【首都圏ハイブリッド~フルリモート/プロジェクトマネージャー/PM業務のご経験】営業力と案件の多さが自慢|社員の8割がリモート勤務|大手企業との取引多数|8割以上が直受け案件|設立以来毎年200%の成長!
おすすめポイント
★エンジニアの成長を促す実力主義の評価制度
同社は、設立以来毎年200%の成長を続ける中で、エンジニア一人ひとりの明確な給与評価と年収アップを重視しています。実力次第でステップアップできる環境が整っており、年齢やキャリアに関係なく、実績に応じて公平に評価されます。レギュラークラスのPLで年収500万円以上、PMであれば800万円以上といった適正価格を提示し、さらに決算期にはその年の実績に応じて、利益を賞与として社員全員に分配することで、社員の努力を最大限に還元しています。
★豊富なキャリアパスと柔軟なキャリア変更
エンジニアが多様なキャリアを築けるよう、同社は豊富なキャリアパスを用意しています。プログラマーとして開発技術を極めるだけでなく、PL/PMといったマネジメントフェーズへのステップアップ、あるいはスペシャリストとして技術を究める道も選択可能です。将来的にマネージャーやコンサルティング職へのキャリアアップ、さらには経営ノウハウを身につけたいといった個人の希望に合わせて、最適なスキルアップの機会を提供し、柔軟なキャリア変更にも対応しています。
★高い技術力と上流・直請け案件が中心
東証一部上場企業出身の代表の人脈と、同社の高い技術力により、多くの引き合いを得ており、プロジェクトの8割以上がお客様からの直請け案件で、上流工程が多数を占めています。これにより、エンジニアは要件定義や基本設計といった上流工程からプロジェクトに深く関わり、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、自身の技術と知見を最大限に活かすことができます。AIやFintechといった最先端技術に携わる機会も豊富で、技術的な挑戦と成長が日常的にあります。
※高い営業力から案件も豊富で、基本的には複数案件からご希望の案件を選択することができます。
※リモート案件で勤務している社員が約8割です。
右肩上がりに伸びていくIT業界で、「誰も見たことのない世界を自らの手腕で切り開きたい、そのために成長したい」そんな技術者を同社は応援します。
業務内容
【仕事内容】
技術コンサル又はプロジェクトマネージャとして、ご経験に応じて下記の業務をお任せいたします。
具体的には、
・プロジェクト立上げ
・プロジェクト管理(コスト・スケジュール・品質・リスク・調達・人員管理など)
・ユーザー折衝(要件ヒアリング・ステコミ・会議ファシリテート)
・プロジェクト推進(課題解決、変更管理など)
・各種資料作成(WBS、報告書、課題表、進捗、議事録など)
・テスト管理(テスト全般の推進、シナリオ作成、連携テスト取りまとめ など)
・成果物レビュー 等
以下はプロジェクトの一例です。
・大手物流 庫内物流管理
・大手物流 輸配送管理システム刷新
・大手小売店 ネットショッピングサイト構築
・大手損保 基幹システム刷新
・中堅証券会社におけるFXシステム構築
・大手印刷会社におけるDX推進
・製造業向け工程シミュレーション
・サービス業の社内業務の自動化、機械学習、データ分析
・公共系電子申請システム構築
・大手化学メーカのグループ会社会計システムの統合
【働く魅力】
■PMスキル向上やITコンサルタントへスキルアップが行えます。
PMとして培ったマネジメント力や課題解決力、リーダーシップ力などを基に、ITコンサルタントへスキルアップが行えます。弊社では経験豊富なITコンサルタントやPMがおり、サポート体制も充実しています。
■直ユーザーと仕事ができます。
年々、多くの企業からシステム開発の相談を受けています。直接、お客様の声を聞くことができ、スピード感と臨場感を感じることができます。
■業界知識を得ることができます。
特に物流・製造・金融業に関する業界知識を有する人材が多くおり、案件も多数あります。実際に案件を通して業界知識を学ぶことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 社員の約8割がリモート勤務(完全テレワークまたは勤務先とテレワークの併用案件有り) | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00~18:00 休憩:1時間 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均0時間~20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 500万円 〜 1,000万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | 【開発環境・言語】 ● 開発OS:Windows/Linux/iOS/Android ● 開発言語:Java/PHP/Python/JavaScript/TypeScript/Kotlin/Go/Objective-C/Ruby/.NET/他 ● 使用パッケージ:Salesforce/SAP R3, S/4HANA/Mcframe 他 ● フレームワーク:Spring Boot/Laravel/CakePHP/Vue.js/Angular/Bootstrap/Django/.NET/他 ● データベース:MySQL/Oracle/PostgreSQL/SQL Server/Hadoop ● コード管理:GitHub(一部 Bitbucket/Subversion)/SVN ● プロジェクト管理:Jira/Redmine/Backlog/MS Project ● 社内ツール:Google Apps/Slack/Chatwork/Zoom/Meet/Teams/Google Chat ● クラウド:GCP/AWS/Azure |
||
