【正社員/名古屋/インフラ/SE】昇給率10％越え/モダンな技術環境/リモート案件有

業務内容

仕事内容
インフラエンジニアとして、toC領域からtoB領域、インフラシステムの設計～テストまでの業務をご経験と現在の技術力、キャリアの志向性に応じて、最適なプロジェクトと役割をお任せします。
将来的には、リーダーおよびチームの中心メンバーとして業務いただくことを想定しています。

お客様先でのITインフラの構築業務/検証作業業務

設計資料、試験資料等のドキュメント作成
構築後システムのインフラ運用業務（問合せ対応、設定変更作業、障害対応、バージョンアップ対応等）
入社後、まずは2〜3日程度のオンボーディング期間を設け、
ALHのエンジニアとしての基本業務や姿勢、ハウスルール、セキュリティ、人事制度などについて学んでいただきます。
その後、OJTにて業務を引継ぎ、現場業務を経験いただきます。

約2年間でAWS 1000 APN Certification Distinction、AWSセレクトティアサービスパートナー、
AWS Training Partnerの認定を取得！

AWS認定資格取得者・エンジニア増加のナレッジを生かしたAWSトレーニングや、
AWSに精通したエンジニアと共にお客様のニーズに沿ったソリューションを提供してまいります。

ALHでは、クラウド領域はもちろん、あらゆる技術領域で人とITの力を最大化し、よりよい次代のために社会課題を解決し続けます。

ALHで目指す最短のキャリアアップ
当社では一人ひとりの自主性を尊重し、「経験がないからできない」ではなく「経験がないからこそ挑戦する」という文化を大切にしています。
PG経験の方でも、SEなどのより高いミッションを担っていただくことで、個々の成長を後押ししています。

ALHでは、一人ひとりに大きな裁量が与えられています。だからこそ自ら考え行動でき、他では得られないスピードで成長を実感できます。
経験不足で不安を感じることもあるかもしれませんが、失敗を恐れる必要はありません。

挑戦する人を全力で支える環境がここにはあります。

今後のキャリア
・シニアクラウドエンジニア/クラウドアーキテクト
　-より複雑で難易度の高い案件やシステムの設計・運用を担当する役割。
　-クラウドインフラ全体を統括しビジネスニーズに応えた最適なクラウドソリューション設計を提案・実装する役割。

・フルスタックエンジニア
　-フロントエンド、バックエンド、インフラ、全ての技術力を兼ね備え技術面でリードする役割。

・PM
　-技術的な課題解決とビジネス目標達成を両立させるプロジェクトの責任者。
ステークホルダー調整、リスク管理、品質担保など、プロジェクト成功に必要な全ての要素をコントロールし、チームを成功に導く司令塔的役割を担います。
エンジニア経験を活かした技術的判断力と、ステークホルダーとの調整力を武器に、プロジェクトを確実に成功へ導く重要なポジションです。

・ITコンサルタント
　-特定の分野技術に関する専門知識を持ち、企業に対して戦略的なアドバイスを提供いただきます。
　 他企業の移行プロジェクトを成功させる手助けを経験できます。

・教育担当、人事担当
　-新人向けの教育制度の運営・実行や、エンジニアとしての経験を活かした採用業務へのキャリアチェンジの選択肢も。

・事業部推進
　-事業部自体の戦略策定と実行、マーケットリサーチ、業績管理、内部統制とガバナンスなどを実行する役割。

配属部署について
2021年8月にスタートしたまだ新しい組織です。
発展途上であるこの組織は、事業を大きくしたいという熱意に溢れています。

仲間と切磋琢磨しながら個の成長、組織の成長を目指し、
一人ひとりが目の前の顧客や業務と向き合うことを大切にしています。

“期待に応えるだけではなく、超えていく“こと にコミットすることで、顧客からの信頼を積み上げ、着実に成長し続けています。

【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