◆【フルリモ/東京/データ分析基盤のインフラ構築・運用エンジニア/AWS上でのネットワーク等インフラ構築・設計・運用経験(目安3年)&RDBMS 利用経験(目安3年)】会員数1000万人以上の大手転職サイト運営企業!

おすすめポイント
<エン株式会社の魅力・特徴>
1. 「3E」モデルによる一貫支援
エンは人材業界では珍しく、以下の3つの領域すべてを事業として展開しています
Employment(採用)
Education(教育)
Evaluation(評価)
この「3E」を軸に、採用から入社後の活躍・定着までを一貫して支援する体制を整えており、企業の人事課題を総合的に解決できるのが大きな強みです。
2. 「入社後の活躍」までを重視する姿勢
多くの人材企業が「入社=ゴール」とする中、エンは「入社後に活躍すること」を重視しています。これにより、企業と求職者の双方にとって本質的な価値を提供しています。
3. 多様なサービス展開
個人向け・法人向けに以下のような多彩なサービスを提供しています
エン転職(総合転職サイト)
AMBI(若手ハイキャリア向け)
ミドルの転職
エンゲージ(求人サイト)
Talent Viewer(タレントマネジメント)
HR OnBoard(離職リスク可視化)
ASHIATO(リファレンスチェック)
4. 社会課題への取り組み
「ソーシャルインパクト採用プロジェクト」など、国家公務員や地方自治体の採用支援にも力を入れており、社会的意義の高い事業にも積極的です。
5. グローバル展開と新規事業
ベトナムやインドなど海外にも展開し、現地でトップシェアを誇る企業をグループに持っています。また、婚活支援やAIマーケティングなどHR以外の領域にも挑戦しています。
6. 企業理念とパーパス
「懸命になる人を増やすことで、世界をよくする」という理念を掲げ、社会貢献性の高い事業を推進しています。
業務内容
■募集背景
当社は日本最大級の規模でサービスを提供していますが、まだまだ進化の途上にあります。私たちの目指すのは、すべての人の仕事人生を豊かにし、「活躍人材」を増やすことで世界を変えることです。そのため、既存プロダクトの持続的な改善や、顧客基盤・営業基盤を活かした新規プロダクトの開発が欠かせません。
現在、HR領域の本質的な課題解決に向けた「プラットフォーム構築」を構想しており、その実現に向けて新たな仲間を募集しています。
■AIテクノロジー室について
AIテクノロジー室は、人材募集・選考・配置・教育・評価など、幅広い人材サービスの中で得られる膨大なデータを活用し、AIの研究・開発を行う専門組織です。
1000万人以上のユーザーが利用する転職サイト「エン転職」をはじめ、既存プロダクトの改善や新規プロダクトの開発を支える重要な役割を担っています。
■お任せする業務
データ基盤エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。
・データ分析基盤のインフラ構築・運用(データソースからのデータ取得に関するインフラ設計・開発)
・HRプロダクトからのデータ収集および提供
・データサイエンス部門、アプリケーション開発部門、情報システム部門との調整
【扱うデータ例】
・採用~定着までのHR系データ
・RDBMS(SQL Server、MySQL)
・Google Analyticsのアクセスログ
・各種システムログ、SaaSデータ
■開発環境
- 開発言語等:Python/ SQL / pyspark /
- インフラ:AWS ( RDS / DynamoDB / AWS Glue / Athena / EC2 / S3 / Lambda / DMS / IAM / ネットワーク関係 etc.)、一部 GCP
-その他ツール: Databricks / terraform / GitHub / zoom / Slack
★テクノロジーの力で理想のプロダクトを創る
私たちが目指すのは、採用から入社後の定着・活躍までのプロセスにおける膨大なデータを活用し、世界をより良くするためのプロダクトを創り出すことです。
より多くのデータを効率的かつ安全に活用できる環境を整え、企業と求職者にとってより良い転職を支援するプロダクトを生み出し、世の中を変えていきたいと考えています。
★大量かつ希少なデータに触れられる
1000万人以上の会員を持つ「エン転職」をはじめ、当社が運営するサービスに紐づく多種多様なデータを活用し、プロダクトや事業の成長を推進できます。
★柔軟な働き方と裁量の大きさ
現在、リモートワークを中心に業務を進めており、働く場所や時間にとらわれない柔軟な働き方が可能です。また、専門業務型裁量労働制を採用しているため、自分のペースで仕事を進めることができます。技術的な挑戦をしながらも、働きやすさを重視した環境でキャリアを築くことができます。
<フルリモート歓迎>
コロナ禍以前からエンジニアからの提案によりリモートワークを行なうための準備を進めていました。
コロナ禍を期に、私達の働き方はほぼ完全にオンラインに移行し今でも問題なく業務を継続しています。
コロナ収束後も働き方を元に戻すことなくリモートワークを継続する方針のため、フルリモート希望のエンジニアも歓迎致します!
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【働き方】 裁量労働制 【時間外労働の有無】 有 月平均30時間 【裁量労働制の採用】 専門業務型裁量労働制 【みなし労働時間】 10時間/日 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 600万円 〜 900万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | - 開発言語等:Python/ SQL / pyspark / - インフラ:AWS ( RDS / DynamoDB / AWS Glue / Athena / EC2 / S3 / Lambda / DMS / IAM / ネットワーク関係 etc.)、一部 GCP -その他ツール: Databricks / terrafrom / GitHub / zoom / Slack |
||
求めるスキル | <必須要件> ・AWS上でのネットワーク等(VPC、Route Table、Security Group、EC2 etc)のインフラ構築・設計・運用経験(目安3年) ・RDBMS 利用経験(目安3年) <歓迎要件> ・AWS RDS の構築、運用経験 ・AWS におけるセキュリティ向上(Security Hub 導入と推進等)についての提案、推進経験 ・Databricks の利用経験 ・github の利用経験 ・IaC terraform の経験 ・Google Cloud でのインフラ構築・設計・運用経験 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京第二オフィス 東京都新宿区西新宿6-18-1 住友不動産新宿セントラルパークタワー 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額500,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 45時間/月 127,500円~ ※ 45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給。 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)※年に4回、全社行事のため出社する土曜日があります。こちらについては時間外手当として上記固定残業代より換算いたします。 祝日、夏季休暇(一部計画年休)、年末年始休暇(一部計画年休)、有給休暇、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇 、介護休暇、出産・育児休暇(取得実績あり。復帰率99% 毎年40名以上の社員が産休・育休を取得。) |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■給与改定年1回(7月) ■株式付与型退職金制度 ⇒一定条件を満たす社員に対し、退職時に自社株式を付与。 (例:勤続15年で1500万円)※2018年10月の平均株価で概算。 ■社会保険完備 ■通勤手当(上限月3万円) ■子供手当(月5千円/人) ■結婚記念日お祝い金(家族へ感謝を込め、結婚記念月に2万円支給) ■従業員持株会 ■定期健康診断 ■服装自由 ■時短勤務制度 <キャリア形成に役立つ各種制度をご紹介> ■新規事業提案制度(社員発信で新規事業を立案できる制度) ■社内公募(海外関連会社含めた異動の立候補制度。直近1年間では20人以上の異動実績あり) ■社内短期留学(他部署に短期異動し、仕事を体験する制度) ■チャレンジ管理職(マネジメントポジションへの立候補制度) 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | ①書類選考 ②1次面接 ③最終面接 |
企業情報
企業名 | エン株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー35F | ||
会社設立年月日 | 2000/01/01 | 資本金 | 1,194,990,000円 |
従業員数 | 2,135人 | ||
企業HP | https://corp.en-japan.com/ |
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