リモートワーク転職で自分らしく リラシク
  1. リモートワーク転職で自分らしく「リラシク」
  2. システムエンジニア
  3. 【 正社員/在宅ワーク活用OK!/福岡×PG 】開発1年未満の方OK!エンジニアファーストの企業!将来フルリモートも可能です★

【 正社員/在宅ワーク活用OK!/福岡×PG 】開発1年未満の方OK!エンジニアファーストの企業!将来フルリモートも可能です★

¥400 〜 500 万円/年

おすすめポイント

当社の代表は今なお現役で現場に立ち続けるエンジニア。
【頭ごなしにNoとは言わない】がモットーで、 リモートワークなどもとことん希望に寄り添いたいと考えています。

業務内容

■9割以上がリモートワーク実施中
■常時1000件以上の案件から自由に選択可能
■運用・保守、テスト等からステップアップしたい方歓迎
■今後受託開発・自社サービス開発にも注力予定

《当社に会社都合のアサインはありません!》
今も現役エンジニアとして活躍中の代表がしっかりと希望を聞いて、あなただけのキャリアプランを考えます。
そのプランに沿って適切な案件を複数ご用意するので、お好きなものを選んでください!

《どんな希望にも頭ごなしにNOとは言いません》
「"開発"のスキルを磨きたい」
「ゆくゆくは上流工程へステップアップしたい」
「リモートで働きたい」
「家庭との両立のため、業務中に中抜けできる案件が良い」
など、まずはお気軽にご相談ください!

<職場環境について>
20代、30代、40代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中!
リモート勤務が基本スタイルではありながらも、Slackなどで気軽にコミュニケーションを取りあっています。
営業や人事はもちろん、 代表とも直接相談できる窓口を設けているのでご安心ください。

【案件例】
金融系、通信系、EC、インターネット広告などあらゆる業種の案件があります。上流から下流工程まであなたの希望
や経験やスキルに合わせてアサインします。

■大手薬局のWebアプリ開発
■大手ECサイトのWebアプリ開発
■最新技術(gRPC疎通など)を使ったAndroidアプリ開発
■大手自動車メーカーの社内DX開発
■大手航空SPAでのWeb開発
■医療・福祉系WEBサービス開発(Reactフロント開発)

【手がける商品・サービス】
エンジニアのスキルUPの一環として、実験的に自社プロダクト開発にも取り組んでいます。
■Checkeys:クラウドタスク管理システム
https://isub.co.jp/work/checkeys/
■Panko:日常のちょっとした順番決めやグループ分け、抽選などを自動で行うアプリ
https://isub.co.jp/work/panko/
今後は収益化に向けてより注力していく予定です!

【業務の変更の範囲】
上記業務を除く当社業務全般

募集要項

募集職種
リモートワーク補足 リモートワーク頻度:週3日程度 雇用形態 正社員
勤務時間・勤務形態 【勤務時間】
9:00 ~ 18:00

【働き方】
固定時間制(9時~18時、10時~19時など)

【時間外労働の有無】

月平均0時間~20時間

【裁量労働制の採用】


【休憩時間】
60分
想定年収 400万円 〜 500万円
語学力・国籍
開発環境 <プロジェクト詳細>※あくまで一例です
■会計支援WEBアプリ開発
担当:基本設計~リリース・運用/保守
【言語/環境】
サーバーサイド:C#、ASP.NET(.NET Core )
フロントエンド:TypeScript、React
その他:AWS、DynamoDB、GraphQL、ウォーターフォール開発

■福祉・医療向けWEBシステム開発
担当:要件定義~リリース・運用/保守
【言語/環境】
TypeScript、Nest.Js、React、Python
その他:AWS、Git、MySQL、Docker、アジャイル開発

■大手カメラ企業WEBシステム(BtoC向け)
要件定義(BtoC向け)・運用/保守
【言語/環境】
サーバーサイド:Java、Spring Boot
フロントエンド:TypeScript、Nuxt.Js
その他:MySQL、Docker、ウォーターフォール開発

