【フルリモート/自社バックエンドエンジニア/Web系言語での開発実務経験3年以上】EC・D2C支援自社サービスのバックエンドエンジニア
おすすめポイント
★モダン技術 × AI活用:Node.jsやTypeScriptに加え、Claude CodeなどのAIツールも活用でき、技術志向の方に最適
★裁量と提案歓迎:CTOやリーダーとの距離が近く、技術提案や改善アイデアが通りやすい環境
★多様な開発経験:自社サービスとEC系クライアントワークの両方に関われ、スキルの幅が広がる
★柔軟な働き方:フルリモート・フレックス制・残業少なめで、生産性と働きやすさを両立
業務内容
■私たちについて
株式会社ウェブライフは、創業期にあたる90年代後半から、IT・インターネットの可能性を追い続けてまいりました。時代の大きな変化を乗り越えながら、世の中を一歩先へ進めるプロダクトを開発すること、新規市場のパイオニアとなること、既存業界にイノベーションを生み出すこと、このようなテーマに創造と革新を持って取り組んできています。
2022年4月より、IT業界で20年以上の連続黒字経営を続けてきたベンチャー3社(関係各社)を合併し、急成長を目指すスタートアップ企業となったことで、当社の新たな挑戦が始まりました。事業内容は、ECサイト構築〜運用支援の「EC支援事業」、ノーコードでWebサイト作成の「CMS事業」、CG映像・Web制作の「クリエイティブ事業」の3つを展開しています。
EC支援事業(EC SaaS事業)では、世界シェアNo.1のECプラットフォーム「Shopify(ショッピファイ)」に特化したECサイトの構築と運用支援を行っています。18年を超えるECサイト構築支援の経験とプロダクトの技術開発力をもとに、Shopifyを最大限活用することを支援しています。
<募集背景>
事業成長に伴い、組織体制の強化を必要とする中で、開発部署の仕組みや体制づくりを進めています。
ニーズ増加による開発スピードの加速とプロダクトの安定化に向けて、バックエンドエンジニアを増員募集することになりました。
<お任せする仕事内容>
開発部署にて、バックエンド開発(自社サービスの機能開発・プロダクト開発、クライアントワーク/中堅〜大手企業のECサイト中心)をご担当いただきます。
自社開発とクライアントワークの割合はおおよそ半々を想定しています。時期や案件によって変動する場合もありますが、いずれも同じチーム体制で取り組みます。
[業務例 / 自社プロダクト]
・自社サービス向け新機能の設計・開発
・新プロダクトの設計・開発
・自社サービスの保守・運用
[業務例 / クライアントワーク]
・Shopifyカスタムアプリ等の運用保守、追加開発
・Webシステムの設計・開発
・Webシステムの保守・運用
<開発環境>
・開発言語:Node.js, TypeScript
・フレームワーク: NestJS, Next.js
・インフラ:AWS
・その他ツール: Claude Code, Codex, Cursor, Git, Github, Slack, Asana, GoogleDrive, Box, Claude Code, Cursor
・開発環境:Mac, Windows
<働く環境>
・フルリモートの仕事環境で、開発部署はフレックスタイム(コアタイムあり)となっています。
・平均残業時間は月15時間程度(全社)です。各自がパフォーマンスを出しやすい環境を整えたり、仕事管理ツールのAsanaを活用するなど、ワークライフバランス/生産性を意識した働き方に注力しています。
<やりがい・魅力>
◎ユーザーを意識した開発
開発チームの方針として、ユーザー目線、本質的な問題解決をポイントに置いており、本当にその開発が必要か、必要なのであればどういった開発をすると提供価値を増やせるのかを常に念頭においた議論・開発を行うことができます。
◎提案のしやすい環境
CTOやプロジェクトリーダーなどが各メンバーと近い距離で動いているため、新しい技術や構成の提案・議論がしやすい環境です。また、それぞれのメンバーの発言・提案が尊重される文化があります。
◎裁量を任されることでスキルを磨ける
担当いただく中での裁量はお任せします。スピード感を持ってプロダクトを作り上げていけますので、主体的に動ける方には多くのチャンスがあります。
また、Claude Codeなど最先端のAIツールを活用し、開発プロセスの提案から実行まで対応することができます。
<スキルアップ・キャリア>
・定期的な勉強会を実施するなど、スキルアップに向けたインプットの場も豊富。
・技術を極めたい方にはテックリーダーとしてのキャリアパス、 PL/PMなどマネジメント方面を目指したい方にはマネジメント用のキャリアパスを整備してあります。
・個々の裁量を尊重しつつ、チームで切磋琢磨できる環境です。多様なプロジェクトに関わりながら、実践的なスキルと経験を深く身につけられます。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 フレキシブルタイム:8:00~23:00 コアタイム:11:00~15:00 標準労働時間:10:00~19:00 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均15時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 700万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | <求める経験・スキル> ▼必要なスキル・経験 ・Node.js, Java, Python, PHPなどのWeb系言語での開発実務経験 [目安: 3年以上] └ その上で、下記のいずれかのご経験のある方 ・リーダー経験、それに準ずる経験 [年数問わず] ▼あると望ましいスキル・経験 ・Cursor, Claude CodeなどによるAI-Drivenな開発経験・興味 ・React, Vueなどでのフロントエンド開発の経験・興味 ・RDBMSなど、データベースの設計・構築・運用経験 ・AWS環境の構築・運用経験 ・EC関連プロダクトの開発経験 ・プロジェクトリーダー経験 [規模問わず] <求める人物像> ・1つのチームとして尊重しながら協力し合い、一緒の目標に向かって走っていける方 ・自らの限界を決めることなく、未知の領域においても積極的にチャレンジできる方 ・新たな視点やアプローチを取り入れることで、創造的な解決策を提示できる方 ・業務に対して計画的に取り組みながら、いま何に集中すべきかを考えられる方 ・改善や仕組み化、ノウハウ共有を行うことで、組織全体の成長に貢献できる方 ・当事者意識が高く、自らが主体となって、仕事を前に進めていくことができる方 ・困難や逆境に直面した時に支え合いながら、問題解決に取り組むことができる方 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額325,000円~458,000円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 42時間/月 81,765円~ ※ 42時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 【昇給制度】 年1回 【賞与】 年2回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日) 年末年始休暇4日、夏季休暇3日、有給休暇(入社半年後10日付与)他。年間休日125日(2024年予定)。 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、残業手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 服装自由、在宅勤務制度、リモート手当支給:10,000円/月 福利厚生サービス加入、懇親会費支給 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋外喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止措置の特記事項】 敷地内禁煙 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 1. 書類選考 2. 一次面接 ※オンライン面接(Meet) 3. 二次面接 ※オンライン面接(Meet) 4. 最終面接 ※オンライン面接(Meet) |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ウェブライフ | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区南青山2-22-17 川上ビル6F | ||
| 従業員数 | 30人 | ||
| 企業HP | https://web-life.co.jp/ | ||
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