【正社員/フルリモート】若手エンジニア 募集!|AIをフル活用して価値を 最大化!福利厚生◎
おすすめポイント
★フルリモート
★「リモート」と「プロダクトづくり」を核にした会社です。受託開発を中心としながら、自社プロダクトの開発もおこなっています。
★Webサービスやアプリを開発し、ゲーム業界、TV業界、ブライダル事業、コミュニティ事業など様々な実績があります。
★フルリモートで裁量労働制を導入しており、従業員各自が働きやすい環境で働いています。プライベートの予定や家庭の事情に応じて勤務時間や場所を自在に調整可能です。例として、お子様の送り迎えや通院時に中抜けして再度業務に戻るといったことも問題ありません。
業務内容
■募集背景
数年来お取引させていただいている企業様の案件において、人員体制の強化を検討しております。
長期にわたりご活躍いただける方を募集いたします。
私たちが目指すのは、単なるシステム納品ではなく――
・本質的な社会課題を、テクノロジーとチームワークで解決すること
・それを通して人が成長できること
この2つを両立させるために、メンバー1人ひとりが自律的に考え、チームとして最大の成果を追求します。
■仕事内容
しくみ製作所は、テレビや教育を中心に、大手から中小まで幅広いクライアントの受託開発を手がけています。
全社フルリモートで、各プロジェクトは2〜5名の少人数チームで進行します。
このポジションでは、課題の洗い出しから設計、Railsでの機能追加・改修、React/Vueの軽微な改善、DBチューニング、AWSの保守・構築、CI/CDやライブラリのアップデートまで、必要な領域を横断して担当します。
社内のコミュニケーションはSlack中心、クライアントとはMicrosoft Teamsなど各社指定ツールを利用します。
プロジェクト管理はBacklog・Notion・GitHubを併用し、タスクやドキュメントで合意形成と振り返りを行います。
AIは日常的に活用します(調査、設計レビュー支援、テスト生成、ドキュメント下書きなど)。
個人で得た使い方のコツはチームで共有し、業務のやり方に組み込みます。
まずはプロダクトを前に進める役割からスタートし、希望やスキル、プロジェクト状況に応じて、テックリードやプロジェクトマネージャーなどへ段階的に担当領域を広げていけます。
■業務内容
・要件定義
・モダン言語を用いた機能追加
・AWSの保守・構築
・各種ライブラリのアップグレード
■本ポジションに期待していること
・進め方の改善をチーム内で話してしていけること
・AIを駆使し、開発を効率よく進められること
■仕事の魅力
【フルリモートで場所に縛られない働き方】
全社員が完全フルリモート。SlackやGoogle Meetなどで日常のコミュニケーションを完結。海外在住メンバーも在籍しています
【設計から運用まで横断できる裁量】
要件の言語化、設計、検証、開発基盤の整備、運用改善までを一貫して担当できます。
【AIを前提にした生産性向上】
調査・設計レビュー支援・テスト・ドキュメント作成などでAIを積極活用。手戻りを減らし、判断の質とスピードを上げられます。
【AI時代を生き抜くスキルが身につく】
AIと人の役割分担を踏まえ、問いの立て方・設計判断・文章での合意形成・運用改善を実務で習得。どの環境でも通用する基礎体力を養えます。
【学び合いと共有の文化】
設計メモやPRでの文章コミュニケーションを重視。レビューや情報共有の場を通じて、学びをチームに素早く還元します。
【キャリアの広がり】
まずはプロダクトを前に進める役割から、希望と実績に応じてテックリードやプロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャーなどへ段階的に成長できます。
■求める人物像
【尊重と学び合い】
互いの意見を尊重し、学び合える方。フィードバックを素直に受け取り、気づきを小さな改善につなげられる方。
【変化への柔軟さと検証】
変化があっても落ち着いて対応できる方。まずは小さく試し、事実やデータを手がかりに次の一手を考えられる方。
【前向きな行動と基本の徹底】
明るく前向きに動ける方。基本(約束の品質・期限・連絡)を大切にし、迷ったら早めに相談できる方。
【AI活用と知見共有】
