薬局における生成AI活用プロダクトのチームマネージャー兼プロダクトマネージャー(プロダクトリード候補)

おすすめポイント
★フルリモート
新規事業立ち上げに参画し、製薬会社を含むステークホルダーの課題解決支援を行うことができます。また、経営陣やプロダクトマネージャーと連携しながら戦略的な業務を進め、多様なアプローチと開発推進を通じて成果を上げることが期待されています。新しい領域でのチャレンジと、医療社会への貢献に興味がある方にとって魅力的な求人です。
業務内容
■お仕事内容
薬局を中心とした医療領域における、生成AIプロダクトのプロダクトマネージャー(プロダクトオーナー)として、
担当するサービスの開発、ユーザーへの価値提供など、担当事業の成長に関わるあらゆる業務と意思決定を担っていただきます。
<具体的な業務イメージ>
・プロダクトの事業戦略、および販売戦略立案
・事業・サービス・機能の改善企画、要件定義、仕様検討
・データ分析から課題設定や改善施策立案
・技術的課題の把握とそれに対する対策・方針の検討
・プロジェクトマネジメント
・社内外のプロダクト活用促進、サービス運用
・セールス/CS、マーケティング、広報、法務などの社内関係部門との調整・連携
■募集背景
カケハシでは、薬局向けSaaS事業で展開しているプロダクト群(Musubi、Pocket Musubi、Musubi Insight、Musubi AI在庫 等)に対し、
LLMなど生成AIを活用した新機能の搭載を進めています。
しかし、生成AIは技術的にまだ新しく、プロダクト開発における実践的なプラクティスも確立されていません。
そのため、社内では生成AI関連のプロダクトマネージャーが不足しており、プロダクト化を推進するための体制強化が急務な状況です。
また、薬局業務における生成AI活用の事例はまだ少なく、「どのような機能を、どの価格帯で、どのように提供するか」といった正解がない領域でもあります。
このポジションでは、既存のシニアプロダクトマネージャーと協力しながら、薬局向け生成AIプロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。
さらに、販売戦略や事業計画の立案にも携わり、将来的にはプロダクトリードとして事業を牽引していただくことを期待しています。
参考記事
▼「人を活かすAI」が明日の医療を切り拓く。カケハシの生成AI研究開発チームが描くビジョン
https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2025/04/17/123331
▼プレスリリース カケハシ、薬歴作成における生成AI活用へ
https://www.kakehashi.life/news-post/20240917
▼医療という社会課題を前に、AIエンジニアに何ができるか?
https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2024/09/09/153052
▼カケハシの生成AIプロダクトのプロダクトポリシーを公開します
https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2024/12/02/090000
▼LLM アプリケーション開発における心構えと実践〜カフェ運営に喩えて〜
https://kakehashi-dev.hatenablog.com/entry/2024/12/23/133000
【業務の変更の範囲】
会社の規定に準ずる
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | ※基本リモートワークでの勤務となります | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【働き方】 裁量労働制 【時間外労働の有無】 無 【裁量労働制の採用】 専門業務型裁量労働制 【みなし労働時間】 10.25時間/日 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 950万円 〜 1,200万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須スキル・ご経験】 ・事業責任者もしくは事業責任者に近い立場でのプロダクトマネージャー / グロースマネージャーのご経験をお持ちの方 ・ソフトウェアエンジニアと日常的に近い環境での協働経験をお持ちの方 ・生成AI、もしくはそれに限らない機械学習関連のプロジェクトの参与経験(1回以上)をお持ちの方 【歓迎スキル・ご経験】 ・Webサービスの立ち上げからリリース、運用を行ったご経験をお持ちの方 ・新規事業の立案・設計開発・運用経験をお持ちの方 ・医療関連事業の参与経験をお持ちの方 ・アジャイルの考え方・スクラムの方法論に関する知見をお持ちの方 ・レガシーな領域に対してテクノロジーで変革を加える事業の参与経験をお持ちの方 ★求める人物像 ・生成AIなどの最先端技術に強い興味をお持ちの方 ・事業成長を踏まえつつ、ユーザーへの提供価値について妥協せずサービスのビジョンを定めることができる方 ・個ではなくチームで成果をあげるスタンスをお持ちの方 ・エンジニアリング領域/ビジネス領域ともに分け隔てなく積極的に学べる方 ・無知の知を有している方(自分の固定概念に拘らず、絶えずアンラーンができる方) ・『自分は得意ではない、できない』と決めつけず新しいことを学ぶことを厭わない方 ・自ら手を動かすことを厭わない方 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 |
給与 |
【基本給】 月額791,000円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 有 |
休日・休暇 | 【休日】土曜/日曜/祝日/年末年始/有給休暇(10日間)※休日対応有/代休取得可 【特別休暇】※有給休暇とは別に付与。夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 ・リモートワーク可、かつ副業可(事前申請制) ・各種保険:完備 ・人事制度:「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度があります。 ウエルカムランチ Members hang out(複数チームでの懇親会) オフサイト企画支援 スキルアップ支援 リファラル制度 ・SO制度:原則、全社員にSOを付与 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【リモートワーク手当】 有 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙(ビルに喫煙専用室あり) 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | ・書類選考 ・カジュアル面談 ・面接2〜3回 ・適性検査 ・リファレンスチェック ・オファー面談 ※状況に応じて変更となる可能性がございますのでご了承ください。 |
企業情報
企業名 | 株式会社カケハシ | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル5F | ||
会社設立年月日 | 2016/03/30 | 資本金 | 9,883,250,000円 |
従業員数 | 296人 | ||
企業概要 | カケハシは「日本の医療体験を、しなやかに。」というミッションの元、薬局向けに電子薬歴SaaSを提供する300名程度のヘルスケアスタートアップです。 国内に約6万店(コンビニエンスストアは全国で約5万5千店)存在する薬局ですが、まだまだレガシーな環境が残されており、テクノロジーを用いて変革しうる余地があるとともに成長可能性が高いマーケットでもあります。 患者の健康に寄り添える場所として、薬局から医療体験を変革していきたいという創業の想いを具現化するため、既存事業に続き新事業にも取り組み始めています。 #薬局体験アシスタント|Musubi #薬局経営”見える化”クラウド|Musubi Insight #おくすり連絡帳|Pocket Musubi #医薬品在庫管理・発注システム|Musubi AI在庫管理 #医薬品二次流通サービス|Pharmarket #薬局・薬剤師コミュニティ|MusuViva! |
||
企業HP | https://www.kakehashi.life/ |
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