【マーケター経験×データ分析】未経験から挑戦できるデータアナリスト｜研修・支援制度充実
450 〜 700 万円／年
おすすめポイント
未経験からデータ分析に挑戦できる環境：研修・支援制度が充実しており、安心してステップアップ可能。
マーケター経験を活かせるポジション：施策提案や改善に関与でき、実務に直結した分析が可能。
多様な業界・ツールに触れられる：通信・医療・アパレルなどの案件で、幅広い知見が得られる。
残業少なめで学習時間確保：月5〜10時間程度の残業で、インプットの時間を確保しやすい。
業務内容
仕事内容
顧客先に常駐し、「クライアントの中の人」としてデータ分析に基づいた顧客のビジネス課題解決に向けた包括的なサポートを行います。
マーケターとしてのご経験を活かした案件をご紹介させていただきます。
【具体的な業務内容】
戦略策定からデータ活用によるご提案まで一貫して携わり、顧客の最適な意思決定を支援します。
・ヒアリングによる課題発見～戦略立案
・必要なデータの抽出、集計（SQLなど）
・可視化、分析（GA・BIツールなど）
・意思決定やネクストアクションにつながる示唆出し、提案
・施策案出し、施策評価
※ひとりがすべてを担うのではなく、チームでご支援することが多いです
※最初からすべてを担うのではなく、お持ちのご経験や研修で身に着けた範囲からご支援いただきます
【事例】
・大手通信会社でWEB、アプリサービスのGA等各種ツールを使った実績データ分析と改善提案とレポート作成と改善案の社内推進
・大手アパレル企業にて、経営層向けのダッシュボードによるデータの可視化を実施しデータドリブンな意思決定支援に貢献
・スポーツ関連IoT企業にて、分析業務の属人化による課題を仕様書の整備やデータの可視化により解決
・医療サービス企業にて、競合製品とのマーケットシェアを確認するための分析オペレーションの自動化（集計・分析環境のリプレイス、tableauの導入等）
【取り扱うデータ】
売上データ、POSデータ、Webサイトアクセスデータ、会員情報などのテーブルデータが中心
※案件により異なります
顧客先常駐型という働き方
・常駐先決定の流れ
お持ちのご経験、スキルや今後のキャリアプラン、今後はこんな業務を経験したいなどのご希望を元にマッチする顧客をご紹介します。業務内容などを確認していただき、納得したうえで常駐が決定します。
・常駐する人数
顧客先によって変わりますが、1名から5名程度で常駐していることがほとんどです。
・常駐する期間
最短でも、1つの案件に1年から1年半ほど常駐するパターンが多いです。ご契約自体は3ヵ月ごとの更新となりますので、3ヵ月ごとに営業担当がDA社員と常駐先担当者の双方に更新の意思を確認したうえで継続するかどうかを決定します。
・出社とリモートのハイブリッド
顧客先によって、出社とリモートの割合は様々です。
現在の出社頻度は平均2.8回／１週間です。（フル出社、フルリモート、ハイブリッド出社すべての顧客先状況を合わせての平均です）
分析して終わり、提案して終わり、ではなく結果からさらにネクストアクションにつなげる等、一気通貫でご支援できるため顧客成果向上だけでなくご自身の成長も実感していただける環境です。
また、常駐型だからこそ様々な業界のデータやツールに携わることができます。
スキルアップ支援
入社時の研修や、キャリアサポート制度など様々なスキルアップ支援をご用意しています。
【入社時研修】
SQL：SQLのクエリ操作とBigQueryの機能理解・操作が可能なレベル
アクセス解析：GA4の機能・用語を理解し、要件に対して分析レポートが作成可能なレベル
BIツール：tableauの機能・必要性を理解し、ツール操作が可能なレベル
研修期間はおよそ1ヵ月程度です。まずは、データ分析のベースとなる知識を身に着けていただきます。実際に、SQLの使用経験がない方やGA4を用いたアクセス解析の経験がない方など、データ分析業務未経験の方でも、この研修を終える頃には多くの知識を身につけることができます！
【キャリアサポート制度】
・スキルアップ支援金：四半期ごとに税込み1万円まで書籍等の購入費用等負担
・会社が定める資格取得の際に2回まで会社が費用負担
・キャリアアップ休暇：業務に関連した資格取得のための講座/セミナー参加、資格受験日等、キャリアアップを目的として取得できる休暇
・勉強会報奨金制度（業務時間外に行う勉強会等への参加に関して、1回につき500円支給 ※条件有り）
社内では月に数回勉強会を開催中です。
弊社には現在、150名以上のデータ領域のプロフェッショナル人材が所属しており、仲間同士でのナレッジシェアが活発です。
データ分析業務未経験からスタートしているメンバーも多く、社内チャットで先輩へ質問したり、それでも解決できないことは知識のあるメンバーがサポートします。
データアドベンチャーカンパニーとは
株式会社メンバーズの社内カンパニーとして2018年に設立された『データアドベンチャーカンパニー』。
データプロフェッショナル人材が顧客先に常駐し、データ利活用の面から顧客のビジネス成長やDX推進を促す事業を展開しています。
データ利活用の重要性は、インターネットやデジタルマーケティング領域に留まらず、飲食や小売りなど様々な業界にも広がっており、多くの引き合いが来ています。
特にデータアナリストは、大企業を中心に増加しつづける需要に応えるため積極的に募集しています。
▼データアドベンチャーカンパニー
https://www.dataadventure.co.jp/
大切にしている価値観
『分析やデータ活用は、ビジネスに価値を生むための手段のひとつ』
