【 正社員/リモート/エンジニア職】エンジニア職であなたのやりたいことを叶えます!(スキルアップ可能/評価の可視化/月の平均残業時間10時間以下)

おすすめポイント
・キャリアや成長を軸とした案件の選択:当社に寄せられる豊富な案件の中から、活かしたいスキルや伸ばしたいスキル、チャレンジしたいことなどを踏まえて希望に合った案件を選ぶことが可能です。在宅勤務が可能な案件も多数あります。
・明確な評価制度と給与に反映される仕組み:ラインマネジメント志向、プロジェクトマネージャー志向、スペシャリスト志向の3つのキャリアパスを導入し、各エンジニアのキャリア志向に応じたステップアップが図れるようにしています。スキルアップ施策としては、資格取得支援や読書支援、外部研修受講支援、オ
業務内容
■事業内容
広範な案件対応ITソリューションSES事業
多様なプロジェクトを選べ、エンジニアの成長をサポートするSES事業です。
契約の透明性とキャリアサポートを重視し、成長の機会を豊富に提供しています。
■仕事内容
【概要】
オープン系Webシステムの開発、IoTやAI関連、データ分析、インフラ設計構築、自社アプリ開発など。
案件は特定の業種に偏っていないため、官公庁・医療・製造・流通・通信といった希望に合ったものを選べます。案件によっては在宅勤務も可能です。(現在在宅勤務率70%超)
【具体的な仕事内容】
プロジェクト例
・オープン系Webシステム開発
・スマートフォンアプリ開発
・ゲームアプリ開発
・組込システム開発
・AI・IoT関連システム
・ECサイト開発
・官公庁業務システム開発
・サーバ、ネットワーク設計構築/保守/運用
※スキルにあったフェーズからお任せしていきます。
【仕事の魅力】
・エンジニア本人が案件を希望・選択
システムの種類や活かしたいスキル、勤務地、残業状況など詳細をヒアリングしています。
・こだわり条件も大切に
給与を上げたい、残業を減らしたい、最新技術に携わりたい、同じ現場に長く居たい…という希望も受け入れ、働く上での満足度も高く、自己成長に向けてひたむきに取り組めます。
・契約単価を見える化し、その契約単価を基に昇給・賞与を算出
もちろん、契約単価が全てではなく、社内での活躍、現場からの評価、資格取得など数字以外の評価も取り入れています。
私たちが、エンジニアの希望を尊重する理由は、”やりたいことが出来る環境”が成長に繋がると考えているからです。
エンジニアとして成長意欲の高いあなたをお待ちしております。
【社内の雰囲気】
平均年齢34歳、平均経験年数13年と、技術への向上心が高い社員が多くいます。
勉強会を開催し技術の情報交換をしたり、部活に所属すれば趣味が広がります。
また、資格支援制度をうまく利用して資格取得に励む社員や、slackを利用してプライベートの話で盛り上がる等、自分の居心地の良い場所が見つかりやすく、働きやすい職場です。
■募集背景
今期より部署をSES事業部、ITソリューション部と2軸化した当社は、更なる事業拡大に向けエンジニアを募集します。
■配属部署
SES事業部
■この仕事で得られるもの
・自分の進みたい道が決まっている方へ
自分の高めたい技術、スキルに向かってひたむきに取り組めます。
もし、何かに躓いたときや不安になった時はいつでも相談してください。
・現在やりたいことが決まってない方へ
私たちはあなたがやりたくないと思うことは強要しません。まずはやってみたいと思える案件を沢山経験し、進みたい道や得意不得意を一緒に明確化しましょう。
・アドバイザーが付きます
自己評価の際はアドバイザーを利用し、方向性や今後のキャリアについて悩みや不安を相談できます。
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 09:00~18:00 【働き方】 固定時間制(9時~18時、10時~19時など) 【時間外労働の有無】 有 月平均5時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 360万円 〜 840万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | 【必須要件】 システム開発の経験を5年以上お持ちの方(分野や開発環境、担当工程などは問いません) 【歓迎要件】 ・最新技術に関心がある方 ・向上心がある方 ・ソリューションの経験がある方 【求める人物像】 ・成長意欲のある方 ・コミュニケーションを大切にしている方 ・何事も前向きに取り組める方 ・面白いことに興味がもてる方 |
||
開発経験 | |||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※待遇に変更なし |
給与 |
【基本給】 月額243,000円~567,000円 ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 月給制 【固定残業代】 30時間/月 57,000円~ ※ 月額:57,000円~133,000円 30時間を超える時間外労働分の割増賃金は別途支給 【昇給制度】 あり 【賞与】 ※経験や能力を考慮のうえ、決定します。 ■昇給:年1回/賞与:年1回(12月)※個人実績+会社実績 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇 年末年始休暇(6日)、夏季休暇(5日)、アニバーサリー休暇(1日)、慶弔休暇、生理休暇(毎月8時間、3日まで分割利用可能)、永年勤続休暇(3年勤続ごとに3日付与)、年次有給休暇(時間単位で取得可能) |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円迄支給 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 社内アイデアソン(優勝チームには賞金あり)/AIエンジニア育成のための特別研修/資格取得支援制度/図書購読制度/eラーニング受講/ITスキルアセスメント/外部セミナー受講補助 ■昼食費補助(毎月給与支給日に7,600円を専用IDカードにチャージ) ■確定拠出年金 ■会社主催イベント(月1回の懇親会、社員旅行、BBQなど) ■社内サークル活動費補助 ■テーマパークコーポレートプログラム(補助金額:2,000円/1枚) ■定期健康診断 ■予防接種金額補助 ■社内ポイント制度 ■社員紹介制度 【交通費手当(出社の際)】 通勤手当:月5万円迄支給 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙、無 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 1.書類選考 2.面接(1回) 3.内定 |
企業情報
企業名 | グロースアンドコミュニケーションズ株式会社 | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都台東区台東2-5-1 NOEビル3F | ||
会社設立年月日 | 2013/05/01 | ||
従業員数 | 80人 | ||
企業HP | https://growth-and.com/ |
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