■自社開発
・タスク管理システム「Checkeys」
【言語/環境】
Java/JavaScript/Spring Boot/Angular/AWS/Redis

・ペア分け、発表順、座席順などの選出アプリ「Panko+」
【言語/環境】
スマホアプリ:Dart /Flutter/Riverpod/Firestore/Dynamic Links
Web:TypeScript/Next.Js/Redux/MUI/SCSS/Firestore/Dynamic Links/
GitHub/Actions/Docker/AWS

【注目】 3名体制でサポート。スキルUPが年収UPにも繋がります!
一人ひとりの目指したいキャリア、身に付けたいスキルをしっかり聞いた上で長期的なキャリアプランを考え、成長をバックアップしていきます。
そのためテスト業務や運用保守からReact,Next.Jsなどモダンな技術を扱う開発ができるようになったメンバーも。
中には前職から年収が約120万円上がった人もおり、みんな入社後にスキルの幅を広げ年収UPを叶えています!

<参画後のフォローも万全!>
現場で悩みを抱えてしまわないよう、月1回の人事面談や1on1面談を実施しています。
メンタルヘルスの資格を持つ人事が一人ひとりの状況を確認し、フォローしますのでご安心ください。
※過去には愛媛在住のフルリモート社員に直接会いに行って相談に乗ったこともあります。

【注目】 オンライン上で気軽に相談OK!リモートでも安心です!
月2回自由参加型「雑談会」を開いてオンライン上で交流したり、勉強会を開催したり…当社ではエンジニア同士のコミュニケーションが活発に行われており、情報交換を行い新たな学びを得る機会もあります。
「Panko」「Checkeys」などの自社プロダクト開発も、エンジニア同士の交流からはじまった取り組みの1つです。
もちろん代表にも遠慮無くメッセージを送れます!中にはLINE感覚でフランクに声をかける社員も。
当社はリモート勤務が基本スタイルですが、孤独になることはなく、安心して業務に取り組んでいただけます。
求めるスキル 【必須】
■運用管理・保守、テスターなどIT業界で1年以上のご経験がある方
★開発実務の経験は浅め、という方も歓迎します!

【歓迎】
■Java、PHP、SQL、AWS、C#、C++、 TypeScript、Python、JavaScriptなどを用いた開発経験がある方
■最新の技術に触れながらスキルを磨きたい
■柔軟なワークスタイルで働きたい
■収入UPを目指したい
■「理想の自分像」を本気で叶えたい
開発経験
就業場所 【雇入れ直後の就業場所】
自宅/プロジェクト先※勤務地は希望を考慮します。

【就業場所の変更の範囲】
上記を除く当社関連勤務地
契約/試用期間 【契約期間】
期間の定めなし

【契約更新】


【契約更新の上限】


【試用期間】

3ヶ月 ※待遇に変更なし
給与 【基本給】
月額288,233円~
※ 固定残業代は除く

【賃金形態】
年俸制

【固定残業代】
20時間/月 45,100円~
※ 20時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給(月額45,100円~62,000円)

【昇給制度】
年1回(4月)
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
【年間休日130日】裁判員休暇、生理休暇
待遇・福利厚生 【待遇・福利厚生】
待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費全額支給
◆社会保険完備
◆在宅勤務制度
◆定期健康診断(人間ドック)

【福利厚生サービス】
・リロクラブ加入
・住宅購入、引越費用割引
・テーマパーク割引
・託児所、介護サポート
・社員旅行(年1回・過去実績:北海道、沖縄、グアムなど)
・誕生日プレゼント(ギフト券1万円分)
・私服OK

【交通費手当(出社の際)】
全額支給

【PC貸与有無】


【手当・インセンティブ】
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当(超過分)
◆役職手当
◆資格手当
◆社員紹介インセンティブ
◆BLOGインセンティブ制度

【リモートワーク手当】
◆リモートワーク手当

【受動喫煙防止措置の有無】


【受動喫煙防止措置】
屋内全面禁煙、喫煙専用室設置

【受動喫煙防止措置の特記事項】
本社敷地内に喫煙可能スペースあり
加入保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 選考プロセス Web応募書類による書類選考→面接2回(Web)→内定

