【 正社員/在宅ワーク活用OK！/PG 】エンジニアファーストの企業！教育体制◎完全土日祝休み。プログラマ（Web・オープン系）
400 〜 500 万円／年
おすすめポイント
当社の代表は今なお現役で現場に立ち続けるエンジニア。
【頭ごなしにNoとは言わない】がモットーで、 リモートワークなどもとことん希望に寄り添いたいと考えています。
業務内容
■9割以上がリモートワーク実施中
■常時1000件以上の案件から自由に選択可能
■運用・保守、テスト等からステップアップしたい方歓迎
■今後受託開発・自社サービス開発にも注力予定
《当社に会社都合のアサインはありません！》
今も現役エンジニアとして活躍中の代表がしっかりと希望を聞いて、あなただけのキャリアプランを考えます。
そのプランに沿って適切な案件を複数ご用意するので、お好きなものを選んでください！
《どんな希望にも頭ごなしにNOとは言いません》
「"開発"のスキルを磨きたい」
「ゆくゆくは上流工程へステップアップしたい」
「リモートで働きたい」
「家庭との両立のため、業務中に中抜けできる案件が良い」
など、まずはお気軽にご相談ください！
＜職場環境について＞
20代、30代、40代と幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
リモート勤務が基本スタイルではありながらも、Slackなどで気軽にコミュニケーションを取りあっています。
営業や人事はもちろん、 代表とも直接相談できる窓口を設けているのでご安心ください。
【案件例】
金融系、通信系、EC、インターネット広告などあらゆる業種の案件があります。上流から下流工程まであなたの希望
や経験やスキルに合わせてアサインします。
■大手薬局のWebアプリ開発
■大手ECサイトのWebアプリ開発
■最新技術（gRPC疎通など）を使ったAndroidアプリ開発
■大手自動車メーカーの社内DX開発
■大手航空SPAでのWeb開発
■医療・福祉系WEBサービス開発（Reactフロント開発）
【手がける商品・サービス】
エンジニアのスキルUPの一環として、実験的に自社プロダクト開発にも取り組んでいます。
■Checkeys:クラウドタスク管理システム
https://isub.co.jp/work/checkeys/
■Panko:日常のちょっとした順番決めやグループ分け、抽選などを自動で行うアプリ
https://isub.co.jp/work/panko/
今後は収益化に向けてより注力していく予定です！
【業務の変更の範囲】
上記業務を除く当社業務全般
募集要項
| 募集職種 |
|
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|---|---|---|---|
| リモートワーク補足 | 雇用形態 | 正社員 | |
| 勤務時間・勤務形態 |
【勤務時間】 9:00 ～ 18:00 【働き方】 固定時間制（9時～18時、10時～19時など） 【時間外労働の有無】 有 月平均0時間～20時間 【裁量労働制の採用】 無 【休憩時間】 60分 |
想定年収 | 400万円 〜 500万円 |
| 語学力・国籍 |
|
||
| 開発環境 | ＜プロジェクト詳細＞※あくまで一例です ■会計支援WEBアプリ開発 担当：基本設計～リリース・運用/保守 【言語/環境】 サーバーサイド：C#、ASP.NET（.NET Core ） フロントエンド：TypeScript、React その他：AWS、DynamoDB、GraphQL、ウォーターフォール開発 ■福祉・医療向けWEBシステム開発 担当：要件定義～リリース・運用/保守 【言語/環境】 TypeScript、Nest.Js、React、Python その他：AWS、Git、MySQL、Docker、アジャイル開発 ■大手カメラ企業WEBシステム（BtoC向け） 要件定義（BtoC向け）・運用/保守 【言語/環境】 サーバーサイド：Java、Spring Boot フロントエンド：TypeScript、Nuxt.Js その他：MySQL、Docker、ウォーターフォール開発 ■自社開発 ・タスク管理システム「Checkeys」 【言語/環境】 Java/JavaScript/Spring Boot/Angular/AWS/Redis ・ペア分け、発表順、座席順などの選出アプリ「Panko＋」 【言語/環境】 スマホアプリ:Dart /Flutter/Riverpod/Firestore/Dynamic Links Web:TypeScript/Next.Js/Redux/MUI/SCSS/Firestore/Dynamic Links/ GitHub/Actions/Docker/AWS 【注目】 3名体制でサポート。