【ハイブリッド/正社員/自社プロダクト】世界的有名企業でSNS、動画マーケティング!

おすすめポイント
1997年3月14日設立。 「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」の企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、 少子高齢化による労働力の減少と、先進諸国の中で大きく劣る生産性の低さを解消するべく、 日本最大級の求人情報サービスと、看護師人材紹介サービス、DXを通じて、営業活動と業務効率化を支援するサービスを展開しています。 2004年5月に東証マザーズ上場、2013年12月には東証一部に上場。(現プライム市場)
業務内容
【仕事内容】
■募集背景
マーケティング本部ではSNS(特にYouTube、TikTok)での動画を通じたステークホルダーとのコミュニケーションに注力しています。顧客やサービスユーザー、その潜在層との動画を通じたコミュニケーションにより、ディップのフィロソフィーや事業方針を複層的に届け、サービスユーザーと顧客の幸せなマッチングの実現を目指します。
■概要
マーケティング本部ではコーポレートブランド・サービスブランドの戦略立案から実行までを一手に担っています。ユーザーファーストなサービスを強みに多種多様なユーザーに対してメッセージを届けることがミッション。求職者の時給を上げる取り組み「ディップインセンティブプロジェクト」やスポットのアルバイトとシフトの働き方、どちらも選べる強みなど、競合には無い独自価値が強みです。業界のリーディングカンパニーとして影響力の強いタレントやIPを活用するなど、社会にインパクトを与える仕事に取り組むことができます。
【業務内容】
■具体的な業務内容
企画立案や社内外の関係者の調整・ディレクション・進行管理、制作物のクオリティコントロール、SNSアカウント運用の戦略立案・分析など。
■期待する成果
企業公式SNS運用チームにおける動画ディレクターとして、ディップが制作する動画の企画立案・クオリティコントロール、制作進行管理をメインに対応いただきます。ディップの理念「夢とアイディアと情熱で社会を改善する存在となる」に基づき、さまざまな視聴者に「はたらく喜びと幸せ」を届けるための適切なコミュニケーション方法を企画検討いただきます。
顧客や制作パートナーをはじめとする協力先と社内関係者と協力し、視聴者、その他ステークホルダーへ、良識をもって質のよい動画コンテンツをどのように届けていくかを追求するプロフェッショナルとしてのご活躍を期待しています。
■業務フロー
公式SNSにて投稿する動画コンテンツ戦略・企画立案から制作・公開・振り返りまでの一貫したディレクションをおまかせいたします。社内外の関係者・パートナーを巻き込み、質の高い動画制作をチームで行います。対面コミュニケーションやオンラインでの打ち合わせ、Slackによるコミュニケーションで業務を進めていきます。
■活躍中社員の紹介
≫ユーザーファーストが「共感」を呼ぶ。バイトルが実施する、TikTok を活用したコミュニケーション戦略とは(大門一将)
https://tiktok-for-business.co.jp/archives/16778/
≫様々なブランディングを経験したマーケターのdream「誰かの人生を変える仕事」とは 。(寄藤紀子)
https://dippeople.dip-net.jp/18156/
≫大谷翔平起用の渋谷ジャックで企業認知アップ 人々にインパクトを与える繰り返しのリアル体験
https://ad-terminal.tokyo/learn/column/detail09/
≫総登録者50万人超の成功要因とは何か?: ディップ SNS担当マーケターに聞く、フォロワー数100倍へ伸長した秘訣と新事業への想い
https://digiday.jp/brands/the-secret-to-increasing-follower-numbers-100-fold-and-thoughts-on-new-business-ventures/
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
募集要項
募集職種 | |||
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リモートワーク補足 | リモートワーク頻度:週2日程度 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 基本時間/9:30~18:30 <その他就業時間補足> フレックスタイム制度あり フレックスタイム 06:00~22:00 (コアタイム11:00-15:00) 【働き方】 フレックス制(コアタイムあり) 【時間外労働の有無】 有 月平均23時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 420万円 〜 550万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 経験・スキル ■必須要件 ・動画制作に関する基本的な知識(撮影/編集/YouTube・TikTokの特性理解) ・スケジュール管理スキル(WBSやガントチャートの運用経験があれば尚可) ・基本的なビジネス文書の作成力(Notion/Slack/メールでの調整能力) ・YouTube/TikTok/Instagramでの発信経験 ・映像制作経験(個人的な動画でも可) ■歓迎要件 ・動画編集ソフト(Premiere Pro等)の基礎知識 ・映像演出や企画の経験(撮影ディレクション・台本作成・構成案立案など) ・企業など組織のSNSアカウントの運用経験(YouTube・TikTokなど動画SNSの運用経験あれば尚可) ・SNSの広告運用業務経験 ・インフルエンサーマーケティングに関する業務経験 ・チームマネジメント・メンバー育成経験 ・顧客やプロジェクトの課題や目標を理解し、データを活用して戦略を提案出来るビジネス洞察力 ・複数のプロジェクトを同時に管理し、期限内に成果を達成するためのマネジメントスキル ・制作代理店との動画制作経験 求める人物像 ・社内外との円滑なコミュニケーション力 ・責任感を持ち、納期・品質を守れる姿勢 ・YouTube・TikTokや動画が好きな方・自主的に見ている方 ・主体性があり、自走できる方 ・周囲と円滑かつ建設的なコミュニケーションが出来る方 ・トラブルが起きても冷静に対処できる方 ・柔軟な発想と改善意識を持ち続けられる方 ・チームで成果を出すことを楽しめる方 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額242,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 30時間/月 61,952円~ ※ 30時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う 【昇給制度】 有り 【賞与】 年2回(6月・12月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 夏季休暇 ※年間有給休暇:10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)。年間休日日数120日 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 定年:65歳 副業:可 育休取得実績:有 時短勤務:相談可 勉強会、書籍購入、備品購入の補助により仕事の効率化とスキルアップを支援。 技術カンファレンスへスポンサー参加の他、iOSDCやABC、PHPカンファレンスなどに参加し、登壇しているメンバーもいます。 マッサージルーム有 出産・育児支援制度 財形貯蓄制度 社員持株会 各種福利厚生施設の利用 各種健保組合施設の利用 各種表彰制度 永年勤続表彰 退職給付金制度 定期健康診断 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内喫煙可能場所あり 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
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加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | エントリー ↓ 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 適性検査(ミキワメ) ↓ 最終面接 (CTO/役員) ※選考期間は1ヶ月程度が目安です。 ※状況やポジションによっては面接回数が変動する可能性があります。 |
企業情報
企業名 | ディップ株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー31階 | ||
会社設立年月日 | 1997/03/01 | 資本金 | 1,085,000,000円 |
従業員数 | 2,780人 | ||
企業概要 | 私たちdipは、「バイトル」を軸に人材業界においてトップクラスの成長を続けてきました。 現在は「労働力の総合商社」となるための新たなvisionを掲げ、人材事業とDX事業に大きく力を注いでいます。 「夢」と「アイデア」と「情熱」で社会を改善する存在となるという企業理念の元、日本の労働市場における諸課題の解決にさらに貢献していきます。 |
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企業HP | https://www.dip-net.co.jp/ |
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