企業情報

企業名 株式会社isub
本社所在地 神奈川県川崎市高津区溝口2丁目16番6号
従業員数 30人
企業HP http://www.isub.co.jp/
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ここに掲載されている求人はごく一部です。
リラシクで取り扱う求人の約80%は非公開求人(Web公開NGや掲載前の求人)です。

非公開の理由

非公開の理由

企業のIT投資は秘匿性が高く、採用情報から機密情報が漏れないよう配慮が必要です。
魅力的なプロジェクトに携われる求人は、なかなか一般公開されません。
また、求人掲載前に既存の会員へ案内され、公開前にクローズとなる求人も多数あります。

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【東京】エンジニア×オープンポジション/スポーツ関連のWebサイト構築・運用◆リモートワーク有/土日祝休み のリモートワーク求人

~650 万円 / 年

◎詳細
スポーツに特化したビジネスを展開している当社では、
Webサイトや各種システムの構築・運用を担うリードエンジニアを募集しています。
プロジェクト全体の管理から開発実務まで、幅広い工程に関わりながら、
スポーツファンの心を動かすサービスを一緒に作りませんか?


■お仕事内容
本ポジションでは、クライアントの公式サイトを中心に、
機能拡張や安定運用を実現するためのエンジニアリング業務全般をお任せします。
要件定義から実装、テスト、運用保守に至るまで、上流から下流まで幅広くご活躍いただける環境です。

・課題にたいしてどうプランニングして開発していくのか
・要求分析を行い、どう要件定義していくか

など、プロジェクトの方向性を決めるリーダーや、
技術面での中心となるスペシャリストとして活躍できます。

即戦力としてプロジェクトを牽引し、設計・開発・運用の各フェーズで
チームを主導するポジションでもあります。
さらに、後輩や未経験メンバーの育成にも関わり、組織全体の成長にも貢献できる役割です。

現在、開発部は少人数体制で、各メンバーが複数プロジェクトを横断して担当しています。
そのため、裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境で、
チームやプロジェクトに大きく関わるやりがいがあります。

<具体的な業務イメージ>
・見積もり、要件定義、基本設計、詳細設計
・開発業務
・ディレクターとともにクライアント打ち合わせへ参加
・サイトやシステムの運用保守 など


■クライアント案件例(直接取引)
・国内大手企業のスポーツポータルサイト
・Jリーグ公式サイト、Jリーグチーム公式サイト
・プロ野球関連公式サイト
※これらの案件では、社内のディレクターやデザイナー、外部の開発会社と連携し、
 システム開発を担当していただきます。


■キャリアプラン
入社後はご経験や志向に合わせて、ステップアップしていける環境です。
将来的には、チームをまとめるリーダー・マネジメント職としてのキャリア、
または技術を極めるスペシャリスト職としてのキャリア、いずれの道も選択可能です。
開発部責任者とともに定期的にキャリア面談を行い、希望を踏まえながら方向性をすり合わせていきます。
また、経験を積んだ後は後輩や未経験メンバーの育成をお任せすることもあり、
チーム全体の成長にも関われるポジションです。


■働く環境
・フレックスタイム制(コアタイムあり)
・リモートワークOK
・シーズン休暇(年間10日)+有給休暇あり
・副業OK
・経営陣にエンジニア責任者がいるため、エンジニア目線の話がしやすい環境です!


■当社について
当社は創業から約35年、スポーツに関する様々な事業を展開しており、
現在は【デジタルスポーツマーケティング事業】の確立を目指しています。
主にスポーツ協会・団体・チームにおいて、
Webサイトの運用やマーケティング支援を行っており、
自社SaaSサービス(会員管理クラウドサービス)も提供しています。
今後も、スポーツ業界に対して、伴走型の支援をしていきます。