| 求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 ・PLとしてPM業務をされた方 ・業務システム開発またはECサイト開発経験 ・メンバー育成に関心のある方 ・能動的かつコミュニケーション能力の高い方 【歓迎スキル・ご経験】 ・プロジェクトを一貫して経験していること ・新しいプロジェクトにおいて、創造性を生かし企画推進する事に興味をお持ちの方 ★求める人物像 ・エンジニアとして常に技術の向上に取り組みたい方 ・協調性があり、周囲と協力して仕事を進められる方 ・コミュニケーションが円滑にとれるかた ・新しい事に積極的にチャレンジする意欲のある方 ・責任感がありロジカルに考え自発的に動ける方 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社/顧客先(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県) ※案件により、勤務先は本社または顧客先(希望勤務地考慮) 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 ※転居を伴う転勤はありません。 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※試用期間中も待遇・給与に変更はありません。 |
| 給与 |
【基本給】 月額319,000円~ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 40時間/月 96,000円~ ※ 40時間を超える時間外労働、休日労働、深夜労働について割増賃金を追加で支払う 【昇給制度】 有 【賞与】 決算賞与:年1回(会社業績による) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 年間休日日数120日以上 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 社会保険:補足事項なし <その他補足> ・定期健康診断 ・育児、介護支援制度(1年以上勤務者が対象 休業、時短勤務) ・iDeco+(1年以上勤務者が対象 奨励金あり) ・社員紹介制度 ・社内レクリエーション(バーベキュー、食事会など) 【交通費手当(出社の際)】 交通費全額支給 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙、屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 屋内全面禁煙 |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→面接2回→内定 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社ルーツ・テクノロジーズ | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 東京都新宿区四谷2-9 小畑ビル2F | ||
| 会社設立年月日 | 2013/12/01 | 資本金 | 20,000,000円 |
| 従業員数 | 20人 | ||
| 企業概要 | 同社は業務系・Web系システム開発をはじめ、ITコンサルティングサービスを手がけております。2013年の設立以来、毎年200%の成長を続け今に至ります。 【ITコンサルティング】 ITコンサルティングサービスでは、SCMやECMといった専門分野に加え、顧客企業の購買・製造・物流・販売・サービスといった幅広い業務を深く分析し、個々の課題を解決する最適なシステムを提案・提供しています。 【システム開発】 業務系システム開発では、高度な技術スキルと豊富なデリバリ経験を活かし、業務特化の最適なアプリケーションを開発。Web系システム開発では、セキュリティとユーザビリティに優れた高性能なアプリケーションを実現しています。 【特徴】 同社は、上流工程での豊富な経験を持つエンジニアが多数在籍しており、システムエンジニアリングサービスを通じて、プロジェクトマネジメント、コンサルティング、要件定義や基本設計といった上流工程から、実装・テスト、運用・保守に至るまで、システム開発の一連の業務をトータルでサポートしています。 【おすすめポイント】 ★エンジニアの成長を促す実力主義の評価制度 同社は、設立以来毎年200%の成長を続ける中で、エンジニア一人ひとりの明確な給与評価と年収アップを重視しています。実力次第でステップアップできる環境が整っており、年齢やキャリアに関係なく、実績に応じて公平に評価されます。レギュラークラスのPLで年収500万円以上、PMであれば800万円以上といった適正価格を提示し、さらに決算期にはその年の実績に応じて、利益を賞与として社員全員に分配することで、社員の努力を最大限に還元しています。 ★豊富なキャリアパスと柔軟なキャリア変更 エンジニアが多様なキャリアを築けるよう、同社は豊富なキャリアパスを用意しています。プログラマーとして開発技術を極めるだけでなく、PL/PMといったマネジメントフェーズへのステップアップ、あるいはスペシャリストとして技術を究める道も選択可能です。将来的にマネージャーやコンサルティング職へのキャリアアップ、さらには経営ノウハウを身につけたいといった個人の希望に合わせて、最適なスキルアップの機会を提供し、柔軟なキャリア変更にも対応しています。 ★高い技術力と上流・直請け案件が中心 東証一部上場企業出身の代表の人脈と、同社の高い技術力により、多くの引き合いを得ており、プロジェクトの8割以上がお客様からの直請け案件で、上流工程が多数を占めています。これにより、エンジニアは要件定義や基本設計といった上流工程からプロジェクトに深く関わり、顧客と直接コミュニケーションを取りながら、自身の技術と知見を最大限に活かすことができます。AIやFintechといった最先端技術に携わる機会も豊富で、技術的な挑戦と成長が日常的にあります。 右肩上がりに伸びていくIT業界で、「誰も見たことのない世界を自らの手腕で切り開きたい、そのために成長したい」そんな技術者を同社は応援します。 |
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| 企業HP | https://www.roots-tec.co.jp/ | ||
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