AIを前提に手間を減らす工夫ができる方。調査・設計・検証・テスト・ドキュメントでAIを試し、得た知見をチームに共有できる方。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 創業以来10年以上全員がフルリモートで仕事しており、中には海外在住の方もいます。海外在住の場合は、主に日本時間での稼働をお願いしております。 普段のコミュニケーションは、チャットツール(Slack)やビデオミーティングツール(Google Meet)などを用いて、すべてオンラインで完結しています。 自社サービスとしてもreBakoを運営しており、社内のLTなどで自社サービスを利用したりしています。 | 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:20~18:20 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 400万円 〜 800万円 |
| 語学力・国籍 | |||
| 開発環境 | ご自身に合った環境(IDE等)をご利用頂いています。 | ||
| 求めるスキル | ■ 必須要件 ・Web系のシステム開発実務経験 ・設計・運用経験 ・Webアプリの設計〜開発〜デプロイに関わるチーム開発経験 ・PRレビュー/Issue駆動の開発経験(GitHub 等) ・日本語:ネイティブ相当(日本語を母語としない方は JLPT N1 必須)。 ・要件定義・設計レビュー・議事録/仕様書作成・対外折衝を日本語のみで自走できること ・AIを活用した開発経験(必須):例)コード生成・補完、要件抽出/設計レビュー支援、テスト自動化、運用改善(CI/CD・監視最適化)などの実務活用 ■ 歓迎要件 ・ Ruby on Rails/React/TypeScript の実務(設計〜レビュー) ・ RDB設計・性能最適化(正規化/インデックス/クエリ最適化/Redis 等) ・AWS設計・運用+IaC(Fargate/EB/CloudFront/S3/EC2/Route53、Docker、Terraform/CDK、CI/CD 改善) ・観測可能性とSLO運用(ログ/メトリクス/トレーシング[例:CloudWatch, OpenTelemetry]) ・テスト設計と品質改善(RSpec/Minitest、E2E・負荷試験、再発防止のドキュメント化) ・フロントエンド基盤(デザインシステム/コンポーネント設計、アクセシビリティ) ・技術選定とPoC(コスト/運用性/拡張性のトレードオフ整理)、ドキュメント力 ・DevEx改善・小規模チームのリード(レビュー体制/ブランチ運用/自動化で属人化を減らし、品質とリードタイムを安定) ・AI活用の深化(Copilot/Claude/Cursor 等での要件抽出、設計レビュー支援、テスト自動化) |
||
| 開発経験 | |||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額250,000円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年2回 【賞与】 年2回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・PC 購入代支給 使用2年以上経過でスペックの見直し/買い替え可 ・物価手当 その年の消費者物価指数に合わせて毎月物価手当を支給 ・勉強会補助 業務に直接関連する勉強会やカンファレンス、資格取得などについて1人年間5万円まで使用可能(交通費、宿泊費、参加費、受験料等)。 ・社内コミュニケーション補助 3名以上参加、年4回まで、1人3,000円/回まで使用可能、社員総会(通称: オフ会) 年2回 ・インフルエンザ・コロナ予防接種費用支給 ・育休制度 ・各種社会保険完備 【交通費手当(出社の際)】 業務上の出張やオフ会に関して全額支給 【PC貸与有無】 有 【手当・インセンティブ】 【物価手当】 その年の消費者物価指数に合わせて毎月物価手当を支給 【勉強会補助】 勉強会、カンファレンスへの参加や資格取得に関する費用 【社内コミュニケーション補助】 普段交流が少ないメンバーと3人以上での飲食等 【育休制度】 従業員の約10%が取得実績あり。申請・利用しやすい環境です。 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙 【受動喫煙防止措置の特記事項】 敷地内喫煙可能場所あり |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→1次面接→2次面接→内定 |
企業情報
| 企業名 | しくみ製作所株式会社 | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 北海道札幌市中央区南一条西十六丁目1番323号 | ||
| 会社設立年月日 | 2014/08/01 | ||
| 従業員数 | 56人 | ||
| 企業HP | https://sikmi.com/ | ||
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