【地方フルリモート/アプリケーションアーキテクト】レガシーシステムをクラウドネイティブへ導く技術リーダーを募集 のリモートワーク求人

~1,200 万円 / 年

◎詳細
仕事内容
◎AWS/Google Cloud上でモダン構成で、クラウドネイティブアプリケーション開発が経験できる
◎SREのエキスパート達との協働を介したインフラ・運用視点の習得、市場価値の高い「アーキテクト」への成長
◎枯れた技術での保守ではなく、KubernetesやService Meshなど、モダンな技術スタックを「本番環境」で実践投入できる機会が豊富。
◎SES/受託開発ではなく、アプリケーションのモダナイゼーション並びに、システムの信頼性・運用効率性の確保を伴奏型で支援
◎エンジニアが半数を占めており、働きやすい環境

クライアントが抱える「技術的負債」や「複雑に密結合したシステム構造」に対し、SREチームと連携しながらリアーキテクチャ・モダナイゼーションを推進します。
技術顧問に近い立ち位置で、言語選定からコンテナ設計、CI/CDパイプラインの構築まで、
「開発組織の生産性を最大化するアーキテクチャ」を設計・実装していただきます。

具体的には
アプリケーションモダナイゼーション支援
事業ドメイン並びに既存アプリケーションのアーキテクチャを踏まえ、最適なモダナイゼーションの方向性や、実現ロードマップを整理すると共に、計画に基づくリファクタリングを推進します。
開発プロセスモダナイゼーション支援
AI駆動開発の導入や、開発環境やCI/CD環境の整備、テスト自動化の推進により開発者体験を改善すると共に、開発者が本来の業務に集中できる環境を整えることで開発生産性の向上を実現します。
組織力強化・内製化
ビジネスの変化に迅速かつ継続的に対応できる、自律的な開発組織を構築します。戦略策定からチームビルディング、エンジニアの育成、改善し続ける文化の醸成までを支援し、事業成長に貢献できる持続可能な内製化体制を実現します。
その他技術広報活動等(登壇, TechBlogの執筆)

フルリモ(スキル次第)、インフラエンジニア3年以上、AWS、Azure、GCP、ジュニア~ハイまでOK のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
仕事内容

上流、希望言語、クラウド構築、テレワークなど希望に沿った働き方ができます。
具体的な仕事内容

■■ プロジェクト決定までのながれ ■■
【STEP1】業種・役割・言語(構築)・工程・リモート率を決定
金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。
あなたが成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。

【STEP2】希望に合わせて案件を決定
STEP1での話しあいを基にご希望に合わせて案件を提示。
条件に合った複数の案件からお選びいただけます。

<プロジェクト例>
■サービス業の社内システム構築
⇒基本設計から導入を対応しています。
【言語】Java JavaScript【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot Vue.js

■食品生産業のECサイト構築
⇒提案・要件定義~リリース・保守運用といった全工程を対応しています。
【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo React

■学習塾の社内システム構築
⇒要件定義から導入を対応しています。
【言語】Dart C#【DB】MariaDB 【Framework】Flutter .NET

■官公庁のシステム構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...)

■サービス業の基盤構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow

チーム/組織構成
<2023年設立の会社です>
弊社は「高度な技術で世界に革新をもたらす」という理念の元創業しました。
優秀な技術者を集め育てるため、離職者が出ないような”幸せに働ける魅力ある職場”の提供を大切にしています。
創業者全員がエンジニア出身のため、エンジニアのキャリアや悩みを気軽に相談できる環境があります。

設立2年目とまだ若い会社ですが、すでに黒字経営を実現。
今後は社員数・売上ともにさらなる成長を目指し、自社プロダクト開発など新たな挑戦も予定しています。

■年齢構成:20代から50代まで幅広い年代の方が活躍中です!
■定着率:創業から離職率0%を達成できています。

フルリモ(スキル相談)、開発3年以上、Java、Ruby、ミドル~ハイまでOK のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
仕事内容

上流、希望言語、クラウド構築、テレワークなど希望に沿った働き方ができます。
具体的な仕事内容

■■ プロジェクト決定までのながれ ■■
【STEP1】業種・役割・言語(構築)・工程・リモート率を決定
金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。
あなたが成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。

【STEP2】希望に合わせて案件を決定
STEP1での話しあいを基にご希望に合わせて案件を提示。
条件に合った複数の案件からお選びいただけます。

<プロジェクト例>
■サービス業の社内システム構築
⇒基本設計から導入を対応しています。
【言語】Java JavaScript【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot Vue.js

■食品生産業のECサイト構築
⇒提案・要件定義~リリース・保守運用といった全工程を対応しています。
【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo React

■学習塾の社内システム構築
⇒要件定義から導入を対応しています。
【言語】Dart C#【DB】MariaDB 【Framework】Flutter .NET

■官公庁のシステム構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...)