当社が考えるデータのプロフェッショナルとは、 データを手段として使ってビジネス成果に結びつけられる人材です。 データ分析は中間成果物なので、それだけでは利益になりません。 分析して終わり、データ基盤を作って終わりではなく、施策に落ちて成果を生むか、 成果をどう測定し検証するかまで考え、業務の中で改善をし続けられる人です。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | クライアントオフィス（常駐先）またはフルリモート勤務 ※通勤時間2時間以内に居住している必要あり ※勤務地は希望を考慮 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00〜18:00 【働き方】 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 【時間外労働の有無】 有 月平均15時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 450万円 〜 700万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | ■必須要件 ・デジタルマーケティング、マーケティング業務に携わったご経験（2年以上） ※学歴不問です ※ご経験業界は問いません 【活かせるご経験】 ・Webサイトの分析やSNS運用、お客様アンケートの集計・分析などのご経験 ・広告運用などで数値改善のためGAやGA4を用いたご経験 ・商品の販売促進計画の立案と実行を通し、売上目標達成に向け取り組んだご経験 弊社にてデータアナリストとして活躍する社員の多くは、データ分析未経験からキャリアをスタートさせています。前職は、マーケターやWebディレクター、MD、アパレルや飲食店舗の店長職など様々です。 売上や数値改善など、成果向上に向けた取り組みをする中で「もっと施策の精度を上げるために、分析に集中したい！」「もっと根拠のある提案をしたい！」そう感じたことのあるマーケターの方はぜひ、お待ちしております。 ■歓迎要件 ・ツール経験※下記いずれかの実務経験もしくは学習した経験がある方 └SQLを用いたデータ抽出・加工のご経験 └アクセス経験もしくはGAで分析したご経験 └BIツール（tableau、PowerBI、Looker等）を用いたダッシュボード構築、利用経験 ・データサイエンス業界を目指して勉強している方 ・チームを推進するような、なんらかのプロジェクトマネジメントのご経験 ■求める人物像 ・これまでのマーケターとしての知識にさらにデータ分析という武器を増やしてキャリアアップしたい方 ・新しい知識をキャッチアップしていくのが好きな方 ・様々な業種、分野のビッグデータに携わりたい方 ・データ分析領域でプロを目指す仲間と、切磋琢磨しながらスキルアップしたい方 |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社/その他会社の定める場所 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 6ヶ月 ※試用期間中、待遇に変動はありません。 |
| 給与 |
【基本給】 月額370,000円～ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年2回（6・12月） 【賞与】 年2回（6・12月） |
休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数121日、GW、年末年始（5日）、夏季休暇（3日）、産休・育休、看護休暇、年次有給休暇（1日、半日、1時間単位での取得可能、初年度最大10日）、慶忌・特別休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：各拠点：5万円、鯖江オフィス：3万円／月上限 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合加入 厚生年金基金：補足事項なし ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■職種別のコミュニティ「ギルド」 ┗社内勉強会や外部講師により開催されるセミナーに参加可能 ■キャリアサポート制度（資格取得支援※費用補助・社内外講座受講費用支援） ＜その他補足＞ ■死亡保険 ■育児経費サポート（ベビーシッター、延長保育などの利用に補助あり） ■定期健康診断、インフルエンザ予防接種、オプション検査費用補助 ■慶弔見舞金 ■社員紹介制度（友人紹介で報奨金） ■表彰制度 ■積立確定給付年金 ■メンバーズグループ従業員持株会制度（奨励金20%） ■副業可能 【交通費手当（出社の際）】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接＆適性テスト ↓ オファー ※選考はすべてオンラインで実施します。 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社メンバーズ | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階 | ||
| 会社設立年月日 | 1995/06/26 | ||
| 従業員数 | 2,274人 | ||
| 企業概要 | ■メンバーズのサービス お客さまのビジネスへの高い理解度を持って、ビジネス課題や目標を適切に把握し、 専門スキルを持ったデジタルクリエイターが Webサイト、ソーシャル、モバイル、アプリなど広範囲にわたって社会ニーズに合わせた 最適なデジタルビジネス運用サービスを開発・提供していきます。 【CSV戦略コンサルティング】 社会課題の解決とビジネス目標の達成を同時に実現させるCSV（Creating Shared Value）を支援 【デジタルビジネス運用支援】 大手企業さまを対象に、デジタル上でのユーザー体験とビジネス成果をカイゼンし続けるデジタルビジネス 運用支援チームを提供 【プロダクトグロース支援】 ソーシャルイノベーションベンチャーを対象に、お客さまのプロダクトをグロース支援 【DX推進支援】 それぞれの課題に応じてマッチングした専門性の高い人材が、お客さまのDXを具現化し、推進。 とくにメンバーズでは脱炭素社会の創造に向けた企業のDX推進支援や、ビジネスアイデア創出支援を行う ■メンバーズグループが保有する専門領域 メンバーズグループではデジタルビジネス運用で育んだ専門領域スキルをカンパニーごとに保有しています。 ・UXデザイン 徹底的な顧客体験にもとづく戦略を策定。ユーザー体験設計をUXリサーチから設計、実装、ユーザー評価まで一貫性を持った一連のサービスとして提供 ・Webサイト／アプリ開発 AI技術とUXデザインからユーザーに新しい体験価値としてのWebサイトやスマートフォンアプリの開発を提供 ・データの利活用 お客さまのマーケティング戦略、今後の注力ドメイン、競合優位性を踏まえたMA（マーケティングオートメーション）やDMP（データマネジメントプラットフォーム）の選定、運用業務の最適化 ・ユーザーリサーチ／コンサルティング ユーザー調査に基づいたUX/UI改善や、徹底的な顧客体験にもとづく戦略策定 |
||
| 企業HP | https://www.members.co.jp/ | ||
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