【一回面接】【札幌/在宅週3~5/ITの町医者】SE(PL/PM)※月残業19h/離職率5.5%

おすすめポイント
■働く魅力:エンジニアに多くの裁量が与えられていることから、「人」で勝負が出来る「スピードとクオリティ」に自信があります。合わせて、当社ではDeveloper Experienceを非常に重視しており、常にエンジニアが技術的優位性を保ち続けられるように配慮しています。例えば、最先端技術を追う開発組織の整備・強化や、最新のテクノロジーに追従したアーキテクチャの見直し、最新且つハイスペックなPCでの開発、様々な優れた開発ツールの利用等となります。
業務内容
■仕事内容
様々な受託案件や自社プロダクト開発のプロジェクトマネージャーとして関わって頂きます。
取り扱う案件の8割以上が、SI企業・大手開発会社を通さない、事業会社様からの受注であることが特徴の一つです。
要件定義、設計・開発、試験、リリースまで一貫するだけでなく、受注前のご提案段階における、お客様との直接的な対話やご提案まで関わって頂くことができます。
チーム編成は、プロジェクトの規模や種類にもよりますが、小さいもので 3-4名、大きいもので 8-10名程度のものが多いです。
■案件事例
* 車や会議室の鍵のデジタルキー・プラットフォームの Android/iOSアプリ、および、サーバーシステム (AWS) の企画・開発・運用
* 宅配ボックスやインターフォン関連の IoTサービスの Android/iOSアプリ、および、サーバーシステム (AWS) の企画・開発・運用
* お子様や高齢者の見守りサービスの Android/iOS アプリ、および、サーバーシステム (AWS, GCP) の開発・運用
* 大手通信キャリアの法人顧客向け各種サービスの Android/iOS アプリ開発
* 美容業界向け顧客カルテの iOS アプリ、および、サーバーシステムの企画・開発・運用 (自社プロダクト)
他、多数
■仕事の特徴
・全行程をチーム単位で引き受けてます
・参画後、一定量の裁量で仕事を進められるため、自らの責任で仕事を進めることができます
・全てのPJにおいて、要件定義から携わることができるため、上流工程から参画することができます
■評価制度について
・専門分野ごとの評価軸、専門職向けキャリアプランがあり目標に対する成果や責任をわかりやすく評価し給与や賞与に反映しています
■同社の魅力・特徴
・2001年10月の設立後、17期目の2018年に売上30億円を突破しました。同社には営業社員が1人もいませんが、数十億という売上を、開発者の力で達成しています
【業務の変更の範囲】
無
募集要項
募集職種 | |||
---|---|---|---|
リモートワーク補足 | ※ 自社オフィス勤務と在宅勤務のハイブリッドな勤務制度 | 雇用形態 | 正社員 |
勤務時間・勤務形態 |
【働き方】 裁量労働制 【時間外労働の有無】 有 月平均17.8時間 【裁量労働制の採用】 専門業務型裁量労働制 【みなし労働時間】 8時間/日 ※標準労働時間8時間 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 600万円 〜 760万円 |
語学力・国籍 |
|
||
開発環境 | |||
求めるスキル | ■必須の経験 / 能力 * プロジェクトマネジメントのご経験 * モバイルアプリやWebシステムの開発手法や工程に関する知識 * エンジニアに対するリスペクトの精神 * お客様により良い価値を提供する精神 ■望ましい経験 / 能力 * スクラムなどを用いたアジャイル型プロジェクトのご経験 * モバイルアプリ, Webシステムの設計・開発のご経験 * プリセールスのご経験 * Amazon Web Services (AWS) や Google Cloud Platform(GCP) の各種サービス/機能に関する知識 理系、特に 情報工学系専攻者は優遇 ■以下のような方はぜひご連絡ください! * 様々な業種・業態の新規事業に伴うITサービスを共創していきたいひと * まだ誰も知らないスタートアップのプロダクトにIT技術でコミットしていきたいひと * 未来の我々の生活に当たり前に存在するITサービスをより多く手がけていきたいひと |
||
就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/本社 【就業場所の変更の範囲】 無 |
契約/試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 無 |
給与 |
【基本給】 月額380,000円~ 【賃金形態】 月給制 【昇給制度】 年1回(3月) 【賞与】 年2回(6月、11月) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇 |
待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 <教育制度・資格補助補足> 社内研修、OJT、MVP制度、資格合格制度(資格取得手当、資格合格お祝い金)、書籍購入補助、セミナー参加費補助 <その他補足> ■交通費全額支給 ■残業手当全額支給 ■資格取得手当(受験費用全額会社負担、お祝い金制度有り) ■セミナー費補助 ■書籍購入手当 ■社員旅行 ■健康診断 ■MVP制度 ■育児・介護勤務制度 ■時差出勤制度 ■リモートワーク手当 【交通費手当(出社の際)】 【PC貸与有無】 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙、無 【受動喫煙防止措置の特記事項】 無 |
||
加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | 書類選考→適性検査→1次面接→最終面接 ※希望によっては1回面接も可能 |
企業情報
企業名 | 株式会社アルディート | ||
---|---|---|---|
本社所在地 | 東京都港区浜松町2-5-5 PMO浜松町4F | ||
会社設立年月日 | 2001/10/01 | ||
従業員数 | 120人 | ||
企業HP | https://www.ardito.jp/ |
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