■サービス業の基盤構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow

チーム/組織構成
<2023年設立の会社です>
弊社は「高度な技術で世界に革新をもたらす」という理念の元創業しました。
優秀な技術者を集め育てるため、離職者が出ないような”幸せに働ける魅力ある職場”の提供を大切にしています。
創業者全員がエンジニア出身のため、エンジニアのキャリアや悩みを気軽に相談できる環境があります。

設立2年目とまだ若い会社ですが、すでに黒字経営を実現。
今後は社員数・売上ともにさらなる成長を目指し、自社プロダクト開発など新たな挑戦も予定しています。

■年齢構成:20代から50代まで幅広い年代の方が活躍中です!
■定着率:創業から離職率0%を達成できています。

【 正社員/在宅ワーク活用OK!/福岡×PG 】開発1年未満の方OK!エンジニアファーストの企業!将来フルリモートも可能です★ のリモートワーク求人

~500 万円 / 年

◎詳細
■9割以上がリモートワーク実施中
■常時1000件以上の案件から自由に選択可能
■運用・保守、テスト等からステップアップしたい方歓迎
■今後受託開発・自社サービス開発にも注力予定

《当社に会社都合のアサインはありません!》
今も現役エンジニアとして活躍中の代表がしっかりと希望を聞いて、あなただけのキャリアプランを考えます。
そのプランに沿って適切な案件を複数ご用意するので、お好きなものを選んでください!

《どんな希望にも頭ごなしにNOとは言いません》
「"開発"のスキルを磨きたい」
「ゆくゆくは上流工程へステップアップしたい」
「リモートで働きたい」
「家庭との両立のため、業務中に中抜けできる案件が良い」
など、まずはお気軽にご相談ください!

<職場環境について>
20代、30代、40代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中!
リモート勤務が基本スタイルではありながらも、Slackなどで気軽にコミュニケーションを取りあっています。
営業や人事はもちろん、 代表とも直接相談できる窓口を設けているのでご安心ください。

【案件例】
金融系、通信系、EC、インターネット広告などあらゆる業種の案件があります。上流から下流工程まであなたの希望
や経験やスキルに合わせてアサインします。

■大手薬局のWebアプリ開発
■大手ECサイトのWebアプリ開発
■最新技術(gRPC疎通など)を使ったAndroidアプリ開発
■大手自動車メーカーの社内DX開発
■大手航空SPAでのWeb開発
■医療・福祉系WEBサービス開発(Reactフロント開発)

【手がける商品・サービス】
エンジニアのスキルUPの一環として、実験的に自社プロダクト開発にも取り組んでいます。
■Checkeys:クラウドタスク管理システム
https://isub.co.jp/work/checkeys/
■Panko:日常のちょっとした順番決めやグループ分け、抽選などを自動で行うアプリ
https://isub.co.jp/work/panko/
今後は収益化に向けてより注力していく予定です!

【 正社員/在宅ワーク活用OK!/北海道×PG 】開発1年未満の方OK!エンジニアファーストの企業!将来フルリモートも可能です★ のリモートワーク求人

~500 万円 / 年

◎詳細
■9割以上がリモートワーク実施中
■常時1000件以上の案件から自由に選択可能
■運用・保守、テスト等からステップアップしたい方歓迎
■今後受託開発・自社サービス開発にも注力予定

《当社に会社都合のアサインはありません!》
今も現役エンジニアとして活躍中の代表がしっかりと希望を聞いて、あなただけのキャリアプランを考えます。
そのプランに沿って適切な案件を複数ご用意するので、お好きなものを選んでください!