スキルUPが年収UPにも繋がります！ 一人ひとりの目指したいキャリア、身に付けたいスキルをしっかり聞いた上で長期的なキャリアプランを考え、成長をバックアップしていきます。 そのためテスト業務や運用保守からReact,Next.Jsなどモダンな技術を扱う開発ができるようになったメンバーも。 中には前職から年収が約120万円上がった人もおり、みんな入社後にスキルの幅を広げ年収UPを叶えています！ ＜参画後のフォローも万全！＞ 現場で悩みを抱えてしまわないよう、月1回の人事面談や1on1面談を実施しています。 メンタルヘルスの資格を持つ人事が一人ひとりの状況を確認し、フォローしますのでご安心ください。 ※過去には愛媛在住のフルリモート社員に直接会いに行って相談に乗ったこともあります。 【注目】 オンライン上で気軽に相談OK！リモートでも安心です！ 月2回自由参加型「雑談会」を開いてオンライン上で交流したり、勉強会を開催したり…当社ではエンジニア同士のコミュニケーションが活発に行われており、情報交換を行い新たな学びを得る機会もあります。 「Panko」「Checkeys」などの自社プロダクト開発も、エンジニア同士の交流からはじまった取り組みの1つです。 もちろん代表にも遠慮無くメッセージを送れます！中にはLINE感覚でフランクに声をかける社員も。 当社はリモート勤務が基本スタイルですが、孤独になることはなく、安心して業務に取り組んでいただけます。 |
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| 求めるスキル | 【必須】 ■運用管理・保守、テスターなどIT業界で1年以上のご経験がある方 ★開発実務の経験は浅め、という方も歓迎します！ 【歓迎】 ■Java、PHP、SQL、AWS、C#、C++、 TypeScript、Python、JavaScriptなどを用いた開発経験がある方 ■最新の技術に触れながらスキルを磨きたい ■柔軟なワークスタイルで働きたい ■収入UPを目指したい ■「理想の自分像」を本気で叶えたい |
||
| 就業場所 |
【雇入れ直後の就業場所】
自宅/プロジェクト先※勤務地は希望を考慮します。 【就業場所の変更の範囲】 上記を除く当社関連勤務地 |
契約／試用期間 |
【契約期間】
期間の定めなし 【契約更新】 無 【契約更新の上限】 無 【試用期間】 有 3ヶ月 ※待遇に変更なし |
| 給与 |
【基本給】 月額288,233円～ ※ 固定残業代は除く 【賃金形態】 年俸制 【固定残業代】 20時間/月 45,100円～ ※ 20時間を超える時間外労働について割増賃金を追加で支給（月額45,100円～62,000円） 【昇給制度】 年1回（4月） |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 【年間休日130日】裁判員休暇、生理休暇 |
| 待遇・福利厚生 |
【待遇・福利厚生】 待遇・福利厚生・各種制度 ◆交通費全額支給 ◆社会保険完備 ◆在宅勤務制度 ◆定期健康診断(人間ドック) 【福利厚生サービス】 ・リロクラブ加入 ・住宅購入、引越費用割引 ・テーマパーク割引 ・託児所、介護サポート ・社員旅行（年1回・過去実績：北海道、沖縄、グアムなど） ・誕生日プレゼント（ギフト券1万円分） ・私服OK 【交通費手当（出社の際）】 全額支給 【PC貸与有無】 【手当・インセンティブ】 ■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ ◆時間外手当（超過分） ◆役職手当 ◆資格手当 ◆社員紹介インセンティブ ◆BLOGインセンティブ制度 【リモートワーク手当】 ◆リモートワーク手当 【受動喫煙防止措置の有無】 有 【受動喫煙防止措置】 屋内全面禁煙、喫煙専用室設置 【受動喫煙防止措置の特記事項】 本社敷地内に喫煙可能スペースあり |
||
| 加入保険 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 | 選考プロセス | Web応募書類による書類選考→面接2回(Web)→内定 |
企業情報
| 企業名 | 株式会社isub | ||
|---|---|---|---|
| 本社所在地 | 神奈川県川崎市高津区溝口２丁目１６番６号 | ||
| 従業員数 | 30人 | ||
| 企業HP | http://www.isub.co.jp/ | ||
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