【首都圏ハイブリッド/事業責任者/マネジメント経験必須】さらなる売り上げ拡大をめざす上場独立系Sier企業における事業責任者募集
おすすめポイント
東証スタンダード市場上場。創立以来60年以上黒字無借金の健全な経営基盤が整っています。また、幅広い業界の大手企業様と長年築いた固い信頼でプライム案件比率は90%以上。毎年ベストパートナーとして高評価を頂いています。平均勤続年数は11年、定着率は95%。最大30万円の手厚い資格取得支援や1時間単位で取得可能な有給休暇制度などがあり、厚生労働省認定「えるぼし」で最高評価を取得しています。
業務内容
■概要
創立以来赤字決算なしの健全な経営体質を保つ当社が2030年までに安定化を目指している新規事業がソリューションサービスです。5年ほど前に立ち上がり、現在では2つの事業部の中に5つの部署と横串の2つの部署を加え、200名ほどの社員が活躍しています。事業立ち上げから最後の3ヵ年計画を迎え、まさに第二創業期の終盤を迎えるにあたり、5つの部署の内の1つであるビジネスアプリケーションサービス部を、旗振り役として担っていただける市場に明るい方をお迎えしたいと考えています。
■詳細
【具体的には】
・事業成長責任(売上拡大/組織拡大)
・案件戦略(ERP市場の動向把握/顧客ニーズ分析)
・組織マネジメント(PM育成/営業育成)
・アライアンス戦略の立案と、アライアンス先の開拓・関係構築・推進
【業務の変更の範囲】
会社の定める範囲
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 週2程度※状況に応じて異なります | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00~17:30(所定労働時間7時間45分/休憩45分) 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均15時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 45分 |
想定年収 | 840万円 〜 1,100万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | ■必須 ・IT業界経験10年以上 ・マネジメント経験 ・システム開発案件の理解 ・売上責任を持った経験 ・ERP関連事業経験 ■歓迎 ・基幹システム開発経験 ・SIerでの事業責任者経験 ・受託開発組織のマネジメント経験 【魅力】 ・創業以来黒字経営 ・経営層との距離が近い ・第二創業期における主格事業をリード |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
東京本社(東京都港区芝浦3-1-1 msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F) 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める範囲 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額525,000円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 有(同社規定による) 【賞与】 年2回(6月・12月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■年間休日:121日 ■その他:リフレッシュ休暇(3日) |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 - 【交通費手当(出社の際)】 通勤手当:全額支給(同社規定による) 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 特になし |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→面接2回(オンライン)→内定 ※適性検査なし |
企業情報
| 企業名 | 株式会社クエスト | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都港区芝浦3-1-1msb Tamachi 田町ステーションタワーN 14F | ||
| 会社設立年月日 | 1965/05/01 | ||
| 従業員数 | 869人 | ||
| 企業概要 | 2026/10/22(飯野) ① 何屋さんか 株式会社クエストは、独立系SIerとしてシステム開発・保守、ITインフラ構築・運用、セキュリティサービス、DX推進支援を手掛ける総合ITサービス企業です。1965年創業の老舗企業であり、製造業・半導体・金融・通信・公共領域を中心に幅広い顧客基盤を保有しています。 特徴としては、 アプリケーション開発 ITインフラ設計・構築・運用 セキュリティサービス クラウド構築(AWS/Azure) ERP/CRM導入支援 AI・データ活用支援 までワンストップで提供できることが強みです。 ② スタートから今後 ■成り立ち 1965年設立の老舗SI企業。 2002年にJASDAQ上場、その後2022年の市場再編に伴い東証スタンダード市場へ移行しました。現在は従業員1,100名超を抱える中堅上場SIerとして成長を続けています。 ■代表の背景 代表取締役 社長執行役員は鎌田 智氏。 経営理念として、 「IT業界で一番"ありがとう"を言われる企業」 を掲げており、技術力だけでなく顧客へのサービス品質を重視しています。 ■現在の立ち位置 クエストは以下のような顧客業界を主要ターゲットとしています。 半導体 製造業 金融 通信 エンタメ 公共・社会インフラ 物流 医療ヘルスケア 特に半導体・製造業向け案件に強みを持ち、有力顧客としてキオクシアを抱えています。 近年は、 AI活用 サイバーセキュリティ クラウド データエンジニアリング への投資を加速しています。 ■今後の展望 中長期ビジョン「Quest Vision2030」では、 売上高200億円超 企業価値250億円超 を目標に掲げています。 重点施策は、 ①事業ポートフォリオ変革 受託開発中心から、より高付加価値なソリューションビジネスへシフト。 ②人と技術への投資 AI クラウド セキュリティ データ活用 ➡分野の強化。 ③M&A活用 2025年には株式会社セプトを子会社化し、エンジニア体制を強化。 |
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| 企業HP | https://www.quest.co.jp/ | ||
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