《どんな希望にも頭ごなしにNOとは言いません》
「"開発"のスキルを磨きたい」
「ゆくゆくは上流工程へステップアップしたい」
「リモートで働きたい」
「家庭との両立のため、業務中に中抜けできる案件が良い」
など、まずはお気軽にご相談ください!

<職場環境について>
20代、30代、40代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中!
リモート勤務が基本スタイルではありながらも、Slackなどで気軽にコミュニケーションを取りあっています。
営業や人事はもちろん、 代表とも直接相談できる窓口を設けているのでご安心ください。

【案件例】
金融系、通信系、EC、インターネット広告などあらゆる業種の案件があります。上流から下流工程まであなたの希望
や経験やスキルに合わせてアサインします。

■大手薬局のWebアプリ開発
■大手ECサイトのWebアプリ開発
■最新技術(gRPC疎通など)を使ったAndroidアプリ開発
■大手自動車メーカーの社内DX開発
■大手航空SPAでのWeb開発
■医療・福祉系WEBサービス開発(Reactフロント開発)

【手がける商品・サービス】
エンジニアのスキルUPの一環として、実験的に自社プロダクト開発にも取り組んでいます。
■Checkeys:クラウドタスク管理システム
https://isub.co.jp/work/checkeys/
■Panko:日常のちょっとした順番決めやグループ分け、抽選などを自動で行うアプリ
https://isub.co.jp/work/panko/
今後は収益化に向けてより注力していく予定です!

【 正社員/在宅ワーク活用OK!/大阪×PG 】開発1年未満の方OK!エンジニアファーストの企業!将来フルリモートも可能です★ のリモートワーク求人

~500 万円 / 年

◎詳細
■9割以上がリモートワーク実施中
■常時1000件以上の案件から自由に選択可能
■運用・保守、テスト等からステップアップしたい方歓迎
■今後受託開発・自社サービス開発にも注力予定

《当社に会社都合のアサインはありません!》
今も現役エンジニアとして活躍中の代表がしっかりと希望を聞いて、あなただけのキャリアプランを考えます。
そのプランに沿って適切な案件を複数ご用意するので、お好きなものを選んでください!

《どんな希望にも頭ごなしにNOとは言いません》
「"開発"のスキルを磨きたい」
「ゆくゆくは上流工程へステップアップしたい」
「リモートで働きたい」
「家庭との両立のため、業務中に中抜けできる案件が良い」
など、まずはお気軽にご相談ください!

<職場環境について>
20代、30代、40代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中!
リモート勤務が基本スタイルではありながらも、Slackなどで気軽にコミュニケーションを取りあっています。
営業や人事はもちろん、 代表とも直接相談できる窓口を設けているのでご安心ください。

【案件例】
金融系、通信系、EC、インターネット広告などあらゆる業種の案件があります。上流から下流工程まであなたの希望
や経験やスキルに合わせてアサインします。

■大手薬局のWebアプリ開発
■大手ECサイトのWebアプリ開発
■最新技術(gRPC疎通など)を使ったAndroidアプリ開発
■大手自動車メーカーの社内DX開発
■大手航空SPAでのWeb開発
■医療・福祉系WEBサービス開発(Reactフロント開発)

【手がける商品・サービス】
エンジニアのスキルUPの一環として、実験的に自社プロダクト開発にも取り組んでいます。
■Checkeys:クラウドタスク管理システム
https://isub.co.jp/work/checkeys/
■Panko:日常のちょっとした順番決めやグループ分け、抽選などを自動で行うアプリ
https://isub.co.jp/work/panko/
今後は収益化に向けてより注力していく予定です!

