイトにおけるフロントエンド実装から、公開後の運用・改善（更新や機能追加、効果検証など）
までを幅広くご担当いただき、継続的にサイトの価値を高めていく役割を担っていただきます。
＜具体的な業務イメージ＞
・HTML/CSS/JavaScriptを用いたWebサイト提案/構築
・メンバーマネジメントやリーダーや牽引
・運用までを考慮したコーディング設計／新規サイト構築
・品質管理、進捗管理、成果物レビューなどの管理業務
スキル、ご経験、お任せしたい案件に合わせて上記の業務をお任せいたします。
※社内調整や事務処理などの業務が一部発生します。
▼職種詳細（フロントエンドエンジニア）
https://www.trans-cosmos.co.jp/di/jobtype/frontendengineer/
▼インタビュー（フロントエンドエンジニア）
https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/16/
https://www.trans-cosmos.co.jp/di/interview/details/11/
■募集背景
オンラインにより地域の垣根を超え、東京・大阪など都市圏の案件が増加している当社。
更に今後は首都圏に本社を置く大手クライアントの支社支店からの案件拡大を計画しており、
更なるソリューション拡大を担っていただくため、上記の業務をお任せ出来る方を募集します。
■本職種の特徴
▼大手企業様のWebサイトを手がけます！
旅客、通信、メーカー、飲料、エンタメなど各業界を代表する大手企業様のWebサイト制作に携わることができ、
コーポレートサイト、スマホサイト、CMS、スマホアプリなど多種多様な経験ができます。
・国内外の大手クライアント、大規模プロジェクトに関わることができる
・20代～30代の若いメンバーが多く在籍し、経験豊富な40代～50代のベテラン層も活躍中
・働きやすい職場環境。女性の就業率も高く、制作チームの約６割が女性。女性管理職活躍中
・国内のみならず、海外にも拠点を拡大、体制のグローバル化を図っており、
制作リソースは、国内外の拠点合わせて約2700名以上の国内最大級規模の体制
・新技術や市場の変化に合わせ最適な広告ツールへの取り組み
・新サービス、Web解析ツール・広告関連業務、ビジネススキルなど、幅広い研修や社内外の勉強会が充実
・在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリットワークを推奨！
※案件によっては出社勤務が必要となる場合がございます。
また、在宅勤務の場合でも、業務の都合により定期的な出社をお願いすることがございます。
■案件事例
▼案件事例_大手国内通信キャリア様
大手国内通信キャリアであるA社様は、携帯電話事業を中心としたモバイル通信企業としての成長を遂げていましたが、
近年では競争環境の変化や事業領域の拡大を踏まえ、これまでの携帯電話の契約を中心とした顧客基盤から、
「ポイントクラブ」を軸とした会員基盤への変革にも取り組み、会員一人ひとりに合わせた"デジタルマーケティング基盤"を
活用したマイクロマーケティングを推進しています。
トランスコスモスでは、認知からCRMまで、お客さまとのあらゆるコミュニケーションチャネルに対応できるよう、
サービスラインナップの拡充を行っております。
オウンドメディアのコンテンツ制作・運用やWebプロモーション、LINE運用サポート、データ活用、コンタクトセンターと、
多岐にわたりA社様の支援をさせていただいています。
今回募集するWebサイト運用においては、A社様本社に常駐するスタッフと、トランスコスモス社内のスタッフが連携を取りながら、
企画構成から分析などのPDCA及びディレクション、コスト圧縮を図りながら運用効率の改善を進めており、
コンシューマ向けサービスを提供する12サービスのWebサイト運用に携わっております。
＜担当するサービスの一例＞
・ポイントプログラムサービス
・ポータルサイト
・決済サービス
・映像配信サービス
⇒様々なサービスを担当します。大規模案件の経験が積めるチャンスです。
▼案件事例_大手旅行会社様
大手旅行会社であるB社様は、2000年から旅行商品のWeb販売を開始し、
現在は全国約300万世帯のお客様に価値の高い旅行商品を販売しています。
2000年代初頭にインターネットが普及したことにより消費者の購買プロセスが大きく変化し、
Webの販売比率が年々増加傾向となり、
売上拡大を継続する上でWeb販売の強化が今後の課題となってくることが考えられました。
商品購入者のデータ活用やスマートフォン使用率増加など状況変化の対応など、
デジタルマーケティングを活用したWebシフトの推進を決定されました。
ただ作るだけではなく、アクセスログの分析や販売傾向からサイトの改善提案をしており、
プロジェクトマネージャーが中心となりプロモーションチームなど他部門と連携をしながらWeb統合運用を実施しています。
※上記はあくまで一例であり、本案件にアサインが決定しているものではございません。
【業務の変更の範囲】
会社が定める業務
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 案件により出社頻度は異なります。 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00～17:50 ※担当する案件により、多少前後する場合があります 【働き方】 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間～30時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 420万円 〜 650万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 【必須スキル･ご経験】 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いたスクラッチでのWebサイト構築経験 ・レスポンシブデザイン実装の実務経験 ・Gitを使ったバージョン管理の経験 ※ポートフォリオ、もしくは制作ご実績(サイトURL等)がございましたらご提出ください 【歓迎スキル･ご経験】 ・API連携やバックエンド連携のあるWebサイトの開発経験 ・React.jsやVue.js等ライブラリやフレームワークを用いた開発経験 ・品質管理や成果物レビューのご経験。もしくはリーダーやマネジメント経験がある方 ・要件定義・設計、プロジェクト管理等の上流工程の実務経験 ・クライアントへのフロントエンド分野でのWebサイトのパフォーマンス改善の提案 ・プロダクトの価値や品質向上に向けた取り組みやアイディア発案 ★求める人物像 ・コミュニケーション能力があり、チームで協業しながら臨機応変に対応できる方 ・AI活用に興味関心をお持ちの方 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/支社(関西圏の各事業所) 【就業場所の変更の範囲】 会社が定める事業所（転居を伴う配置転換を含む） |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※条件に変更なし |
| 給与 |
【基本給】 月額280,000円～ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年1回 【賞与】 年2回（7月、12月） |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 年末年始、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 【その他制度】・社員持株会制度・財形貯蓄制度・退職金制度（確定拠出年金導入）・保養所・各種社販・社割 ・資格取得奨励金制度・各種社内研修・慶弔見舞金制度（結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金など） 【交通費手当（出社の際）】 【PC貸与有無】 有 【手当・インセンティブ】 資格取得奨励、扶養 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙、喫煙専用室設置 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 ※適性検査あり |
企業情報
| 企業名 | トランス・コスモス株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 | ||
| 会社設立年月日 | 1985/06/18 | ||
| 従業員数 | 16,791人 | ||
| 企業概要 | デジタルメディアに関わる幅広いサービスを展開し、お客様企業のプロモーションやビジネス課題の解決をトータルに支援します。 お客様企業のEC事業戦略やブランド戦略に合わせて、世界48の国と地域にワンストップサービスを提供しています。 | ||
| 企業HP | https://www.trans-cosmos.co.jp/ | ||
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