【完全フルリモート!/正社員 /インフラエンジニア】地方を代表する企業でインフラエンジニア<詳細設計の経験者歓迎>

おすすめポイント
当社は自主性を重んじる風土があり、入社後2~3年で役職に就くことも可能です。等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。
業務内容
~詳細設計の経験者歓迎/自社プロダクトが売り上げ好調/福利厚生充実/自主性を重んじる風土でキャリアアップのチャンス~
■仕事内容:
仮想化基盤システム、ネットワークを中心としたインフラの運用管理業務に従事していただきます。
新サービスの開発にも行っていただきます。
■業務内容詳細:
・仮想化基盤システムの設計、運用
・ネットワークサービスの運用、設計
・SaaSサービスの運用、設計
・自社のインフラを活用した新サービスの設計、開発
・障害、エスカレーション対応
・チームリーダー業務
・出張、休日夜間対応有り
■働き方:
当社は、フルリモート・スーパーフレックス制度で、プロセスよりも結果を重視する働き方となります。全国どこにお住まいの方でもご勤務可能です。
また、コアタイムのない7時間勤務(1日)を基準に月の歴日数総労働時間で管理しております。残業は1分単位で超過勤務手当が支給されます。
■業務環境:
・インフラ:HPE製を中心としたサーバ・ネットワーク・ストレージ、VMware
・ツール:Google Workspace、Airtable、Slack、外部管理システム、外部SaaS機能
■案件事例:
某大手公共施設のインフラ監視・某大手大規模インフラ構築運用
■魅力:
安定したインフラ基盤があるので、スキルアップを目指しながら働くことが可能です。
メンバーは在籍年数も長く、経験も長く・多いので幅広いインフラ経験を学ぶことが出来ます。
※キャリアアップ支援あり
・資格取得補助及び奨励金制度
・資格所持手当
■会社の魅力:
当社は自主性を重んじる風土があり、入社後2~3年で役職に就くことも可能です。等級制度により、業績次第で年収800万円に達するケースもあります。創業以来、自社開発のプロダクトを中心に成長を続けており、安定した経営基盤を持っています。
■福利厚生:
・福利厚生倶楽部に参加しており、リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーを安価に利用可能
・iDeco+(中小事業主掛金納付制度)を導入し、会社が毎月1万円を負担
・その他、リモートワークに必要なPCや設備を会社が支給
【業務の変更の範囲】
会社の定める業務
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00~18:00 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均10時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 400万円 〜 600万円 |
語学力・国籍 |
|
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開発環境 | |||
求めるスキル | <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・Linux/Windowsの環境で、下記いずれかの経験が3年程度 →ネットワークの構築/詳細設計/保守 ・インフラ系の資格保持 ■歓迎条件: ・HCI環境(Simplivity/Nutanix等)の仮想化基盤の構築/運用保守経験 ・ネットワークの知識(広域イーサ、ダイナミックルーティング) ・ローコードノーコードのツールで業務改善経験 |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
沖縄県那覇市旭町1-9 カフーナ旭橋B街区ビル3F 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※待遇に変更なし |
給与 |
【基本給】 月額333,000円~500,000円 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 ※人事評価制度により決定(4月) 【賞与】 実績業績賞与 年2回(6月・12月) 決算賞与 年1回(4月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇 完全週休二日制(土・日・祝) 年末年始(12/29~1/3) 夏期休暇(3日付与) 記念日休暇(1日付与) 産前産後休暇 子育て支援休暇 子の看護休暇 介護休暇 特別休暇(冠婚葬祭休暇) |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■キャリアアップ支援: ・資格取得補助及び奨励金制度 ・資格所持手当 【交通費手当(出社の際)】 会社規定に基づき支給 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ・役職手当 ・案件手当 ・超過勤務手当 ・資格所持手当 ・ライフプラン手当(60歳以上対象) 【リモートワーク手当】 リモートワーク支援手当 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙、無 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 | 選考プロセス | ①書類選考 ②1次面接(Web) ③最終面接(Web&適性検査あり) |
企業情報
企業名 | OCH株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 沖縄県那覇市旭町1番地9 カフーナ旭橋B街区ビル 3階 | ||
会社設立年月日 | 2006/06/21 | ||
従業員数 | 50人 | ||
企業HP | http://www.och.co.jp/ |
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