首都圏ハイブリ、インフラエンジニア3年以上、AWS、Azure、GCP、ジュニア~ハイまでOK のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
仕事内容

上流、希望言語、クラウド構築、テレワークなど希望に沿った働き方ができます。
具体的な仕事内容

■■ プロジェクト決定までのながれ ■■
【STEP1】業種・役割・言語(構築)・工程・リモート率を決定
金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。
あなたが成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。

【STEP2】希望に合わせて案件を決定
STEP1での話しあいを基にご希望に合わせて案件を提示。
条件に合った複数の案件からお選びいただけます。

<プロジェクト例>
■サービス業の社内システム構築
⇒基本設計から導入を対応しています。
【言語】Java JavaScript【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot Vue.js

■食品生産業のECサイト構築
⇒提案・要件定義~リリース・保守運用といった全工程を対応しています。
【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo React

■学習塾の社内システム構築
⇒要件定義から導入を対応しています。
【言語】Dart C#【DB】MariaDB 【Framework】Flutter .NET

■官公庁のシステム構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...)

■サービス業の基盤構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow

チーム/組織構成
<2023年設立の会社です>
弊社は「高度な技術で世界に革新をもたらす」という理念の元創業しました。
優秀な技術者を集め育てるため、離職者が出ないような”幸せに働ける魅力ある職場”の提供を大切にしています。
創業者全員がエンジニア出身のため、エンジニアのキャリアや悩みを気軽に相談できる環境があります。

設立2年目とまだ若い会社ですが、すでに黒字経営を実現。
今後は社員数・売上ともにさらなる成長を目指し、自社プロダクト開発など新たな挑戦も予定しています。

■年齢構成:20代から50代まで幅広い年代の方が活躍中です!
■定着率:創業から離職率0%を達成できています。

首都圏ハイブリ、開発3年以上、Java、Ruby、ミドル~ハイまでOK のリモートワーク求人

~900 万円 / 年

◎詳細
仕事内容

上流、希望言語、クラウド構築、テレワークなど希望に沿った働き方ができます。
具体的な仕事内容

■■ プロジェクト決定までのながれ ■■
【STEP1】業種・役割・言語(構築)・工程・リモート率を決定
金融やEC、公共系など、業種によって求められるスキル・知識が違います。
あなたが成長させたいスキルを磨けるプロジェクト・環境を選べます。

【STEP2】希望に合わせて案件を決定
STEP1での話しあいを基にご希望に合わせて案件を提示。
条件に合った複数の案件からお選びいただけます。

<プロジェクト例>
■サービス業の社内システム構築
⇒基本設計から導入を対応しています。
【言語】Java JavaScript【DB】Oracle 【Framework】Spring Boot Vue.js

■食品生産業のECサイト構築
⇒提案・要件定義~リリース・保守運用といった全工程を対応しています。
【言語】Go TypeScript【DB】MariaDB【Framework】Echo React

■学習塾の社内システム構築
⇒要件定義から導入を対応しています。
【言語】Dart C#【DB】MariaDB 【Framework】Flutter .NET

■官公庁のシステム構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】AWS(CDK、lambda、glue、sagemaker、ecs、ec2、rds、etc...)

■サービス業の基盤構築
⇒オンプレからクラウド環境への構築を対応しています。
【技術要素】Azure(Stack HCI、Virtual Desktop) Active Directory ServiceNow

チーム/組織構成
<2023年設立の会社です>
弊社は「高度な技術で世界に革新をもたらす」という理念の元創業しました。
優秀な技術者を集め育てるため、離職者が出ないような”幸せに働ける魅力ある職場”の提供を大切にしています。
創業者全員がエンジニア出身のため、エンジニアのキャリアや悩みを気軽に相談できる環境があります。

設立2年目とまだ若い会社ですが、すでに黒字経営を実現。
今後は社員数・売上ともにさらなる成長を目指し、自社プロダクト開発など新たな挑戦も予定しています。

■年齢構成:20代から50代まで幅広い年代の方が活躍中です!
■定着率:創業から離職率0%を達成できています。

【地方フルリモ可/リードエンジニア/アジャイル開発手法による開発チームリード経験】クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」のリードエンジニア募集! のリモートワーク求人

~1,500 万円 / 年

◎詳細
<会社概要>
【オープンロジとは】
弊社は身近な社会課題である物流の未来を変えるべく、
「物流版AWS」をコンセプトとしたプラットフォームの開発、
データの活用によって、業界全体の最適化を目指す会社です。

