【ハイブリ/大阪府/転勤なし/副業可/PL・PM/開発経験5年以上・チームリーダー経験2年以上】人財育成力が強み!IT分野の開発を軸に成長中。AI・VR等の新技術にも積極投資する上場企業!
おすすめポイント
✅ エスユーエスの主な魅力
① 未経験からでも成長できる“教育体制”
• 独自の教育システムや研修が充実
• e-learning・勉強会・専門研修などあり
• 内定後から研修スタートできるケースもあり
👉 エンジニア育成に強い会社として評価されている
👉 「社会人学校®」など人材育成にかなり力を入れている
② 幅広い技術領域・案件に携われる
• IT・機械・電気・化学など幅広い分野
• 大手メーカーの開発プロジェクトに参画可能
• 自動車・航空機・アプリなどジャンルが豊富
👉 パナソニック・ホンダなど大手企業案件多数
👉 技術者派遣+受託開発で多様な経験ができる
③ 最先端技術(AI・VRなど)に関われる
• AI・XR(VR/AR/メタバース)領域に積極投資
• 教育事業やソリューション開発も展開
👉 AR/VR・AIなどの先端分野が事業の柱
👉 「新しい技術に挑戦したい人」に向いている
④ キャリアの自由度が高い
• さまざまなプロジェクト経験が積める
• 自分のやりたい分野を探しやすい
• 起業支援・事業投資などユニークな制度あり
👉 「自分のキャリアを模索しながら働ける」環境
⑤ 人間重視の企業理念
• 「人と企業の笑顔が見たい」が理念
• 社員の成長や満足度を重視
👉 人材の可能性を伸ばす経営方針
⑥ 働きやすさ・サポート体制
• 配属後もフォローあり
• 営業やキャリア担当が相談に乗る
• フレックス・リモート制度も一部導入
👉 キャリア相談や案件調整のサポートあり
業務内容
■お仕事内容
即戦力のPL・PMとしてご活躍いただけるメンバーを募集しております。業務内容はあなたの希望や能力を考慮します。
◆プロジェクト例
・生産管理システム開発/Java、C#
・ゲーム/Webアプリ開発/Unity、Java、C#
・AI搭載ロボット研究開発/Python、R言語、MATLAB、C++、PHP
・金融機関向けシステム開発/Java、C#
・機械学習・RPA開発(業務自動化)/Python
・MATLAB・IoT製品開発/C言語
基本的にはチーム単位でのプロジェクト進行となります。
エンジニアとして成長するだけではなく、キャリアの幅を広げられるような仕事をお任せしようと考えております。
ご経験次第ではチームリーダーのポジションを担っていただき、将来的にはマネジャー職へ就いていただきたいと考えています。
具体的な業務例として…
・チームマネジメント:プレイングマネージャーとしてご勤務いただきます。
・チーム内未経験入社者のフォロー:コードのチェックなど、教育全般をお任せします。
・社内外での勉強会実施:ご希望や適性に応じて講師役をしていただく場合もあります。
■就業環境
20代~30代のメンバーを中心に活躍中!
参画いただくプロジェクト先は3名~15名のチーム体制がほとんど。
■当社について
1999年、2名から京都でスタートした当社。今では従業員約2200名、7つの拠点まで成長を遂げ、上場から5年で236%の売り上げ成長率を実現しました。
AR/VR/メタバース・AI・DX・IoT・ブロックチェーンなどの最先端IT分野をはじめ、
ソフトウェア・システム開発、機械・機構設計、電子電気回路設計、化学・素材・バイオ分野など、幅広いフィールドでエンジニアが活躍しています。
●特徴
◎AR・VR、AIなど最先端技術分野が強み
AR/VR、AIの分野でトップクラスのシェアを誇る当社。
AR/VRの世界的リーダーである米EONReality社との業務提携や高度なAR/VRを学べる育成スクール開校など常に進化を続けています。
◎受託開発・自社開発プロジェクト増加中
現在、受託開発・自社開発を強化しており、PL・PMニーズも増えてきております。
受託開発事業部」の創生を目指しているため、経験次第で、早期からリーダーやマネジメントを担うポジションで活躍いただく可能性もあります。
◎エンジニアファーストのフォロー体制
経営理念「人と企業の笑顔が見たい」のもと、営業担当や元エンジニアのキャリアフォロー部門が全面的にキャリアをバックアップさせていただきます。
定期的なキャリア面談の他、就業に関する悩みやそれ以外のことでも相談可能です。
◎充実した研修・教育制度
入社時研修の他に月に1度、約20分野ほどある社内勉強会を実施。
当社のエンジニアが講師となり開催していますので、スキルアップはもちろん、現場が異なるエンジニアとも関わりをもつことができます。
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
| 募集職種 | |||
|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00~18:00 休憩60分 ※プロジェクト先による 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 560万円 〜 800万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | |||
| 求めるスキル | 学歴:高卒以上 【必須スキル・ご経験】 ・チームリーダーのご経験 2年以上(チーム規模問わず) ・Web/オープン系、組込系、汎用系など何らかの開発業務経験 5年以上(言語問わず) ※社会人経験10年以上の方歓迎 ※PM・PLのご経験がある方歓迎 |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/大阪オフィス(大阪府大阪市北区中崎西2丁目4番12号 梅田センタービル6階)/大阪府内のプロジェクト先 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 ※転居を伴う転勤無し |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
| 給与 |
【基本給】 月額466,667円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 ■年間休日:125日 ■その他:バースデー休暇有 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ■社会保険完備 ■交通費全額支給 ■資格取得支援制度 ■慶弔金制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■優秀社員表彰 ■福利厚生各種優待サービス加入 ■定期健康診断・産業医面談 ■扶養家族向け健康診断費用補助 ■子宮頸がん検診・乳がん検診 ■定期歯科検診費用補助 ■メンタルヘルスケア制度 ■育児短時間就業制度(16:00退社も可能です!) ■各種研修制度 ■副業OK ■残業手当全額支給(1分単位) ■家族手当(配偶者月5,000円/子1人につき月1万円) ■役職手当 ■家賃補助手当(当社規定あり) ■転居費用支給(当社規定あり) ■インフルエンザ予防接種手当 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 入社翌月より支給/付与日数は入社月による 【交通費手当(出社の際)】 通勤手当:全額支給(同社規定による) 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり) 【受動喫煙防止措置の特記事項】 特になし |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 一次面接→適性検査(性格診断テスト)→内定 ※面接は2回の場合もあり |
企業情報
| 企業名 | 株式会社エスユーエス | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 京都府京都市下京区四条通烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5階 | ||
| 会社設立年月日 | 1999/09/01 | ||
| 従業員数 | 2,596人 | ||
| 企業HP | https://www.sus-g.co.jp/ | ||
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