【名古屋/インフラエンジニア/テックリード・PM】クラウド×AIのアーキテクチャ設計と組織構築を牽引｜多重下請け構造打破を目指す
600 〜 1,300 万円／年
おすすめポイント
東証プライム市場に上場している株式会社SHIFTのグループ企業です！
ALHのエンジニアチームは、約1,200名で構成。コンサルティングから、開発やインフラ、ITSM、品質保証、そしてセキュリティなど幅広い技術領域をカバーしており、プロジェクトに合わせて柔軟な体制を整えています。
業務内容
官公庁やメガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECといったビッグユーザー案件、ユーザー系のプライム案件、大手ベンダー系の案件に参画。
自社社員中心のチームにおけるインフラ案件のPLやPMとしてプロジェクトの進行をしていただきます。
具体的な仕事内容
・オンプレミス/クラウド環境における要件定義・基本設計・アーキテクチャ設計
・AI技術（AIOps）を用いた次世代インフラ運用自動化やセキュリティ最適化の実装・推進
・大規模マルチクラウド環境やゼロトラストモデルに基づくエンタープライズ向け基盤設計
・自社社員を中心としたチームのプロジェクト管理（PL/PM）、品質管理、デリバリー管理
・次世代リーダーの育成、技術指導、および顧客へのITソリューション提案
顧客の業界例
金融/福祉/通信/EC/流通/商社/官公庁/モビリティ/SAP/飲食/航空
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務の範囲
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00-18:00 【働き方】 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 【時間外労働の有無】 有 月平均11.3時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 600万円 〜 1,300万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | ■必須 ・ALHの事業内容、ビジョンに共感していただける方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・後進育成に興味のある方 ■求める人物像 MUST ・インフラ（サーバー/ネットワーク等）の実務経験3年以上 ・クラウド基盤（AWS/Azure/GCP等）の設計、構築経験 ・チームマネジメント、またはテックリードとしてのプロジェクト牽引経験 WANT ・要件定義、基本設計など上流工程からの実務経験 ・TerraformやAnsibleを用いたInfrastructure as Code (IaC)の実践経験 ・AI技術を用いた運用自動化（AIOps）の知見、実装経験 ・大規模移行プロジェクトの設計、指揮（PL/PM）経験 ・AWS認定等の高度な技術資格保有 ・事業計画や組織づくり（採用・育成等）への参画意欲 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/プロジェクトによる 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む) |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額438,350円～ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 18時間/月 61,650円～ ※ 18時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、年間休日日数120日、夏季休暇・年末年始休暇（5～8日）、有給休暇（10～20日、入社半年後に付与）、産前／産後休暇・育児休暇（入社1年後に取得可能） |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後研修 ■スペシャル研修制度（社長研修やアクションラーニング研修など） ■どんだけ資格制度（ITに限らずどんな資格でも合格した場合は受験料を全額補助） ＜その他補足＞ ■One for all制度（部活開催にともなう費用等を会社が補助） ■ウィズイン5制度（住宅補助制度／各事業所から半径5km圏内であれば家賃の30％を負担） ■おかえり人事制度（1つの部署だけの経験ではなく、様々な部署の業務をすることでマルチな能力を育成する制度） ■社員アワード制度 ■在宅チャージ制度（在宅勤務の場合、250円/日の補助金を支給） ■PC安く買えまっ制度（PCやモニタなど割引価格で購入可） ■確定拠出年金制度（企業型DC） 【交通費手当（出社の際）】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 特になし |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 応募 → 書類選考 → アンケート・Web試験 → 人事／1次面接 → 事業部／最終面接 → 内定 → オファー面談 → 入社 ※状況によって変動する場合があります。 |
企業情報
| 企業名 | ALH株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都目黒区目黒 1-24-12 オリックス目黒ビル 5F(受付)/8F | ||
| 会社設立年月日 | 2014/01/01 | ||
| 従業員数 | 143人 | ||
| 企業概要 | 当社は2017年4月にグループ5社が経営統合し、現在は約 1,700名 規模の組織へと成長しました。 「ともにつくる、次代のために」のミッションのもと、ITを活用してビジネスや組織の課題を解決するITソリューション事業を基軸に事業展開しています。現在は 目黒 にある本社以外にも 秋葉原・横浜・名古屋・大阪・福岡 に事業所を構えています。 |
||
| 企業HP | https://www.alhinc.jp/ | ||
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