■物流業界が抱える課題
物流は私たちの生活に欠かせないモノを届ける重要なインフラです。しかし、今このインフラが危機に瀕しています。このままでは商品不足や配送遅延が発生し、食品や日用品、薬などが不足するなど、様々な場面で影響が出る可能性があります。

この背景にはECの発展により、手軽に商品が購入できるようになったことが挙げられます。運ぶ物の量は増えたにもかかわらず、物流を支える倉庫業者や配送業者の90%以上は中小企業で、アナログな方法で業務を行う企業も多く、生産性が低いため、対応が追いついていません。

そして、EC事業者も問題を抱えており、現在の物流はオンプレミスのサーバーと同様に物理的なリソースを管理するため、手間と時間がかかります。
物流管理に時間がかかった結果、事業を成長させる業務に時間がさけず、物流がEC市場、ひいては経済成長の妨げにもつながります。

この課題を解決するためには、物流事業者のDX推進、Webサービス上での効率的な倉庫管理、全国の倉庫ネットワークを使った配送効率化と負荷軽減が必要です。

■オープンロジのソリューション
・物流事業者のDX推進
物流事業者の中でも特に倉庫では、目視での商品確認や、在庫数のチェックを紙で行っていたりとアナログな方法で業務が行われていることがあります。オープンロジは、倉庫会社へ作業に沿ったシステムを提供し、現場改善も行うことによってDXを進め、生産性向上に務めています。

・Webサービス上で倉庫管理を効率的に
現在の物流はオンプレミスと同様に手間と時間がかかります。利用できるようになるまでに、選定や契約などで1~2ヶ月かかり、運用してからも物流量が増えれば一つの倉庫で在庫を収めきれなくなるため、同じ手間をかけて新たな倉庫を立ち上げなければなりません。オープンロジは「物流版AWS」として、システムを通して倉庫という物理的なリソースの管理運用を効率的に担えるようにするなど、Webサービス上で物流を利用できるようにしています。

・全国の倉庫ネットワークで配送効率化と負荷軽減
EC市場の発展で配送業者に負荷がかかっています。通常、一つのEC事業者が一つの倉庫で在庫を管理するため、配送先によっては長距離輸送が必要です。オープンロジは全国の倉庫と提携し、EC事業者がオープンロジを通して全国各地の倉庫を利用できるようにしています。それによって、配送先に最も近い倉庫から配送を行えるようにし、配送事業者の負荷を軽減、迅速な配送を実現します。

<業務内容>
クラウド物流プラットフォーム「OPENLOGI」の開発/運用を技術的に牽引していただきます。リードエンジニアとして以下のパフォーマンスを期待しています。

・事業/プロダクトの中長期なビジョンまで見据えて先手を打ったテクニカルなデザイン
・自身の技術力とリーダーシップを発揮したエンジニアチームのアウトプットの最大化
・ソフトウェアのコード品質を高めるための取り組み(コーディング規約、コードレビュー等)の推進

【携わるプロダクト】
・荷主向けシステム(ユーザーポータル)の開発・運用
・倉庫向けシステム(WMS)の開発・運用
・外部連携システムの開発・運用
・荷主への請求と倉庫への支払いに関わる請求システムの開発・運用
・荷主・倉庫向けシステムの社内オペレーション用システムの開発・運用

志向性に応じて新規事業の立ち上げにも携わっていただく可能性があります。
※ご本人の志向性や適性を見た上で、上記いずれかのシステムを開発しているチームに配属されます。


<組織>
各チームにエンジニアが3~15名で構成されています。
エンジニア組織全体としてはSRE・QAエンジニア・デザイナー・PdMを含めて約75名のチームです。

<このポジションで働く魅力>
・物流という身近な社会課題の解決を担うシステム開発に携われること
・倉庫現場への研修・ヒアリングがあり、リアルなユーザーの声をプロダクトに反映できること
・フロント・サーバーサイドの垣根がなく必要に応じてコードを書いていける環境
・13,000社以上のEC事業者/75社以上の倉庫事業者を支える大規模システムに関わることができます。

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